北京時間8月1日晚間消息（蔣均牧）一個思科牽頭，成員包括微軟、埃森哲、谷歌和英特爾等的聯(lián)盟概述了人工智能對ICT行業(yè)員工未來的預期影響，其中92%的被評估角色預計至少會發(fā)生適度的變化。
“AI使能的ICT勞動力聯(lián)盟”于今年早些時候成立，旨在為那些可能受AI持續(xù)崛起影響最大的人創(chuàng)造“技能發(fā)展途徑”。
該聯(lián)盟在其首份報告《AI對ICT工作的轉(zhuǎn)型機遇（The Transformational Opportunity of AI on ICT Jobs）》中指出，初級和中級專業(yè)人士處于變革的前沿，分別有37%和40%的人預計將經(jīng)歷“高水平的轉(zhuǎn)型”。
這份報告是對截至今年2月的一年里，美國和歐洲招聘名單上最顯眼的47種ICT職位進行評估后得出的結果。
研究概述了應對AI影響的培訓建議。
該聯(lián)盟指出，隨著AI繼續(xù)重新定義工作職能，包括“AI倫理、負責任的AI、即時工程、AI素養(yǎng)、大型語言模型架構和敏捷方法”在內(nèi)的技能將變得越來越重要。
與此同時，它預測包括傳統(tǒng)數(shù)據(jù)管理、內(nèi)容創(chuàng)建、文檔維護、基礎編程和語言以及研究信息在內(nèi)的角色將變得不那么重要。
它還指出，“在ICT工作角色中需要基本技能來準備人工智能，包括AI素養(yǎng)、數(shù)據(jù)分析和即時工程”，這促進了對員工培訓計劃的需求。
聯(lián)盟的成員還包括Eightfold、IBM、Indeed和SAP。
美國勞工聯(lián)合會-產(chǎn)業(yè)工會聯(lián)合會、CHAIN5、美國通信工人協(xié)會、數(shù)字歐洲、歐洲職業(yè)培訓協(xié)會、可汗學院和中小企業(yè)聯(lián)合會為聯(lián)盟提供建議。
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