伴隨互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,技術(shù)外包成為很多創(chuàng)業(yè)公司的選擇,程序員變得供不應(yīng)求,這從剛剛過去的程序員節(jié)的火熱程度就可見一斑。有需求就會催生市場的進(jìn)步,除了傳統(tǒng)的技術(shù)外包公司之外許多技術(shù)人員活躍的社區(qū)論壇也開始做起了外包的生意,但需求卻一直沒有得到很好的解決,技術(shù)外包存在的周期長效果差、產(chǎn)品細(xì)節(jié)把控難、后期維護(hù)成本高、信息安全等問題依然存在。

Nox(夜神)在深度分析供求雙方需求之后推出夜神獵人平臺,用技術(shù)方式解決技術(shù)外包難題,科學(xué)鏈接雇主和開發(fā)者。首先,夜神獵人基于人工智能技術(shù)實(shí)現(xiàn)供需雙方的智能匹配,基于每一個技術(shù)外包的需求(技術(shù)難度、開發(fā)周期、預(yù)算)等,為其匹配合適的程序員,既避免了因?yàn)閯趧?wù)雙方不了解帶來的影響進(jìn)度和效果的情況發(fā)生,也從平臺方面給予技術(shù)外包服務(wù)保障。

另外,夜神獵人平臺目前采用的是邀請制策略,每一個用戶都需要獲得邀請資格才可以使用夜神獵人平臺,而要想獲得邀請,必須是獲得已經(jīng)成為夜神獵人的朋友推薦或者是去官方渠道(官微、官網(wǎng))進(jìn)行申請,經(jīng)過夜神獵人官方審核之后,才會獲得邀請碼,加強(qiáng)身份與實(shí)力的認(rèn)證。

那么如此的邀請方式會不會讓程序員覺得門檻過高從而導(dǎo)致平臺上的技術(shù)人員較少?夜神獵人平臺認(rèn)為,優(yōu)質(zhì)與高效才是平臺存在的價值,而不是像有一些網(wǎng)站宣傳的那樣擁有幾萬個程序員,因?yàn)椴豢赡苡心敲创蟮挠唵瘟啃枰绱她嫶蟮娜藖碜?讓優(yōu)秀的自由職業(yè)者獲得展示其優(yōu)秀的機(jī)會,讓企業(yè)技術(shù)外包收獲其想要的效果,這才是技術(shù)外包平臺的價值。

除了對于技術(shù)外包供求雙方會進(jìn)行篩選之外,夜神獵人還會對項目進(jìn)行審核。每一個雇主發(fā)布的任務(wù),都必須得到夜神獵人客服的審核,確保任務(wù)的真實(shí)有效性。

面對技術(shù)外包行業(yè)的痛點(diǎn),夜神獵人的模式無疑令人欣喜,因?yàn)槭忻嫔蠜]有一個平臺可以讓自由職業(yè)者托付終身,夜神獵人也是希望通過技術(shù)的改變,將技術(shù)外包推向科學(xué)正向發(fā)展的良性軌道,從而推動行業(yè)的進(jìn)步。

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