(陳玉馨)
陳玉馨的職業(yè)生涯以2015年為界,分為截然不同的兩段。
前半段,她走的是典型的白領(lǐng)精英路線——出生于新加坡的她,在英國獲得法律學(xué)位之后,成了一名經(jīng)驗豐富的金融律師,曾在歐洲、中東、亞洲、非洲和南美洲等地工作近10年,先后供職于2家頂級國際律所。
隨后,她來到中國做一帶一路的相關(guān)項目。沒想到,這次中國之行,徹底改變了她的職業(yè)生涯——她從一名律師,變成了一名創(chuàng)業(yè)者。2015年,從Lean In Beijing 開始,她和伙伴們一起創(chuàng)立了勵媖中國,一個致力于支持中國女性實現(xiàn)目標(biāo)和理想的社會企業(yè)。目前,全國20多個城市和50多個大學(xué)已經(jīng)孵化了Lean In 圈子和社區(qū)。
勵媖中國(Lean In China, Lean In )其意為“向前一步”,取自Facebook首席運營官桑德伯格鼓勵女性發(fā)展的《向前一步》一書。無數(shù)女性在這里砥礪前行,改變自己的人生和命運。
7月10日,身為勵媖中國聯(lián)合創(chuàng)始人及總裁的陳玉馨將前往杭州參加2017全球女性創(chuàng)業(yè)者大會,講述她的創(chuàng)業(yè)人生以及為什么投資女性是未來趨勢。
“全球女性創(chuàng)業(yè)者大會”是2015年由阿里巴巴集團主席馬云所創(chuàng)辦,包括好萊塢影星杰西卡?阿爾芭、《赫芬頓郵報》創(chuàng)始人阿里安娜?赫芬頓、雅虎首席發(fā)展官杰奎琳?里塞絲在內(nèi)的800余名女性齊聚大會,詮釋女性在商業(yè)世界中的獨特魅力。
時隔兩年,馬云將再次召開第二屆全球女性創(chuàng)業(yè)者大會。這一次將有更多世界范圍內(nèi)的女性佼佼者參會:從“世界最美王妃”約旦王后亞辛?拉尼婭到婚紗女王王薇薇,從La Perla亞太區(qū)董事總經(jīng)理Chiara Scaglia到經(jīng)濟學(xué)人集團大中華區(qū)總裁劉倩、今日頭條高級副總裁柳甄、雨果獎得主郝景芳、“中國高定第一人”郭培等將近2000名知名女性,她們將齊聚在杭州國際博覽中心,探討在變革時代的女性力量。
(阿里巴巴集團董事局主席馬云在第一屆“全球女性創(chuàng)業(yè)者大會”上講話)
“得女性者得天下”
第一屆“全球女性創(chuàng)業(yè)者大會”上,馬云在眾多參會女性面前毫不吝嗇地贊揚女性之美:“世界因為女性而美好,世界因為女性而成其為世界。永恒的女性引領(lǐng)我們上升?!庇纱?,開啟了“她時代”。
說起勵媖中國的發(fā)展,陳玉馨提到,這竟然還和一名男性——馬云相關(guān)。2015年,陳玉馨在北大光華社會公益管理碩士項目啟動儀式上聽了馬云的演講。當(dāng)她聽到馬云說,女性是未來的領(lǐng)袖時,她就下定決心辭去律師的職務(wù),開始創(chuàng)業(yè)。
可以說,這是陳玉馨人生中最艱難的一個決定,但是馬云的話,讓她感受到了莫大的鼓舞。
在新加坡一個5000人參與的論壇上,陳玉馨這樣描述她對馬云那番話的理解:
眼下,很多消費是由女性帶動的,正所謂“得女性者得天下”。阿里巴巴本身就是一個很好的例子,它的商業(yè)模式不是專門為女性服務(wù)的,但支撐起阿里巴巴業(yè)務(wù)的,很大一部分都是女性,阿里巴巴清楚地看到了這一點,因而它更懂得從各方面去尊重女性、了解女性。在今天,尊重女性、關(guān)注女性不再僅僅是一種好的價值觀,更是一個能帶來經(jīng)濟回報的理念。那些不了解女性,不關(guān)注女性的公司,未來是缺乏競爭力的。
不一樣的中國女性:國企女高管數(shù)量高過英國
為什么會從穩(wěn)定而且高收入的金融律師,轉(zhuǎn)型成一個需要和無數(shù)不確定性打交道,面對各種挑戰(zhàn)的創(chuàng)業(yè)者?這是陳玉馨一直被問到的問題。
事實上,一直以來,陳玉馨就關(guān)注著世界各地女性的生存狀態(tài),而2013年來到中國,則讓陳玉馨目睹了中國女性獨特的一面。
因為工作關(guān)系,陳玉馨經(jīng)常需要和各種國企打交道,她驚訝地發(fā)現(xiàn),中國的國企里,竟然有很多女性領(lǐng)導(dǎo)。相比之下,曾經(jīng)在倫敦工作過的陳玉馨表示,接觸到的英國企業(yè),就沒有那么多女性高管。
此外,中國女高管也顛覆了她對于“女強人”的刻板印象:她們在國際談判中,展現(xiàn)的不是強勢、咄咄逼人的姿態(tài),而是更加優(yōu)雅、女性化的姿態(tài),而與此同時,她們也能爭取到自己想要的。另一個讓陳玉馨印象深刻的發(fā)現(xiàn),則是胡潤百富榜上中國女性企業(yè)家的數(shù)量?!翱赡苤袊侨澜鐡碛凶疃喟资制鸺业呐愿缓赖膰遥@說明中國女性非常與眾不同!”
阿里巴巴即是一個典型的例子,女性成為這一全球最大移動經(jīng)濟實體的締造者。阿里巴巴創(chuàng)始人中35%為女性,34%的高級管理者為女性,52%的公司員工為女性。
在陳玉馨看來,之所以中國女性能爆發(fā)出如此巨大的能量,除了中國女性本身的堅韌,強大的驅(qū)動力和平衡能力之外,還和目前中國所處的社會環(huán)境相關(guān)——最近的30年,是中國市場散發(fā)出巨大活力的30年,市場對于人才的求賢若渴,讓女性可以更好地越過性別的坎,去實現(xiàn)自己的夢想和“野心”。
重新定義女性的價值
不過,和其他國家所有女性一樣,中國女性面臨著諸多壓力和挑戰(zhàn)。勵媖中國發(fā)布的《2016中國女性職業(yè)與幸福感白皮書》指出,中國女性面臨著來自家庭和社會的雙重壓力,其中,難以平衡工作和家庭,因為生育造成的職業(yè)中斷,性別歧視等,都成了影響女性進一步發(fā)展的大問題。
2013年,陳玉馨和朋友一起建立了Lean In Beijing,并在2016年逐步發(fā)展為勵媖中國。勵媖中國創(chuàng)立的初衷,就是希望女性能更勇敢地去追求自己內(nèi)心的夢想,從改變自己開始,改變這個社會對女性的認(rèn)知。
在陳玉馨看來,勵媖中國為中國女性提供的最有價值的工具,就是人脈?!昂芏嗯哉J(rèn)為,只要努力工作,就會實現(xiàn)自我發(fā)展,但事實上,人脈和社交在在自我發(fā)展上扮演著一樣重要的角色?!?/p>
勵媖中國就是從10個人的討論小組開始,為女性提供了這樣的人脈圈子,女性在圈子里結(jié)識的不僅僅是朋友,還有導(dǎo)師和榜樣,這些人往往能幫助她們更好地去實現(xiàn)夢想。
讓陳玉馨感到欣慰而且感動的,是勵媖中國真實地改變了許多中國女性的人生軌跡。她們變得更有闖勁,更無畏。其中,有勵媖中國的成員完成了對自己的挑戰(zhàn),在沙漠里跑完了很多男性都堅持不下來的馬拉松,還有的成員去了非洲、印度等國家做義工,甚至有一個年輕女孩,在南美洲花了幾個月時間去拍攝講述當(dāng)?shù)嘏髽I(yè)家的紀(jì)錄片。而這些,都是她們此前只敢“想想而已”的夢想。
(2015年舉辦的首屆全球女性創(chuàng)業(yè)者大會上,創(chuàng)業(yè)媽媽代表杰西卡?阿爾芭(右)分享了自己的經(jīng)歷)
“很多大的事情,就是從這些小小的改變開始的?!标愑褴跋M鐣驗檫@些優(yōu)秀的女性,而去重新定義女性的價值。
在2017全球女性創(chuàng)業(yè)者大會上,陳玉馨會重點講講勵媖中國的下一步發(fā)展,包括如何建立一個涵蓋商業(yè)的生態(tài)系統(tǒng),以此更好地去幫助女性,以及旗下即將推出的風(fēng)險投資基金如何運作等。正如它的名字一樣,勵媖中國希望不斷地向前邁出一步。陳玉馨坦陳,直到今天,創(chuàng)業(yè)中的不確定性和挑戰(zhàn)有時仍然會讓她感到害怕,但是,她已經(jīng)變得比以前更勇敢。“所謂的勇敢,不是說你不再害怕,而是你在害怕的時候,依然會堅持?!?/p>
在某種意義上,陳玉馨的想法和馬云不謀而合。馬云始終堅信:賦能女性,就是賦能未來。這一屆“全球女性創(chuàng)業(yè)者大會”也將圍繞“利他、普惠、夢想”等話題,探討女性在“她·時代”的可持續(xù)發(fā)展與成長。而馬云也將親自發(fā)表主題為“她·時代”的演講。
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