近期，中國(guó)電信廣西貴港分公司連續(xù)下發(fā)相關(guān)文件，為員工辦好八件實(shí)事，進(jìn)一步完善員工關(guān)愛體系，全面提升員工的獲得感和幸福感。

據(jù)了解，該公司向員工承諾的“八件實(shí)事”包括，充分發(fā)揮興趣活動(dòng)的作用，大力推廣興趣小組（文體協(xié)會(huì)），經(jīng)常組織開展文體活動(dòng)，緩解員工的工作壓力；廣泛開展員工崗位創(chuàng)新活動(dòng)，擴(kuò)大對(duì)基層員工的獎(jiǎng)勵(lì)面，引領(lǐng)職工立足崗位建功立業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力；針對(duì)各單位低收入及因病、因?yàn)?zāi)等原因致貧的困難員工，在全本地網(wǎng)各級(jí)工會(huì)建立相應(yīng)的幫扶機(jī)制；繼續(xù)開展 “四小”建設(shè)，改善基層員工生產(chǎn)生活條件，給員工一個(gè)自己的“娘家”；落實(shí)員工生日關(guān)懷，每位員工生日時(shí)發(fā)一個(gè)生日蛋糕及賀卡；通過在員工較集中且有需求、有條件的辦公場(chǎng)所安裝凈水器或桶裝純凈水等方式為基層員工提供安全衛(wèi)生的飲用水，有效解決基層員工的健康飲水問題；舉辦員工法律、健康知識(shí)、商務(wù)禮儀等講座，維護(hù)員工的合法權(quán)益，關(guān)注員工健康，提升員工職場(chǎng)形象；在全本地網(wǎng)范圍內(nèi)普及推廣“五必訪”“五必賀”活動(dòng)，讓他們感受到組織大家庭的溫暖。

貴港電信將以“為員工辦八件實(shí)事”為載體，積極為員工營(yíng)造一個(gè)健康快樂幸福的職工之家。

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