人才是推動(dòng)技術(shù)變革、引領(lǐng)社會(huì)進(jìn)步、關(guān)乎企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重要力量?？萍疾堪l(fā)布的《“十三五”國家科技人才發(fā)展規(guī)劃》中指出,?創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)質(zhì)上是人才驅(qū)動(dòng),大力培養(yǎng)和吸引科技人才已成為世界各國贏得國際競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略性選擇,提出要加快優(yōu)秀科技人才的培養(yǎng)和引進(jìn),充分激發(fā)科技人才特別是中青年科技人才的創(chuàng)新活力等。馬上消費(fèi)金融十分重視人才與創(chuàng)新,建立了人才驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新的戰(zhàn)略。近日,馬上消費(fèi)金融針對(duì)2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生秋季校園招聘正式開啟,此次校招覆蓋北京大學(xué)、南開大學(xué)、華中科技大學(xué)、重慶大學(xué)、重慶郵電大學(xué)、電子科技大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)等30余所國內(nèi)一流大學(xué)進(jìn)行人才招募,并于線下走進(jìn)各大高校進(jìn)行多場(chǎng)宣講,這是其持續(xù)大力引入青年人才的重要舉措。

以開放的人才理念驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新

馬上消費(fèi)金融是一家經(jīng)中國銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)持牌的創(chuàng)業(yè)型科技驅(qū)動(dòng)的消費(fèi)金融機(jī)構(gòu),一直以來非常注重科技能力建設(shè)與堅(jiān)持自主研發(fā),成立三年來取得了穩(wěn)健、高質(zhì)量的發(fā)展,始終保持著創(chuàng)新活力,馬上消費(fèi)金融對(duì)各類人才有著較高需求,一直持續(xù)大力投入。此次校招,即能為公司補(bǔ)充新生人才力量,保證公司的高成長發(fā)展,幫助公司在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行深入研究和探索,不斷實(shí)現(xiàn)突破和創(chuàng)新。也期望為畢業(yè)生提供發(fā)揮個(gè)人潛能的廣闊舞臺(tái)以及職業(yè)發(fā)展的清晰路徑。

馬上消費(fèi)金融以開放自由的理念,建立了一支多元化高素質(zhì)的科技人才隊(duì)伍。公司研發(fā)機(jī)構(gòu)主要由兩大部分組成,一是技術(shù)部,側(cè)重業(yè)務(wù)系統(tǒng)及金融科技系統(tǒng)的研發(fā);另一個(gè)是人工智能研究院,側(cè)重公司創(chuàng)新技術(shù)研究開發(fā)。致力于云計(jì)算、人工智能、區(qū)塊鏈等新技術(shù)研發(fā),不到三年時(shí)間內(nèi)自主構(gòu)建了400多項(xiàng)核心系統(tǒng),在此基礎(chǔ)上,公司過去兩年半申請(qǐng)了50多項(xiàng)專利,今年計(jì)劃申請(qǐng)到150多項(xiàng)專利。多元化、國際化的人才結(jié)構(gòu)形成了強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。

不忘社會(huì)責(zé)任 做培育人才的搖籃

除了人才引進(jìn)之外,馬上消費(fèi)金融還有著成熟的內(nèi)部人才培養(yǎng)體系。馬上大學(xué)共設(shè)有九大學(xué)院,各學(xué)院根據(jù)自身特色自主研發(fā)培訓(xùn)課程,定期為全員提供面授培訓(xùn)。馬上大學(xué)的目的與初衷是為員工提供系統(tǒng)化的培訓(xùn)、提升人才隊(duì)伍的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)、培養(yǎng)專業(yè)的人才隊(duì)伍、為消費(fèi)金融培養(yǎng)優(yōu)秀的從業(yè)人員。此外,馬上消費(fèi)金融還以開放的姿態(tài),與高校、科研機(jī)構(gòu)開展合作,推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。今年馬上消費(fèi)金融獲人社局批準(zhǔn)設(shè)立博士后科研工作站,18年首度計(jì)劃招收15-20名博士后,致力于自動(dòng)化運(yùn)維、統(tǒng)一變量計(jì)算、實(shí)時(shí)數(shù)倉等項(xiàng)目的研究,以及AI、深度學(xué)習(xí)、活體識(shí)別等技術(shù)在風(fēng)控、客服、反欺詐業(yè)務(wù)中的應(yīng)用。公司為高端人才提供子女就學(xué)、探親休假、薪酬激勵(lì)等優(yōu)厚福利待遇,一方面優(yōu)越的科研環(huán)境成為人才快速成長的沃土,另一方面人才的科研創(chuàng)新也為馬上消費(fèi)金融不斷提供新鮮血液。

人才驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新的戰(zhàn)略,為馬上消費(fèi)金融帶來了巨大的創(chuàng)新力與活力,形成了公司發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。馬上消費(fèi)金融有著積極向上、充滿活力、鼓勵(lì)創(chuàng)新、務(wù)實(shí)拼搏的企業(yè)文化,致力于成為一家讓員工和團(tuán)隊(duì)倍受尊重,讓用戶信賴的國民企業(yè),以開放的姿態(tài),希望更多有志向、有干勁的人才加入,共同為夢(mèng)想奮斗,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)也為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。

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