據報道，蘋果還在招募大批持有簽證的外籍員工幫助其實現這一目標。

所有美國企業(yè)都必須在幫助外籍員工申請簽證時披露計劃支付的薪水，這一數字都會由美國外籍勞工認證處公布。該機構最近披露了第三季度的最新數據，顯示了接近1000份蘋果工作簽證的信息，讓外界得以了解該公司為特定崗位支付的薪酬。

該數字存在一些局限，例如缺乏股票獎勵數據，而這卻是大幅提升整體薪酬水平的重要因素。不過，我們依然可以從中大致了解軟件工程師、電氣工程師、計算機和信息系統(tǒng)經理及統(tǒng)計師等職位的指導工資。

此次披露的工資主要是加州、德克薩斯州、華盛頓州的工資數據，但也包括紐約州、科羅拉多州、馬薩諸塞州、俄勒岡州、佛羅里達州、新澤西州、南卡羅來納州、北卡羅來納州和伊利諾伊州的信息。

最新數據中最高薪的是加州的一位優(yōu)秀工程師，其年薪達到35萬美元，而最低薪的則是兩名德克薩斯州的會計師，每人的年薪也達到10.65萬美元。

以下是蘋果支付給其他外籍員工的部分數據。整體的分類是照搬了美國外籍勞工認證處的類別，僅列出了至少有4位簽證申請人的職位。

系統(tǒng)軟件工程師

系統(tǒng)軟件開發(fā)工程師（45名申請人）：128,200至220,000美元

軟件開發(fā)工程師（35）：132,000至239,871美元

機器學習工程師（30）：135,000至250,000美元

測試軟件開發(fā)工程師（6）：137,275至186,110美元

生產服務工程師（5）：150,000至160,000美元

應用軟件開發(fā)工程師（5）：173,835至194,105美元

固件軟件開發(fā)工程師（5）：125,000至205,108美元

AR/VR軟件開發(fā)工程師（4）：120,000至246,000

機器學習研究工程師（4）：154,061至211,300美元

電子工程師（不包括計算機）

ASIC設計工程師（26名申請人）：110,000至195,500美元

硬件開發(fā)工程師（25）：135,000至190,000

設計驗證工程師（18）：125,000至231,438

FE工程師（10）：139,050至209,396美元

SoC物理設計工程師，PnR（5）：145,000至176,000美元

VLSICAD工程師（5）：136,930至152,144美元

應用軟件開發(fā)人員

應用開發(fā)工程師（118名申請人）：130,000至240,000美元

軟件開發(fā)工程師（71）：120,000至246,000美元

工具和自動化工程師（19）：125,000至210,000美元

工程項目經理（9）：135,000至215,000美元

測試軟件開發(fā)工程師（5）：125,000至195,000美元

工業(yè)工程師

工程項目經理（5名申請人）：128,772至181,360美元

運營工程項目經理（5）：145,000至180,000美元

制造質量工程師（4）：125,200至145,000美元

運營研究分析師

工程項目經理（10名申請人）：130,000至190,000美元

WWSDM規(guī)劃師（5）：133,770至155,000美元

數據科學家（5）：165,000至190,000美元

戰(zhàn)略采購經理（4）：115,000至150,000美元

計算機和信息系統(tǒng)經理

軟件開發(fā)工程師——應用經理（17名申請人）：186,190至265,283美元

計算機和信息系統(tǒng)經理（5）：128,606至252,117美元

電氣工程師

系統(tǒng)設計工程師（8名申請人）：128,544至190,000美元

硬件系統(tǒng)工程師（5）：150,000至188,000美元

工業(yè)工程師

工程項目經理（5名申請人）：129,772至181,360美元

運營工程項目經理（5）：145,000至180,000美元

機械工程師

產品設計工程師（12名申請人）：145,000至220,000美元

硬件開發(fā)工程師（5）：145,000至190,000美元

信息技術項目經理

工程項目經理（6名申請人）：153,600至188,739美元

統(tǒng)計師

數據科學家（5名申請人）：160,000至182,000美元

軟件質量保證工程師和測試人員

工具和自動化工程師（7名申請人）：129,000至167,840美元

生成海報

免責聲明：本網站內容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網站出現的信息，均僅供參考。本網站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性，但不保證有關資料的準確性及可靠性，讀者在使用前請進一步核實，并對任何自主決定的行為負責。本網站對有關資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負任何法律責任。任何單位或個人認為本網站中的網頁或鏈接內容可能涉嫌侵犯其知識產權或存在不實內容時，應及時向本網站提出書面權利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權屬證明及詳細侵權或不實情況證明。本網站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關文章源頭核實，溝通刪除相關內容或斷開相關鏈接。