2018年5月9日,薪太軟(上海)科技發(fā)展有限公司「以下簡稱“薪太軟”」CEO李昭君受邀出席2018中韓首爾峰會,并在大會中做了精彩分享。據(jù)悉中韓首爾峰會是韓國規(guī)模最大、知名度最高的中韓企業(yè)交流盛會。 “2018中韓商務峰會-首爾峰會”是由韓國政府主導、首爾經(jīng)濟TV主辦,與中韓知名企業(yè)共議兩國經(jīng)濟合作新時代。參與本次峰會的國內(nèi)企業(yè)有網(wǎng)易、美圖、創(chuàng)新工場、紅杉資本、湖南衛(wèi)視、信中利集團、億邦動力等中國優(yōu)秀企業(yè)及組織代表。

　　(上圖為/中韓商務峰會活動現(xiàn)場照片)

薪太軟作為中國科技界極富創(chuàng)新力的公司之一,在本次峰會中,吸引了很多韓國大型企業(yè)的關注和興趣。薪太軟CEO李昭君在大會中講到,“韓國是中國的第三大貿(mào)易國,中國是韓國的第一大貿(mào)易伙伴,兩國之間緊密合作的重要性不言而喻。近二十年以來,中國在互聯(lián)網(wǎng)、特別是移動互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,目前已經(jīng)站在了世界的前列。但我們也清楚地看到,在很多產(chǎn)業(yè)方面,我們在世界上還不突出。比如中國的人力資源產(chǎn)業(yè),我們還沒有世界級的公司誕生。產(chǎn)業(yè)強大的背后需要科技、人才、產(chǎn)融結合助力。我們非常開心地看到,隨著中國‘一帶一路’戰(zhàn)略的推進,從2017年初開始,我們服務的很多客戶也來到了韓國布局,我們的業(yè)務也自然發(fā)展到了韓國。伴隨著客戶的成長,我們在全球薪酬支付上為中韓商務人員之間提供薪酬結算以及強有力的產(chǎn)融結合的支持,以促進兩國貿(mào)易更好地發(fā)展。”

本次峰會現(xiàn)場,薪太軟CEO李昭君全面介紹了——在互聯(lián)網(wǎng)+、AI智能化時代,薪太軟在技術上的創(chuàng)新和突破,以及如何以“薪酬結算智能云平臺”助力全球人力資源產(chǎn)業(yè)做大做強,讓中韓兩國與會企業(yè)家、投資人在了解薪太軟的成長和發(fā)展中,更深入地探究未來全球經(jīng)濟的生態(tài)重構,以及科技創(chuàng)新對當下商業(yè)世界的全新的解決方案。

作為“一站式薪酬服務提供商”,薪太軟始終堅持為人力資源企業(yè)提供高效且完善的薪酬管理服務,創(chuàng)新打造了“兩大平臺——薪酬智能云平臺、工資管家兩大平臺;三大服務中心——薪酬結算、金融服務、落地服務”。以創(chuàng)新的“黑科技”為依托,薪太軟通過產(chǎn)融結合的方式,不但幫助人力資源企業(yè)實現(xiàn)降本增效、獲得更多訂單、在競爭中獲得定價權;同時也幫助企業(yè)員工進行工資查詢追蹤、按日結薪等服務。

依托于完善的技術資源優(yōu)勢,薪太軟—— “薪酬智能云平臺”,提供零成本、零差錯、零風險的優(yōu)質服務;且以獨特資源優(yōu)勢,業(yè)已實現(xiàn)全銀行、全地域、全時段薪酬結算。與此同時,薪太軟開發(fā)了創(chuàng)新型薪酬墊付產(chǎn)品,無需抵押,憑借獨特的企業(yè)信用體系,實現(xiàn)流程短、成本低的墊付需求。

作為中國最早投入人力資源產(chǎn)業(yè)研究和服務應用開發(fā)的企業(yè),薪太軟憑借技術及資源優(yōu)勢布局全球,開啟全球薪酬支付新時代,以實現(xiàn)為全球人力資源企業(yè)提供多場景薪酬支付服務。相信隨著薪太軟的不斷創(chuàng)新成長,“全球薪酬支付”終將惠及全球!

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