盡管在勞動(dòng)力的關(guān)鍵技能方面存在一些保留意見和差距，但數(shù)字孿生技術(shù)的使用似乎正在加速。根據(jù)一份報(bào)告發(fā)現(xiàn)，未來幾年人們對(duì)數(shù)字孿生的興趣可能會(huì)增加，在未來五年內(nèi)增長(zhǎng)36%。在一項(xiàng)收集了來自多個(gè)行業(yè)的1000多個(gè)企業(yè)的回復(fù)的調(diào)查中，公司表現(xiàn)出很高的興趣。80%的受訪企業(yè)表示，他們已經(jīng)有一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目。其余的計(jì)劃很快開始。這些企業(yè)包括公用事業(yè)、消費(fèi)品和生命科學(xué)等行業(yè)，展示了數(shù)字孿生的使用案例有多么廣泛。

60%的受訪者認(rèn)為可持續(xù)發(fā)展是數(shù)字孿生項(xiàng)目的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素。因?yàn)槌鞘懈纳婆欧藕屯瓿善渌P(guān)鍵環(huán)境目標(biāo)的壓力只會(huì)越來越大。越來越多的公司也將企業(yè)薪酬與實(shí)現(xiàn)ESG目標(biāo)掛鉤，因此數(shù)字孿生的推出已經(jīng)奠定了基礎(chǔ)。能源和公用事業(yè)行業(yè)以及消費(fèi)品行業(yè)，通過實(shí)施該技術(shù)，在可持續(xù)性方面處于領(lǐng)先地位。在這兩個(gè)行業(yè)，超過一半的受訪者已經(jīng)開始使用可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的模型，并且這些指標(biāo)提高了16%。減緩關(guān)鍵數(shù)字孿生部署的四個(gè)領(lǐng)域盡管該調(diào)查注意到人們對(duì)這一方法的興趣和實(shí)施日益增長(zhǎng)，但它也強(qiáng)調(diào)了阻止其他人采用這一方法的領(lǐng)域：● 缺乏強(qiáng)烈的愿景和目標(biāo)● 缺乏管理支持● 勞動(dòng)力中關(guān)鍵技能的差距● 需要支持模型的安全、端到端的數(shù)字架構(gòu)● 缺乏可互操作的合作平臺(tái)

盡管有這些保留意見，但這項(xiàng)技術(shù)的使用似乎正在加速。找到這些方法來部署關(guān)鍵模型的公司可以在項(xiàng)目部署中看到可持續(xù)性的改進(jìn)、成本的降低和整體靈活性。

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