日前，58同城正式上線殘疾人招聘專區(qū)，充分提高殘疾人就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量，進一步將今年兩會期間，全國人大代表、58集團CEO姚勁波提出的《以“互聯(lián)網(wǎng)+”促進殘疾人就業(yè)的建議》落到實處。

殘疾人招聘專區(qū)為殘疾人就業(yè)開啟專屬通道

實現(xiàn)殘疾人就業(yè)是殘疾人全面參與社會生活的前提，是實現(xiàn)殘疾人自身價值的關(guān)鍵。然而當前，殘疾人就業(yè)普遍存在就業(yè)渠道窄、殘疾人群體與用人企業(yè)信息不對稱等問題。鑒于此，58同城特別設(shè)置了殘疾人招聘專區(qū)。據(jù)了解，58同城殘疾人招聘專區(qū)內(nèi)職位均為可接受殘疾人的職位。

進入殘疾人招聘專區(qū)可以看到，考慮殘疾人群的特征，該專區(qū)特別設(shè)有“請選擇障礙類型”這一模塊，殘疾人求職者可根據(jù)自身情況選擇“肢體”、“語言”、“視力”、“聽覺”、“智力”、“精神”的不同類型，從而更精準地匹配適合自己的職位;除了這一細節(jié)，58同城殘疾人招聘專區(qū)頁面在設(shè)置上特別調(diào)大了列表字號，加重了電話功能，旨在從各個細節(jié)做出調(diào)整、為殘疾人求職提供便利。

同時，58集團公益中心日前與湖南省殘聯(lián)簽署“互聯(lián)網(wǎng)+助殘”合作協(xié)議，此次58同城殘疾人招聘專區(qū)也率先面向湖南省求職者上線。后續(xù)隨著產(chǎn)品的優(yōu)化、改進，殘疾人招聘專區(qū)將陸續(xù)面向其他城市求職者開放。

心系公益事業(yè) 踐行社會責任

企業(yè)的發(fā)展離不開社會，尤其在社會主義市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)承擔和履行社會責任更是義不容辭的事情。作為國內(nèi)最大的生活服務(wù)平臺，多年來58集團一如既往踐行公益。

2013年4月，58集團成立58愛心基金，5年來資助226個家庭渡過難關(guān);2016年1月，58集團CEO姚勁波向58愛心基金捐款500萬元，公司追加捐款500萬元，讓愛延續(xù);2017年，58集團推出58同鎮(zhèn)，打造連接全國4萬多個鎮(zhèn)的便民信息平臺，打通精準扶貧“最后一公里”。

除此之外，58集團積極與政府部門、協(xié)會組織等聯(lián)合開展黨建、社會及公益活動，為困難就業(yè)地區(qū)提供就業(yè)援助，為基層工作人員送去溫暖。

如今，2018年迎來了決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝同步小康的關(guān)鍵之年，58集團“互聯(lián)網(wǎng)+公益”之路繼續(xù)前行。3月份，58集團公益中心正式成立;4月份，58集團CEO姚勁波以身作則組織首次公益中心活動，走進益陽安化定點扶貧;5月份，58同城公益中心與湖南省殘聯(lián)簽署“互聯(lián)網(wǎng)+助殘”合作協(xié)議，58同城上線殘疾人招聘專區(qū)。這一系列的舉動無不心系弱勢群體。

幫扶弱勢群體不僅是一個社會的基本良心，更是每一個企業(yè)的責任。期待58同城殘疾人招聘專區(qū)的上線能夠為更多的殘疾人解決就業(yè)問題、幫助殘疾人群體更好地融入社會生活、實現(xiàn)個人價值。

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