新年來臨之際，寧波電信黨委召開以“承黨建之‘治’、啟國企之‘新’”為主題的黨建“先鋒沙龍”。公司黨委要求各級黨組織在新的一年中“凝四氣”、“聚六性”，延續(xù)有效的工作思路與實(shí)踐方法，拓展創(chuàng)新的思維模式與工作舉措，深促國企黨建與經(jīng)營發(fā)展“兩條主線”有機(jī)融合，實(shí)現(xiàn)“承‘治’啟‘新’、‘雙體’騰飛”的工作目標(biāo)。

沙龍上，公司黨委要求各級黨組織新的一年要在深化已有工作體系的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步“凝四氣”，爭取更大的工作收獲：一是以“正氣”強(qiáng)黨建，抓嚴(yán)企業(yè)黨的建設(shè)，發(fā)揮國企黨建的“兩個作用（政治核心與政治引領(lǐng)作用）”；二是以“浩氣”促發(fā)展，抓強(qiáng)各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)務(wù)，促進(jìn)企業(yè)深化變革與健康發(fā)展；三是以“靜氣”育文化，抓細(xì)企業(yè)文化建設(shè)，推動軟實(shí)力滲透至企業(yè)各個層面；四是以“和氣”營氛圍，抓好員工心靈運(yùn)營，創(chuàng)建和諧向上的整體工作氛圍。

“先鋒沙龍”場景

為確保各級黨組織采用科學(xué)的舉措“凝四氣”、促發(fā)展，公司黨委提出了“聚六性”的工作要求：一是整體性，強(qiáng)化體系思維模式，考慮工作的方方面面；二是連貫性，關(guān)注歷史當(dāng)下未來，做到系統(tǒng)建設(shè)一脈相承；三是針對性，聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)工作，實(shí)現(xiàn)疑難問題逐個擊破；四是通俗性，圍繞專項(xiàng)工作安排，確保流程管控精準(zhǔn)高效；五是務(wù)實(shí)性，優(yōu)化活動組織開展，力促各項(xiàng)工作實(shí)效彰顯；六是平衡性，創(chuàng)新“三色（‘紅色黨建’、‘綠色文化’和‘藍(lán)色電信’）調(diào)和”模式，推動各條主線均衡發(fā)展。會上，公司黨委還根據(jù)“兩學(xué)一做”專題民主生活會安排，征求了各單位黨組織對公司黨委工作的意見和建議。

2016年，公司黨委按照中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和加強(qiáng)國企黨建工作的要求，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，完善黨建體系“鑄魂”；建立健全規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，夯實(shí)制度基礎(chǔ)“根基”；品牌活動“翼”彩紛呈，創(chuàng)新黨建文化“提氣”；精雕細(xì)琢亮點(diǎn)閃耀，標(biāo)桿選樹宣傳“凝神”，取得了良好的工作成效。其中，一月一期的建“先鋒沙龍”分別聚焦黨委書記、組織委員、宣傳委員、黨支部書記、黨建工作方法等主體開展活動，每期主題鮮明提出了系列黨建工作創(chuàng)新思路，邀請了400余人次參加，形成了定位精準(zhǔn)化、組織規(guī)范化、授課差異化、要素多元化、輻射立體化的沙龍運(yùn)轉(zhuǎn)體系，全方位地提高了黨員、特別是黨員干部的嚴(yán)格履職意識與綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

本期“先鋒沙龍”由寧波電信黨委主辦，北侖電信黨委承辦，各經(jīng)營單元黨委書記、綜合辦主任與市本級各黨支部書記參加了沙龍。

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