隨著數(shù)字環(huán)境的快速發(fā)展,企業(yè)不斷探索提升競爭優(yōu)勢和運營效率的途徑。一項日益突出的戰(zhàn)略是將尖端技術融入到專注于云遷移和現(xiàn)有平臺現(xiàn)代化的努力中。
云遷移涉及將應用、數(shù)據(jù)和其他業(yè)務元素從本地基礎設施轉移到基于云的服務,以利用可擴展性、靈活性和成本效益等優(yōu)勢。集成實例可提供備用EC2容量,通過提供經(jīng)濟高效的按需計算資源來增加價值。相反,平臺現(xiàn)代化涉及更新和優(yōu)化現(xiàn)有應用、系統(tǒng)和流程,以充分利用云原生技術,如微服務架構、容器化、無服務器計算和DevOps實踐。通過實現(xiàn)更高效的資源利用率和簡化的開發(fā)工作流程,可以增強敏捷性、可擴展性和創(chuàng)新能力。
AWS、Google和Microsoft等超大規(guī)模提供商,為云遷移和平臺現(xiàn)代化提供了必不可少的工具。但是,僅將現(xiàn)有系統(tǒng)遷移到云中可能還不夠。必須認識到,簡單的遷移而不基于新的消費模式,進行重新架構可能會導致成本增加,因為舊模式固有的低效率。通過利用超大規(guī)模工具的功能以及重新架構工作,組織可以實現(xiàn)更高的效率和成本效益。
了解超大規(guī)模工具之間的協(xié)同作用和重新架構的必要性,可確保組織能夠最大限度地利用云遷移和平臺現(xiàn)代化的優(yōu)勢,提高運營效率和創(chuàng)新。
雖然云遷移有望提高運營效率、提高生產(chǎn)力和增加創(chuàng)新,但必須認識到這些結果并不能保證。人工智能驅(qū)動的自動化在云遷移中的變革潛力不容小覷。通過利用人工智能和機器學習,組織可以簡化遷移過程,確定最佳遷移路徑,并自動執(zhí)行重復任務,減少錯誤,加快部署時間表,促進新興技術的創(chuàng)新。
專注于云遷移和平臺現(xiàn)代化
在云遷移和平臺現(xiàn)代化領域,必須每三個月或每年兩次建立一次重新審視周期。這一頻率與領先平臺上的快速創(chuàng)新步伐保持一致。如果組織未能利用不斷的變化和創(chuàng)新,架構決策和流程很快就會過時,失去其價值。有效的變更管理和采用策略對于云遷移和現(xiàn)代化計劃的成功至關重要。
云遷移中的變更管理包括評估遷移對現(xiàn)有工作流程和基礎架構的影響、確定利益相關者以及傳達遷移的好處以確保獲得認可。此外,采用策略應包括全面的培訓和支持,以使員工適應新的基于云的工具和流程。平穩(wěn)過渡和最少的中斷是確保遷移和現(xiàn)代化工作成功的關鍵要素。
同樣,在平臺現(xiàn)代化中,變更管理側重于評估現(xiàn)代化工作對現(xiàn)有系統(tǒng)和流程的影響,確定需要改進的領域,并在整個現(xiàn)代化過程中吸引利益相關者。采用策略可能包括激勵團隊接受現(xiàn)代化計劃,培養(yǎng)實驗和學習的文化,并為開發(fā)人員提供資源和支持,以有效地采用現(xiàn)代技術。
容器化技術也徹底改變了應用的部署和管理。容器化在平臺現(xiàn)代化工作中發(fā)揮著至關重要的作用,就像將應用與順利運行所需的一切打包在一起,使其更容易在不同環(huán)境中移動和管理。這可以提高可移植性、可擴展性和效率,進一步增強支持云的AI和生成式AI的功能。為了最大限度地發(fā)揮容器化的優(yōu)勢并確保廣泛采用,組織應注重人員支持。這包括為過渡到容器化環(huán)境的團隊提供足夠的培訓和支持,培養(yǎng)協(xié)作和知識共享的文化,以及認可和獎勵創(chuàng)新和最佳實踐。
無服務器計算是推動云遷移和平臺現(xiàn)代化的另一項創(chuàng)新。無服務器計算就像在需要時租車,而不是一直擁有一輛車。相反,云提供商會在幕后處理一切,動態(tài)處理服務器管理。無服務器計算是推動云遷移和平臺現(xiàn)代化的另一項創(chuàng)新。無服務器平臺抽象出底層基礎設施,使組織能夠?qū)W⒂诖a開發(fā)和執(zhí)行。
借助無服務器架構,應用可以根據(jù)需求動態(tài)擴展,從而降低運營開銷并提高可擴展性。AWS提供的無服務器計算服務AWSLambda就是這種模型的一個典型示例,它使開發(fā)人員無需配置或管理即可構建和運行應用。然而,要充分發(fā)揮無服務器計算的潛力,組織必須優(yōu)先考慮采用和根據(jù)遷移和現(xiàn)代化情況量身定制的人員支持。
總結
總之,將云支持型AI和生成型AI等尖端創(chuàng)新與針對云遷移和平臺現(xiàn)代化的強大變更管理、采用和人員支持策略相結合,對于推動成功至關重要。通過利用AI驅(qū)動的自動化、容器化技術和無服務器計算,組織可以簡化流程、提高敏捷性并保持競爭優(yōu)勢。借助經(jīng)驗豐富的專業(yè)人士提供的實用指導和量身定制的策略,組織可以自信地應對云遷移和平臺現(xiàn)代化的復雜性,為創(chuàng)新和增長開啟新的機遇。
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