11月10日，工業(yè)和信息化部2016年直屬單位負(fù)責(zé)人選人用人專題培訓(xùn)班在北京開(kāi)班，工業(yè)和信息化部黨組書記、部長(zhǎng)苗圩出席開(kāi)班式并作動(dòng)員講話。工業(yè)和信息化部副部長(zhǎng)陳肇雄主持開(kāi)班式。11日，工業(yè)和信息化部黨組成員、中紀(jì)委駐部紀(jì)檢組組長(zhǎng)郭開(kāi)朗以《切實(shí)履行主體責(zé)任，嚴(yán)把選人用人關(guān)》為題，為培訓(xùn)班授課。各省區(qū)市通信管理局局長(zhǎng)、黨組書記，部屬企事業(yè)單位黨政負(fù)責(zé)人，部屬高校黨委書記、校長(zhǎng)及主管干部工作的校領(lǐng)導(dǎo)共71人參加了培訓(xùn)。

本期培訓(xùn)班是工業(yè)和信息化部黨組落實(shí)中央巡視和中組部選人用人檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及整改要求的一項(xiàng)重要舉措。目的是全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深入學(xué)習(xí)貫徹中央關(guān)于選人用人的制度、政策、規(guī)定、紀(jì)律，進(jìn)一步提升部屬單位主要負(fù)責(zé)人在選人用人方面的思想認(rèn)識(shí)、政策水平和管理能力，全力推動(dòng)落實(shí)中央巡視整改任務(wù)要求，不斷提高部屬單位干部工作的科學(xué)化和規(guī)范化水平。

苗圩強(qiáng)調(diào)，部系統(tǒng)要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)精神，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定不移地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威；切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活；堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，為推動(dòng)工業(yè)和信息化事業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。部屬單位黨政負(fù)責(zé)人要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于干部工作的系列重要講話精神，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人管理暫行規(guī)定》選好干部管好干部。

苗圩要求各單位抓緊從三方面落實(shí)中央專項(xiàng)巡視整改工作任務(wù)：一是全面規(guī)范干部選任程序；二是認(rèn)真做好干部交流調(diào)整；三是從嚴(yán)規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理。苗圩強(qiáng)調(diào)，部屬單位黨政負(fù)責(zé)人要進(jìn)一步強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，加快提升能力水平，為推進(jìn)制造強(qiáng)國(guó)、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)建設(shè)提供有力的支撐和服務(wù)。切實(shí)做好部屬單位管黨治黨的“第一責(zé)任人”、政治生態(tài)的“守護(hù)人”、事業(yè)發(fā)展的“掌舵人”和干部隊(duì)伍建設(shè)的“領(lǐng)路人”。

陳肇雄主持開(kāi)班式時(shí)指出，這次培訓(xùn)班以選人用人為主題，針對(duì)部屬單位黨政主要負(fù)責(zé)同志開(kāi)設(shè)，具有明確的問(wèn)題導(dǎo)向。要求各位學(xué)員在學(xué)習(xí)交流過(guò)程中，把自己擺進(jìn)去，把本單位擺進(jìn)去，對(duì)照巡視整改要求，分析自身及本單位存在的突出問(wèn)題，研究思考改進(jìn)工作的措施。

郭開(kāi)朗強(qiáng)調(diào)，必須將嚴(yán)格把關(guān)貫穿選人用人各環(huán)節(jié)、全過(guò)程。要按照黨的干部政策、法規(guī)和紀(jì)律要求，將選人用人的制度籠子越扎越緊、關(guān)口越把越嚴(yán)。一是要嚴(yán)把原則關(guān)，防導(dǎo)向不正。要樹(shù)立重品行、重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重改革的用人導(dǎo)向。二是要嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，防降格以求。要用“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的標(biāo)準(zhǔn)要求干部。三是要嚴(yán)把程序關(guān)，防虛置空轉(zhuǎn)。直屬單位主要負(fù)責(zé)同志要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行程序，始終堅(jiān)持按程序辦事，充分發(fā)揮程序的把關(guān)和擇優(yōu)功能。四是要嚴(yán)把廉潔關(guān)，防帶病提拔。要有效地將“帶病干部”擋在門外。五是要嚴(yán)把紀(jì)律關(guān)，防頂風(fēng)違紀(jì)。直屬單位主要負(fù)責(zé)同志要從自身做起，自覺(jué)遵守，嚴(yán)格執(zhí)行，督促落實(shí)，以剛性的紀(jì)律保證選人用人風(fēng)清氣正。

生成海報(bào)

免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來(lái)自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請(qǐng)進(jìn)一步核實(shí)，并對(duì)任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對(duì)有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁(yè)或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實(shí)情況說(shuō)明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí)，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開(kāi)相關(guān)鏈接。