近日，浙江寧波電信黨委召開以“承黨建之‘治’、啟國企之‘新’”為主題的黨建“先鋒沙龍”。公司黨委要求各級(jí)黨組織在新的一年中“凝四氣”“聚六性”，延續(xù)有效的工作思路與實(shí)踐方法，拓展創(chuàng)新的思維模式與工作舉措，深促國企黨建與經(jīng)營發(fā)展“兩條主線”有機(jī)融合。

據(jù)悉，“凝四氣”包括：以“正氣”強(qiáng)黨建，抓嚴(yán)企業(yè)黨的建設(shè)，發(fā)揮國企黨建的“兩個(gè)作用”；以“浩氣”促發(fā)展，抓強(qiáng)各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)務(wù)，促進(jìn)企業(yè)深化變革與健康發(fā)展；以“靜氣”育文化，抓細(xì)企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)軟實(shí)力滲透至企業(yè)各個(gè)層面；以“和氣”營氛圍，抓好員工心靈運(yùn)營，創(chuàng)建和諧向上的整體工作氛圍。

為確保各級(jí)黨組織采用科學(xué)的舉措“凝四氣”、促發(fā)展，公司黨委提出了“聚六性”的工作要求：一是整體性，強(qiáng)化體系思維模式，考慮工作的方方面面；二是連貫性，關(guān)注歷史當(dāng)下未來，做到系統(tǒng)建設(shè)一脈相承；三是針對(duì)性，聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)工作，實(shí)現(xiàn)疑難問題逐個(gè)擊破；四是通俗性，圍繞專項(xiàng)工作安排，確保流程管控精準(zhǔn)高效；五是務(wù)實(shí)性，優(yōu)化活動(dòng)組織開展，力促各項(xiàng)工作實(shí)效彰顯；六是平衡性，創(chuàng)新“三色（紅色黨建、綠色文化和藍(lán)色電信）調(diào)和”模式，推動(dòng)各條主線均衡發(fā)展。會(huì)上，公司黨委還根據(jù)“兩學(xué)一做”專題民主生活會(huì)安排，征求了各單位黨組織對(duì)公司黨委工作的意見和建議。

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