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    蘇寧1200工程十六年 千人激情暴走共傳承

    一千人,三千萬步,共計(jì)行走三萬公里,暴走里程可從南至北穿越中國六趟。這場熱血拼搏的傳承之行,在今日的南京開啟。

    10月27日,伴隨著蘇寧小Biu智能音箱的一聲發(fā)令,1000名來自蘇寧1200管培生一期至十六期的員工手拿1200旗幟,激情開跑。他們從南京蘇寧總部出發(fā),穿越紫金山道,途經(jīng)堪稱南京最美跑道的明孝陵"石像路神道",到達(dá)白馬公園站,完成這段長達(dá)20公里的傳承跑。在領(lǐng)略"金陵之美"的同時(shí),80后、90后乃至不少95后1200之間共同傳遞著蘇寧"執(zhí)著拼搏、永不言敗"的企業(yè)精神。

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    "1200"千人暴走:我們可以這么拼!

    "想不到我竟然堅(jiān)持下來了,今天的微信運(yùn)動(dòng)榜要被我霸屏了!"來自蘇寧控股集團(tuán)總裁辦的叢瀚特別興奮,作為一名1200十六期新員工,這是他第一次參加1200傳承跑,并作為1200代表之一給大家加油鼓氣。

    在此次傳承跑活動(dòng)中,新入職的1200十六期員工占大多數(shù),超100人畢業(yè)于清華、北大、南大等國內(nèi)頂級(jí)名校,海外畢業(yè)生近300人,不乏來自美國哥倫比亞大學(xué)、英國伯明翰大學(xué)、日本早稻田大學(xué)等名校的學(xué)子。

    蘇寧1200工程十六年 千人激情暴走共傳承

    蘇寧文創(chuàng)集團(tuán)蘇寧影城公司副總裁郭良作為"1200前輩"代表也參加了此次傳承跑,加入蘇寧十三年,他已從一名采購實(shí)習(xí)生成長為總裁,面對(duì)新面孔,他感慨萬千:"此刻,無論是一至十六期員工,無論職級(jí)、崗位,我們朝著共同的目標(biāo)前進(jìn)。"

    在蘇寧,像郭良一樣的優(yōu)秀1200干部均承擔(dān)了重要職責(zé),為蘇寧發(fā)展提供可靠人力支撐,也成就了自己的事業(yè)巔峰。數(shù)據(jù)顯示,蘇寧總裁級(jí)別干部中,1200占比達(dá)26%,總經(jīng)理、總監(jiān)級(jí)達(dá)36%,經(jīng)理級(jí)達(dá)33%。

    蘇寧1200工程十六年 千人激情暴走共傳承

    此次活動(dòng)中,1200員工將穿越鐘山風(fēng)景區(qū)和玄武湖兩大南京地標(biāo)風(fēng)景帶,上升海拔近500米,下降約514米。為了保障員工安全,蘇寧易購、蘇寧物流、蘇寧金融、蘇寧科技、蘇寧置業(yè)、蘇寧文創(chuàng)、蘇寧體育、蘇寧投資八大產(chǎn)業(yè)利用自身優(yōu)勢,聯(lián)合合作伙伴,沿途特別設(shè)置8個(gè)休息站和補(bǔ)給點(diǎn),提供休息和食物補(bǔ)給,同時(shí)安排專業(yè)救援人員、醫(yī)療救護(hù)人員做好醫(yī)療救援保障,助力1200傳承跑順利完成。

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    下午2點(diǎn)多,千名1200員工陸續(xù)到達(dá)終點(diǎn),并獲得榮譽(yù)勛章。一名1200員工激動(dòng)地說:"雖然很累,但感覺自己融入了1200大家庭,期待還有下次!"

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    1200傳承十六年:助力蘇寧智慧零售發(fā)展

    這并不是第一次蘇寧舉辦1200傳承跑,2017年7月,近500名蘇寧1200員工以接力棒的形式在南京、北京、上海、廣州等全國各地激揚(yáng)開跑,讓熱愛蘇寧、熱愛運(yùn)動(dòng)的年輕人們參與其中。

    為慶賀蘇寧1200工程成立15周年,2017年蘇寧之夏晚會(huì)現(xiàn)場,兩百名1200員工以一曲《追夢赤子心》大合唱引發(fā)現(xiàn)場所有人的共鳴。正如他們所唱:"繼續(xù)跑/帶著赤子的驕傲/生命的閃耀不歷經(jīng)磨難怎能感到/我們是蘇寧1200/為了明天的美好/不妥協(xié)直到變老",蘇寧1200工程持續(xù)為企業(yè)輸血,見證并推動(dòng)蘇寧成為中國民營企業(yè)500強(qiáng)第2位,旗下蘇寧易購躋身《財(cái)富》世界500強(qiáng)。

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    2002年,蘇寧進(jìn)入新一輪高速發(fā)展期,迅速展開全國布局。蘇寧控股集團(tuán)董事長張近東親自發(fā)起并推動(dòng)在全國范圍內(nèi)招聘了1200名2003屆本科畢業(yè)生,"1200工程"也由此得名。迄今為止,1200工程已連續(xù)實(shí)施16期,累計(jì)引進(jìn)和培養(yǎng)了近5萬名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生,是蘇寧自主培養(yǎng)人才梯隊(duì)的標(biāo)志性工程,旨在培養(yǎng)蘇寧事業(yè)發(fā)展的接班人。

    蘇寧為1200管培生提供高起點(diǎn)、高責(zé)任、高管帶教的"三高"培養(yǎng)模式,以及工資、福利、短期及長期激勵(lì)等在內(nèi)的福利保障。1200員工可申請(qǐng)最高50萬住房貸款,累計(jì)已發(fā)放1.5億;蘇寧易購員工持股計(jì)劃中也有眾多1200。

    蘇寧1200工程十六年 千人激情暴走共傳承

    一個(gè)人可以走得很快,但一群人可以走得很遠(yuǎn)。隨著"雙11"蘇寧全民嘉年華的正式啟動(dòng),1200將繼續(xù)傳承拼搏精神,助力蘇寧智慧零售的飛速發(fā)展。正如蘇寧CHO孟祥勝及1200優(yōu)秀代表在PP體育演播室分享交流時(shí)所說,蘇寧"智慧零售"八大產(chǎn)業(yè),賦予員工廣闊發(fā)展空間; 2020年,蘇寧將步入第四個(gè)十年,進(jìn)軍世界級(jí)企業(yè)則會(huì)帶來更大想象空間。

    極客網(wǎng)企業(yè)會(huì)員

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    2018-10-29
    蘇寧1200工程十六年 千人激情暴走共傳承
    一千人,三千萬步,共計(jì)行走三萬公里,暴走里程可從南至北穿越中國六趟。這場熱血拼搏的傳承之行,在今日的南京開啟。

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