北京時(shí)間8月18日下午消息（蔣均牧）Verizon告知遠(yuǎn)程工作人員，他們在11月1日之前不會(huì)被要求返回辦公室，原因是美國新冠病毒感染病例的全國性增長。
Verizon首席行政、法律和公共政策官，臨時(shí)人力資源主管克雷格·西利曼（Craig Silliman）在一段視頻中表示，獲準(zhǔn)進(jìn)入工作場所的員工被允許這么做，但直到11月才會(huì)被要求這么做。
該運(yùn)營商原本要求從9月7日起返回。
西利曼表示，全球約有7萬名員工接受了Verizon今年早些時(shí)候引入的“新型混合工作方式”培訓(xùn)。
11月的最后期限只適用于根據(jù)該計(jì)劃被劃為“混合”的美國非工會(huì)工人。西利曼傳達(dá)的國際員工計(jì)劃將按國別逐一溝通。目前與工會(huì)就家庭工人達(dá)成的協(xié)議將持續(xù)到9月30日，未來的計(jì)劃還在討論中。
零售員工和辦公室工作人員在接近他人時(shí)也被要求戴上口罩，立即生效。
西利曼解釋說，Verizon目前并沒有強(qiáng)制要求接種疫苗，并補(bǔ)充說該運(yùn)營商“正在考慮是否可以改變該指導(dǎo)方針”。
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