3月8日消息（顏翊）根據(jù)畢馬威發(fā)布的一項(xiàng)新的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，5G網(wǎng)絡(luò)的持續(xù)部署、物聯(lián)網(wǎng)和汽車行業(yè)的需求是下一財年半導(dǎo)體收入的三大驅(qū)動力。

畢馬威指出，為了應(yīng)對這些趨勢，半導(dǎo)體制造商已經(jīng)改變了組織結(jié)構(gòu)。53%的受訪者表示，他們已經(jīng)更加關(guān)注流行應(yīng)用的具體操作要求，而不是可用于多種產(chǎn)品的通用芯片組。

“事實(shí)上，30%的受訪者表示，在開發(fā)產(chǎn)品并將其推向市場方面，最大的挑戰(zhàn)是客戶需要更復(fù)雜的解決方案。”。這項(xiàng)調(diào)查結(jié)果來自畢馬威(KPMG)在2020年第四季度對156名全球半導(dǎo)體企業(yè)高管進(jìn)行的調(diào)查。

物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)造了對更強(qiáng)大傳感器的需求

畢馬威表示，業(yè)內(nèi)認(rèn)為傳感器和微電子機(jī)械系統(tǒng)是其產(chǎn)品最熱門的增長領(lǐng)域，微處理器位居第二，模擬/RF芯片位居第三。傳感器/微電子機(jī)械系統(tǒng)需求的持續(xù)強(qiáng)勁增長，在很大程度上是由于物聯(lián)網(wǎng)部署的增加，而物聯(lián)網(wǎng)部署往往需要大量傳感器。

然而，半導(dǎo)體最大的需求來源還是無線通信，特別是5G，基站的部署需求比上一代4G更加密集。因此，很容易看出5G是如何提高半導(dǎo)體需求的。

留住人才是當(dāng)務(wù)之急

供應(yīng)問題毫無疑問一直困擾著這個行業(yè)，超過一半的受訪者表示，供應(yīng)鏈?zhǔn)亲钪匾膽?zhàn)略優(yōu)先事項(xiàng)，但更令人驚訝的是，供應(yīng)鏈并不是最常見的應(yīng)對措施。相反，77% 的受訪公司表示，留住人才是他們的首要任務(wù)之一，相比之下，60% 的受訪公司在供應(yīng)鏈問題上持相同觀點(diǎn)。

報告稱: “由于非半導(dǎo)體公司開始開發(fā)自己的芯片和硅產(chǎn)品，這個行業(yè)多年來一直在應(yīng)對人才短缺問題。”。

畢馬威表示，人才之所以如此重要，部分原因在于簡單的數(shù)學(xué)問題——近九成半導(dǎo)體公司希望在未來12個月內(nèi)招聘新員工，約三分之一的公司希望增加10%以上的員工，因此很難知道這些新的半導(dǎo)體人才將從何而來。

生成海報

免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請進(jìn)一步核實(shí)，并對任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時，應(yīng)及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實(shí)情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí)，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。