7月20日,新鈦云服創(chuàng)始人兼CEO馮禎旺應(yīng)邀出席2018中國財經(jīng)峰會,發(fā)表題為《打造最專業(yè)的Cloud MSP+,做企業(yè)業(yè)務(wù)和云之間的橋梁》的演講。
馮禎旺分享了目前Cloud MSP發(fā)展的趨勢,提出了Cloud MSP+的概念,馮禎旺在演講中提到,新鈦云服的愿景是持續(xù)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)能力,成為企業(yè)首選的云管理服務(wù)專家!
在本次大會上,新鈦云服在眾多企業(yè)中脫穎而出,獲得“2018最具投資價值”大獎。
本屆峰會評設(shè)置的2018最具投資價值獎,評選依據(jù)“創(chuàng)新、責任、影響力、推動力、成長性、前瞻性”六個指標,遵循客觀公正性原則和公益評價性原則,完全根據(jù)第三方推薦和企業(yè)公開信息進行評估。評選不以“企業(yè)規(guī)模”作為依據(jù),更看重在未來經(jīng)濟中有引領(lǐng)作用的企業(yè)或行業(yè)。
演講結(jié)束之后,馮禎旺接受了2018中國財經(jīng)峰會多家媒體記者的聯(lián)合專訪。
以下內(nèi)容為專訪精華內(nèi)容文字版整理。
導(dǎo)語
從盛大游戲G云COO,收入做到一個多億,到自己獨自創(chuàng)業(yè),成立一家專注云管理服務(wù)的公司,7月20日在2018中國財經(jīng)峰會上,新鈦云服創(chuàng)始人&CEO馮禎旺,接受了中國財經(jīng)峰會多家媒體聯(lián)合訪問,分享了自己對云服務(wù)的深刻理解,以及創(chuàng)業(yè)的動因。本文是對采訪精華內(nèi)容的記錄。
一、從盛大游戲G云離職創(chuàng)業(yè),最大的動因是什么
記者問:馮總好,為什么要從盛大游戲G云離職創(chuàng)業(yè),最大的動因是什么?
馮禎旺:主要是解決2個問題:
1. 企業(yè)快速低成本解決運維問題訴求和技術(shù)大牛個人價值貢獻不平衡;
2. 云廠商希望快速賣標準化的產(chǎn)品和客戶需要從業(yè)務(wù)角度解決資源需求。
我們的目標是把技術(shù)牛人聚集起來,加上平臺高效的服務(wù)更多的客戶;幫客戶解決云與業(yè)務(wù)銜接的問題,幫云廠商解決客戶業(yè)務(wù)落地和服務(wù)的問題。
這幾年互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展很快,云計算已經(jīng)廣被接受,可以大大的提升互聯(lián)網(wǎng)運維效率,降低成本。我做了十幾年的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)運維服務(wù)支撐,從用人企業(yè)和技術(shù)人員的方面看到市場上的痛點:
1. 一方面,懂互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)又懂云的人供不應(yīng)求,企業(yè)要建立一支對互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)、云、系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、安全都有經(jīng)驗的團隊代價很高,時間很長;
2. 另一方面,很多技術(shù)大牛的價值也受限于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展,得不到充分的發(fā)揮。
從云廠商和客戶之間看到的痛點:
1. 云廠商追求銷售額,希望更多更快的賣資源和產(chǎn)品,服務(wù)只能顧及大客戶;
2. 客戶希望得到理解他業(yè)務(wù)、幫助他支撐服務(wù)業(yè)務(wù)的解決方案。
新鈦云服的使命就是把企業(yè)與技術(shù)牛人、云廠商和客戶這兩邊都銜接起來。
二、牛逼的背后都是苦逼
記者問:馮總好,今天您的演講中,您提到了新鈦云服有多位解決方案專家,我注意到這些專家全部是技術(shù)工程師背景,并且從業(yè)時間都很長,給人感覺和其他公司很不一樣,請問馮總,技術(shù)工程師能做好服務(wù)嗎,能獲得用戶認可嗎?
馮禎旺:這個問題很好,我們的解決方案專家之前都在各大互聯(lián)網(wǎng)公司負責運維保障,其中有好幾位都來自于G云,我們的工程師可能看起來不是很機靈,但不容忍有任何紕漏和偏差,深入到骨子的服務(wù)保障精髓,我們的工程師對問題零容忍,對服務(wù)對象絕對負責,不完美地方加班加點也要解決。比如,前天晚上,有個客戶有個業(yè)務(wù)問題需要協(xié)助,雖然不是我們的服務(wù)范圍,我們有兩名工程師通宵幫助客戶一起解決,我也是到昨天早上才知道這件事情的,早上一來,發(fā)現(xiàn)這兩名工程師在睡覺,一問才知道。
迄今為止,我們沒有出現(xiàn)過一次重大問題,依靠的就是我們的經(jīng)驗、平臺、流程、checklist和檢查核對機制。運維憑點子難以取勝,需要長期不斷的嘗試、修正和積累,我們團隊不追求很閃光的地方,比拼的是韌性和持續(xù)力,認真對待每一個客戶。這樣的作風是一點一滴積累起來的,十年磨一劍。比如G云支持盛大游戲的F項目,幾乎沒出現(xiàn)什么差錯。F項目類似電商的雙十一,都是盛大游戲的重點項目,如果出現(xiàn)失誤,可能會造成重大損失,也會嚴重影響產(chǎn)品和盛大游戲的形象。我們將這樣優(yōu)良的作風在新鈦云服繼續(xù)發(fā)揚光大,持續(xù)完善我們的經(jīng)驗、平臺、流程、checklist和檢查核對機制。為什么我們能做到萬無一失,沒有秘訣,就是一點點的過checklist,仔細檢查確認每一個細節(jié),然后持續(xù)總結(jié),結(jié)果就是沒有出現(xiàn)過一次大問題。
我們的理念就是牛逼的背后都是苦逼,扁鵲說醫(yī)這個故事大家都聽說過吧。
有人問名醫(yī)扁鵲:“你們家兄弟三人,都精于醫(yī)術(shù),到底哪一位最好呢?”扁鵲說:“長兄最好,二哥次之,我最差。”那個人又問:“那為什么是你最出名呢?”
扁鵲說:“我長兄治病,是治病于病情發(fā)作之前。由于一般人不知道他事先能鏟除病因,所以他的名氣無法傳出去,只有我們家的人才知道。我二哥治病,是治病于病情初起之時。一般人以為他只能治輕微的小病,所以他的名氣只及于本鄉(xiāng)里。而我扁鵲治病,是治病于病情嚴重之時。一般人都看到我在經(jīng)脈上穿針管來放血、在皮膚上敷藥等大手術(shù),所以以為我的醫(yī)術(shù)高明,名氣因此響遍全國。”
醫(yī)術(shù)最高明的是把病除與發(fā)作之前,我們相信持續(xù)改進的力量,沒有事情就是最好的事情。
我們工程師的理念就是保持對客戶的責任心,持續(xù)改進,追求完美,不放過任何一個紕漏和偏差。真正會打仗的人,不出名,善戰(zhàn)者,無智名,無勇功。正式基于這樣的理念,所以我相信也有信心,我們能服務(wù)好我們的客戶,讓我們的客戶滿意。
三、在萬仞之上推倒千鈞之石
記著問:馮總好,剛才提到了新鈦云服工程師踏實的氣質(zhì),我想請問下,作為整個公司來講,新鈦云服的信念是什么?
馮禎旺:新鈦云服的信念總結(jié)為一句話就是專業(yè)才能保障品質(zhì),大多數(shù)成果都是以多勝少,壓倒性投入。有一個說法,公司的基因就是一開始幾個創(chuàng)始人的基因。在日常工作中,我們要求管理層身體力行去做,管理層的行為會深深影響團隊每一個人,我們塑造的價值觀就是長期的積累和不斷的迭代,新鈦云服要不斷的花大代價引入懂技術(shù)、懂業(yè)務(wù)、懂服務(wù)的技術(shù)大拿,要做到類似星巴克、日本汽車一樣精益持續(xù)的品質(zhì)保證。
我們不會太多關(guān)注競爭對手,我們關(guān)注自己的目標與用戶,讓公司的優(yōu)勢一脈相承。真正善于作戰(zhàn)的人,都贏的很容易,修煉自己,滴水石穿,我們相信海恩法則,真正的高手都不是靠奇技淫巧以少勝多,而是靠在萬仞之上推倒千鈞之石。競爭中不要老想著與對手競爭。我們只要想著服務(wù)好客戶,做好自己。新鈦云服致力于打造最專業(yè)的云管理服務(wù)專家,做為用戶業(yè)務(wù)和云之間的橋梁。
四、從客戶利益出發(fā)
記著問:馮總好,能解釋下新鈦云服這個品牌的意義嗎?
馮禎旺:新鈦云服四個字,其中:
新:是指新業(yè)務(wù)模式,等同新零售、新消費,代表中立,以客戶為中心,從客戶利益出發(fā),希望樹立云服務(wù)的新標桿。
鈦:鈦是稀有金屬,代表新鈦云服致力于聚集高端運維人才,高強度,高彈性,高穩(wěn)定性,代表新鈦云服產(chǎn)品屬性,也代表金牌服務(wù),助力用戶業(yè)務(wù)再大一點。
云服:代表核心定位是云服,以云為中心,圍繞云做資源整合。
四個字合起來,代表新鈦云服從客戶利益出發(fā),金牌服務(wù),助力用戶業(yè)務(wù)再大一點。
五、融合全球資源,賦能每一位客戶,幫助他們成就不凡
記著問:馮總好,剛才提到了新鈦云服許多特質(zhì),令人印象深刻,我想問下新鈦云服的價值主張是什么,當前新鈦云服的側(cè)重點是什么?
馮禎旺:新鈦云服的愿景是持續(xù)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)能力,成為企業(yè)首選的云管理服務(wù)專家,我們的使命是融合全球資源,賦能每一位客戶,幫助他們成就不凡。新鈦云服發(fā)布的云管家產(chǎn)品,以業(yè)務(wù)視角統(tǒng)一管理運維各類資源,為客戶賦予成熟互聯(lián)網(wǎng)公司的運維水平與安全等級,讓小團隊搞定大事情。
新鈦云服當前的側(cè)重點是幫助客戶用好云,新鈦云服的專家團隊經(jīng)驗豐富,平均從業(yè)時間超過12年,可以稱之為豪華,在業(yè)界到目前為止我還沒有看到相似的。我們提供從咨詢到選云、上云、用云、下云的整個生命周期,以及從系統(tǒng)架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)、安全、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用等完整的云服務(wù)體系。咨詢方面主要是業(yè)務(wù)分析及上云評估,架構(gòu)設(shè)計,測試驗證。選云方面主要是提煉需求,排序訴求,云產(chǎn)品優(yōu)劣勢比較,資源規(guī)劃,成本比較。上云方面主要是遷移/部署方案計劃,多云/運維平臺部署建設(shè),業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)遷移云端,應(yīng)用組件安裝部署。用云方面主要是基礎(chǔ)架構(gòu)及應(yīng)用管理,運維報告與優(yōu)化建議,數(shù)據(jù)備份與容災(zāi),安全評估與管理。
在服務(wù)好客戶的同時,我們也給上游伙伴帶來客戶資源、項目落地、專家服務(wù)等價值??蛻糍Y源方面,我們?yōu)樯嫌魏献骰锇閹砜蛻?,幫助快速拓展業(yè)務(wù)。項目目落地方面我們配合提供從方案規(guī)劃設(shè)計、業(yè)務(wù)部署和遷移,幫助客戶業(yè)務(wù)落地,加速上游伙伴業(yè)務(wù)增長。專家服務(wù)方面,我們提供銜接客戶業(yè)務(wù)和上游伙伴資源的服務(wù),幫助規(guī)避和解決各類運維問題,提升客戶滿意度和黏性。
關(guān)于云管理服務(wù)專家新鈦云服
新鈦云服是專業(yè)的云管理服務(wù)商,擁有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的互聯(lián)網(wǎng)和云技術(shù)專家團隊,致力于為客戶提供融合資源、運維賦能和技術(shù)保障。作為一家堅持以客戶價值為企業(yè)核心價值的中立云管理服務(wù)商,積極與國內(nèi)外公有云、鏈路以及IDC供應(yīng)商建立深度合作關(guān)系,在北上廣自建云互聯(lián)POP點,推出多云管理平臺(TCMP)、自動化運維管理平臺(TOPS)及軟件定義廣域網(wǎng)平臺(TSDWAN)。
基于豐富的資源、強大的運管平臺、優(yōu)秀的技術(shù)專家團隊,新鈦云服以行業(yè)領(lǐng)先的理念及能力為企業(yè)客戶提供云咨詢、云架構(gòu)設(shè)計、多云集成、私有云部署、云運維安全管理等服務(wù),幫助客戶降低技術(shù)門檻,快速完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。
- 蜜度索驥:以跨模態(tài)檢索技術(shù)助力“企宣”向上生長
- 為什么年輕人不愛換手機了
- 柔宇科技未履行金額近億元被曝已6個月發(fā)不出工資
- 柔宇科技被曝已6個月發(fā)不出工資 公司回應(yīng)欠薪有補償方案
- 第六座“綠動未來”環(huán)保公益圖書館落地貴州山區(qū)小學(xué)
- 窺見“新紀元”,2021元宇宙產(chǎn)業(yè)發(fā)展高峰論壇“廣州啟幕”
- 以人為本,景悅科技解讀智慧城市發(fā)展新理念
- 紐迪瑞科技/NDT賦能黑鯊4 Pro游戲手機打造全新一代屏幕壓感
- 清潔家電新老玩家市場定位清晰,攜手共進,核心技術(shù)決定未來
- 新思科技與芯耀輝在IP產(chǎn)品領(lǐng)域達成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系
- 芯耀輝加速全球化部署,任命原Intel高管出任全球總裁
免責聲明:本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿,凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息,均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性,但不保證有關(guān)資料的準確性及可靠性,讀者在使用前請進一步核實,并對任何自主決定的行為負責。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯誤、不確或遺漏,概不負任何法律責任。任何單位或個人認為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實內(nèi)容時,應(yīng)及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實情況說明,并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細侵權(quán)或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后,將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實,溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。