中國(guó)網(wǎng)8月13日訊 近日,在由中國(guó)領(lǐng)先的人力資源媒體HRoot發(fā)布的“2018年8月人力資源管理類APP下載量排名”榜單中,國(guó)內(nèi)最大的靈活用工一站式服務(wù)平臺(tái)斗米以下載量指數(shù)最高持續(xù)蟬聯(lián)垂直兼職類APP排名第一。而在前不久,由《互聯(lián)網(wǎng)周刊》、eNet研究院共同評(píng)選的“2018上半年度招聘求職APP分類排行”榜單中,斗米以招聘求職類APP第三的好成績(jī),躋身互聯(lián)網(wǎng)招聘第一梯隊(duì)。在激烈的市場(chǎng)環(huán)境下,斗米接連在各項(xiàng)權(quán)威榜單的搶眼表現(xiàn),提交的已不僅僅是一份優(yōu)秀的答卷,更是對(duì)其在行業(yè)里持續(xù)領(lǐng)跑地位的詮釋。

火力全開(kāi),斗米全面布局暑期招聘市場(chǎng)創(chuàng)佳績(jī)

眾所周知,每當(dāng)進(jìn)入暑期,都將有大量的學(xué)生群體涌入求職市場(chǎng)尋求工作,他們或?yàn)榱嗽黾由鐣?huì)閱歷提升自我技能,或純粹為了賺取部分生活費(fèi)用。與此同時(shí),大量的企業(yè)也順勢(shì)在暑期加大了兼職群體的招聘,有針對(duì)性的緩解暑期流量和企業(yè)用人高峰的壓力。

面對(duì)市場(chǎng)上如此巨大的供需需求,斗米提前布局,于7月初便上線了針對(duì)大學(xué)生群體的“暑期撈金季”活動(dòng)。以“打工換宿”、“名企+全職”等諸多亮點(diǎn),在倡導(dǎo)生活方式的同時(shí)為廣大用戶帶來(lái)既賺錢又有趣的非凡體驗(yàn),也為斗米平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了流量上的劇增。同時(shí),基于全國(guó)最大的一站式靈活用工服務(wù)平臺(tái),斗米還聯(lián)合各大知名企業(yè)為更多的靈活就業(yè)群體提供豐富多樣的就業(yè)機(jī)會(huì)。從6月開(kāi)始,“上斗米APP,找好工作”的廣告語(yǔ)便霸屏北上廣深四大城市公交候車亭、地鐵站及主要商圈的LED屏。斗米以全民刷屏式廣告深入到廣大用戶當(dāng)中,并以海量的名企優(yōu)質(zhì)崗位成為靈活用工招聘市場(chǎng)上的佼佼者。

然而,行業(yè)領(lǐng)頭羊地位的形成不是一朝一夕,也絕非偶然。斗米在深入洞察市場(chǎng)需求后,自2015年成立之初便以創(chuàng)新的O2O閉環(huán)模式,將線上大流量和線下落地服務(wù)打通,有效解決信息不對(duì)稱、應(yīng)聘成本高、匹配效率低下、缺乏保障等各種痛點(diǎn)。并憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和精細(xì)化運(yùn)營(yíng)以及強(qiáng)大的服務(wù)能力,為超過(guò)170萬(wàn)的企業(yè)多樣化的一站式靈活用工服務(wù)。如今,歷經(jīng)近三年沉淀的斗米,其服務(wù)已覆蓋全國(guó)300多個(gè)城市,受到了眾多企業(yè)和求職者的信任和青睞。

規(guī)模生態(tài)化發(fā)展,斗米深化靈活用工一站式服務(wù)模式

縱觀那些大的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)巨頭,無(wú)一不是在主體領(lǐng)域保持絕對(duì)領(lǐng)先的同時(shí),通過(guò)不斷擴(kuò)展和延伸多元化業(yè)務(wù),建立生態(tài),從而成就行業(yè)“寡頭”地位。

回到招聘行業(yè),未來(lái)企業(yè)的勞務(wù)需求一定是長(zhǎng)期工和靈活用工相互配合,也只有規(guī)?；I(yè)性、一站式的服務(wù)平臺(tái)才能受到企業(yè)級(jí)用戶的青睞。深諳此道的斗米,從招聘市場(chǎng)切入,業(yè)務(wù)覆蓋在線招聘、RPO招聘、崗位外包、在線眾包、SaaS管理工具等完善的鏈條級(jí)服務(wù),滿足企業(yè)各類型用工需求,并發(fā)展為“靈活用工一站式服務(wù)平臺(tái)”。據(jù)了解,今年斗米將繼續(xù)深化一站式靈活用工模式,除大力上線更多的“名企+全職”崗位外,還將通過(guò)產(chǎn)品的改版,足C端用戶求職中的情感需求,在提升求職體驗(yàn)的同時(shí),幫助他們實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化展現(xiàn)。

而從更廣闊的市場(chǎng)來(lái)看,伴隨人口紅利的消失以及新技術(shù)新觀念的對(duì)新一代勞動(dòng)者的沖擊,企業(yè)面臨越來(lái)越嚴(yán)峻的用工難題,靈活用工以越發(fā)凸顯的優(yōu)勢(shì),成為中國(guó)用工市場(chǎng)的新的風(fēng)口。靈活用工不僅可以幫助企業(yè)降低招聘成本,縮短招聘周期,提高人才保留率和人崗匹配率,還可以降低用工風(fēng)險(xiǎn),控制綜合成本。而對(duì)于求職者來(lái)說(shuō),靈活用工不僅可以滿足那些想做斜杠青年的追求,還能讓其自我價(jià)值得到充分釋放。

企業(yè)每一步戰(zhàn)略的啟動(dòng),都將是市場(chǎng)的驅(qū)動(dòng)。擁有敏銳嗅覺(jué)的斗米,順應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),以處于風(fēng)口之上的創(chuàng)新服務(wù)解決方案,成為靈活用工行業(yè)的“領(lǐng)頭羊”。

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