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    打造鐵塔公司承接模式下的基站電費(fèi)管理新模式

    面臨安徽移動(dòng)轉(zhuǎn)型新形式下,約70%的機(jī)房移交鐵塔公司,而現(xiàn)有的電費(fèi)管理手段效率低,且無(wú)法有效管理移交后的鐵塔大額電費(fèi)的支出,安徽移動(dòng)池州分公司從支撐平臺(tái)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、平臺(tái)運(yùn)行三方面不斷入手,加強(qiáng)電費(fèi)核查,降低維護(hù)成本,深入推進(jìn)電費(fèi)管理節(jié)支增效工作。

    三位一體 開(kāi)發(fā)電費(fèi)管理平臺(tái)

    分公司突破傳統(tǒng)管理瓶頸,以基礎(chǔ)數(shù)據(jù)全面準(zhǔn)確為基礎(chǔ),以規(guī)范流程為關(guān)鍵,以異常核查規(guī)避為目的,建立了“三位一體”的鐵塔電費(fèi)管理新模式,開(kāi)發(fā)了全生命周期的電費(fèi)管理平臺(tái)。平臺(tái)主要包含新建、更新、核查及退網(wǎng)4個(gè)模塊,分別用來(lái)存儲(chǔ)電費(fèi)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、“固化”電費(fèi)管理流程、提高異常電費(fèi)核查效率、便于電費(fèi)信息日常查詢及分析。

    新型電費(fèi)管理平臺(tái)建立了完善的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù),從存量移交、共享站點(diǎn)及鐵塔新建等方面獲取電表基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、共享分割比例基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及電費(fèi)臺(tái)賬基礎(chǔ)數(shù)據(jù),從而更全面精準(zhǔn)地實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理。在此基礎(chǔ)上,分公司配套建立了新的電費(fèi)管理流程,從電費(fèi)臺(tái)賬與電表基礎(chǔ)數(shù)據(jù)中比對(duì)核查異常電費(fèi),根據(jù)電費(fèi)分割比更新流程及電費(fèi)核對(duì)流程,以確?;倦娰M(fèi)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,同時(shí),通過(guò)對(duì)往期、當(dāng)期、異常數(shù)據(jù)的核查及統(tǒng)計(jì)分析,查找異常電費(fèi)產(chǎn)生源頭,確保異常電費(fèi)的真實(shí)性,并有效杜絕異常電費(fèi)的發(fā)生。

    迎難而上 團(tuán)隊(duì)支撐平臺(tái)推進(jìn)

    由于電費(fèi)管理平臺(tái)模式新穎,又處于創(chuàng)新階段,存在電費(fèi)管理的運(yùn)作能力提升、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)完善困難等諸多問(wèn)題。為保證新型管理體系推進(jìn)效果和標(biāo)準(zhǔn)化流程的落地,分公司成立了電費(fèi)管理團(tuán)隊(duì),共同攻堅(jiān)克難,并在池州杏花村文化園、神山等多個(gè)站點(diǎn)的電費(fèi)管理中試點(diǎn)運(yùn)行。

    管理團(tuán)隊(duì)的技術(shù)骨干和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人從數(shù)據(jù)制作、流程把控、異常核查及異常規(guī)避等各方面,對(duì)基站管理員、鐵塔、等工作人員開(kāi)展平臺(tái)運(yùn)作、規(guī)范流程的專項(xiàng)培訓(xùn),加深成員對(duì)整個(gè)平臺(tái)運(yùn)作的精準(zhǔn)把握;團(tuán)隊(duì)建立了對(duì)接機(jī)制,各相關(guān)成員密切跟蹤工程對(duì)接、鐵塔對(duì)接、現(xiàn)場(chǎng)核查等關(guān)鍵環(huán)節(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)平臺(tái)運(yùn)作中各環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題,并定時(shí)召開(kāi)問(wèn)題會(huì),商榷改進(jìn)方法。同時(shí),公司制定了電費(fèi)管理平臺(tái)運(yùn)作專項(xiàng)活動(dòng)獎(jiǎng)懲辦法,明確活動(dòng)目標(biāo),搜集優(yōu)秀方案,將任務(wù)分解至每一周、每個(gè)人,制定活動(dòng)推進(jìn)計(jì)劃,保證鐵塔電費(fèi)管理健康、有序、高效發(fā)展。

    試點(diǎn)運(yùn)行 開(kāi)啟電費(fèi)管理新天地

    基站電費(fèi)存在變動(dòng)性強(qiáng)、范圍廣等特點(diǎn),電費(fèi)管理涉及電費(fèi)月度對(duì)接核查、異常電費(fèi)分析及規(guī)避等工作,其直接掛鉤到公司的成本支出,新型電費(fèi)管理的運(yùn)行有效解決了這些難題。

    傳統(tǒng)的月度電費(fèi)核查流程復(fù)雜,費(fèi)時(shí)費(fèi)力是各個(gè)地市均存在的普遍現(xiàn)象,且部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所重復(fù)擊打小票的造成電費(fèi)分割比例錯(cuò)誤導(dǎo)致電費(fèi)異常。在安徽移動(dòng)各級(jí)專家的詳細(xì)指導(dǎo)和幫助下,通過(guò)分公司電費(fèi)管理團(tuán)隊(duì)的不懈努力,目前該管理體系已成功在安徽池州神山、杏花村文化園等站點(diǎn)進(jìn)行了平臺(tái)的試運(yùn)行。該平臺(tái)試點(diǎn)4個(gè)月,累計(jì)總計(jì)核查異常電費(fèi)106件,電費(fèi)核查時(shí)間由約4小時(shí)縮短到20分鐘,避免經(jīng)濟(jì)損失約7萬(wàn)元,異常電費(fèi)占比率由6月份5.7%降低至9月份2.0%,充分驗(yàn)證了方法的可行性與效益性。

    隨著網(wǎng)絡(luò)規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)大,站點(diǎn)新增設(shè)備的逐漸增多,基站管理人員還可以根據(jù)站點(diǎn)的現(xiàn)場(chǎng)變化,借助管理平臺(tái)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)變更?;倦娰M(fèi)管理體系應(yīng)用難度低,經(jīng)濟(jì)效益顯著,在提升工作效率的同時(shí),為安徽移動(dòng)公司的電費(fèi)管理開(kāi)辟了新天地。

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    2017-03-27
    打造鐵塔公司承接模式下的基站電費(fèi)管理新模式
    打造鐵塔公司承接模式下的基站電費(fèi)管理新模式,面臨安徽移動(dòng)轉(zhuǎn)型新形式下,約70%的機(jī)房移交鐵塔公司,而現(xiàn)有的電費(fèi)管理手段效率低,且無(wú)法有效管理移交

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