濱州公司針對鐵塔維護特點，結合代維人員的素質技能，創(chuàng)新培訓方式，進一步提升整體維護能力。

一、建立常態(tài)化培訓機制。開展常態(tài)化的技能培訓活動，使一線代維員工保持良好的備考狀態(tài)和知識儲備，有利于進一步提升他們的業(yè)務素質和綜合能力，

二、創(chuàng)新培訓方式。擺脫課堂式講課的老模式，直接上站現場操作。一是技術專家針對需要整治的問題進行現場操作。二是代維人員在專家的指導下親自操作，不僅提高理論知識，更進一步加強現場操作。三是面對面一一進行現場答疑，滿足代維人員隨時產生的答疑需求。

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