2018年9月5日，是第三個中華慈善日。一直秉承“情系民生，與愛同行”理念的58集團公益中心，在殘疾人就業(yè)幫扶方面，向社會交出了一份亮眼的成績單。截至8月底，上線百天的58同城殘疾人招聘平臺湖南專區(qū)，PC端及APP端綜合訪問量超過31萬，殘疾人應聘總量達到1萬余人次，該專區(qū)預計不久后將向全國范圍內(nèi)推廣。

這是58集團公益中心深耕社會責任，通過打造殘疾人專屬招聘產(chǎn)品，并結合線下殘疾人專場招聘會等方式，充分挖掘整合殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)資源，幫助廣大殘疾人求職就業(yè)的一項創(chuàng)新實踐。解決了一直以來殘疾人就業(yè)渠道窄、與用人企業(yè)信息不對稱的痛點，更為這一特殊群體打開了人生的希望之門。

努力服務民生 為殘疾人創(chuàng)造就業(yè)機會

湖南株洲市東山村村民劉濤，曾因車禍導致高位截癱，他一度非常自閉，不愿和外界接觸。在家人的鼓勵下，劉濤通過58同城殘疾人招聘網(wǎng)絡平臺，成功應聘為當?shù)貧埣踩藢W校的電話客服人員。工作后的他日漸開朗，重新拾起了唱歌的愛好。今年剛滿18歲的長沙人李生，一只眼睛有殘疾，幾個月前在58上找到了一家娛樂公司市場推廣專員的工作。從最初的緊張害羞到如今“越來越順手”，公司領導給予李生充分的認可，“客戶對他的評價很高，我們還挺欣慰當時做了這個聘用決定。”

同在湖南的殘疾人陳孟佳，因小兒麻痹后遺癥而導致殘疾，在8月份58集團于長沙舉辦的殘疾人線下專場招聘會上，他投遞了多份簡歷，并與招聘企業(yè)達成了初步就業(yè)意向。“我覺得我可以做很多事，我需要的只是一個機會”，陳孟佳這樣說，語氣中不乏憧憬與自信。

在58集團CEO姚勁波看來，對于殘疾人而言，一份工作不僅意味著穩(wěn)定的吃穿用度經(jīng)濟來源，更是一種心理支柱和精神寄托。提高殘疾人就業(yè)率，是一項民生事業(yè)，無論對殘疾人個體還是社會整體發(fā)展而言都意義重大。“我希望通過我們的努力，在每一個城市都能有成功的案例出現(xiàn)，讓殘疾人以及招聘他們的企業(yè)都能從互助中實現(xiàn)價值，如此才能在社會上形成示范效應，吸引更多的人和企業(yè)來為殘疾人就業(yè)提供服務。”

線上線下聯(lián)動 構建全方位求職服務體系

為幫助更多殘疾人獲得就業(yè)崗位，58集團努力構建起全方位的殘疾人求職服務體系，充分提高殘疾人的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。

2018年5月20日，全國助殘日當天，58同城殘疾人網(wǎng)絡招聘湖南專區(qū)正式上線運營，根據(jù)殘疾人求職者的特點，58同城的殘疾人招聘專區(qū)設置有“肢體”、“語言”、“視力”、“智力”、“精神”等不同標簽，求職者可選擇相應標簽，精準匹配職位。此外，殘疾人招聘專區(qū)還調(diào)大了列表字號，加重了電話功能，從功能設置上悉心為殘疾人提供快捷便利的服務。3個月以來，殘疾人招聘專區(qū)PC端及APP端綜合訪問量超過31萬，應聘總量達到1萬余人次，該專區(qū)預計年內(nèi)將向全國范圍內(nèi)推廣。

與此同時，58集團公益中心還充分整合政府機構和企業(yè)資源，做到線下與線上聯(lián)動。8月24日，58集團攜手湖南殘聯(lián)舉辦線下大型招聘會，幫助殘疾人畢業(yè)生精準匹配工作，這是5月17日58集團公益中心與湖南殘聯(lián)簽訂的“互聯(lián)網(wǎng)+助殘”協(xié)議的進一步落地。協(xié)議初步設立了跨度自2018年5月至2019年初的四大助殘就業(yè)公益合作項目，包括“58同鎮(zhèn)湖南助殘專員雙選會”、“湖南省殘疾大學生招聘會”、“湖南省殘聯(lián)客服班”和“湖南殘疾人招聘頻道”。未來，58集團還將設立“就業(yè)助殘專項基金”，幫助貧困殘疾人解決生活困難，資助他們學習專業(yè)技能。

“58集團是國內(nèi)最大的招聘平臺，沒有人比我們更適合來做這件事情了”，姚勁波這樣表達企業(yè)自身所肩負的幫助殘疾人就業(yè)的社會責任。服務殘疾人就業(yè)，不止是企業(yè)的幫扶行動，更是全社會共同的責任，相信在58集團的示范帶動下，會有更多的社會力量參與其中，幫助殘疾人更快地融入社會，實現(xiàn)自己獨一無二的價值，收獲更多幸福感和安全感。

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