據(jù)報(bào)道，谷歌已悄悄對(duì)其人工智能部門的領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行了重組，改變了該部門的工作匯報(bào)路線，在該部門的一名涉事高管和下屬之間設(shè)立了一個(gè)緩沖區(qū)。去年12月，在谷歌著名人工智能倫理學(xué)家蒂姆尼特·格布魯（Timnit Gebru）被迫離職事件中，該名高管曾牽涉其中。

據(jù)兩名現(xiàn)任員工透露，谷歌本周將谷歌大腦（Google Brain）研究總監(jiān)佐賓·加赫拉馬尼（Zoubin Ghahramani）安排到了一個(gè)新的領(lǐng)導(dǎo)職位上，該職位的層級(jí)低于工程副總裁梅根·卡喬利亞（Megan Kacholia）的職位。卡喬利亞正是當(dāng)時(shí)參與解雇格布魯?shù)囊幻吖堋?/p>

據(jù)知情人士透露，原本應(yīng)呈送給卡喬利亞的報(bào)告現(xiàn)在都改向加赫拉馬尼呈送，這有效地在她和她監(jiān)管的團(tuán)隊(duì)之間建立了一個(gè)緩沖區(qū)。這一匯報(bào)路線的改變已經(jīng)獲得谷歌一位發(fā)言人的證實(shí)。但該谷歌發(fā)言人也表示，這一改變是在格布魯離職之前就計(jì)劃好的。目前，加赫拉馬尼的頭銜仍然是高級(jí)研究總監(jiān)。

格布魯離職前的上司薩米·本吉奧（Samy Bengio）負(fù)責(zé)監(jiān)督人工智能倫理團(tuán)隊(duì)，他現(xiàn)在也是向加赫拉馬尼匯報(bào)工作的管理人員之一。當(dāng)時(shí)，在聽到格布魯遭到解雇的消息后，他在Facebook上發(fā)布了公開聲明，稱對(duì)解雇一事感到“震驚”——這說明谷歌事前并沒有征求他的意見。他說，他站在格布魯一邊。“我支持你，蒂姆尼特”，他在聲明中這么寫到。

去年12月，格布魯表示，她因一篇爭(zhēng)議性研究論文以及對(duì)公司多元化政策的批評(píng)而遭到谷歌解雇。

當(dāng)時(shí)，格布魯與其他一些谷歌員工以及外部研究者合著了一篇研究論文。管理層試圖讓她撤回該論文，但遭到拒絕。格布魯當(dāng)時(shí)告訴卡喬利亞以及其他管理層人員，如果想要她留在谷歌，就必須答應(yīng)她的一些條件。

卡喬利亞后來給格布魯發(fā)郵件說，已經(jīng)接受了她的辭職請(qǐng)求，并補(bǔ)充說，由于她在一個(gè)員工資源小組里批評(píng)谷歌的多元化政策，因此將會(huì)加快處理她的離職事項(xiàng)。

一些從事人工智能倫理研究的谷歌員工對(duì)格布魯?shù)脑庥龈械綉嵟?strong>12月中旬，在格布魯離職后不久，人工智能倫理團(tuán)隊(duì)的成員向谷歌管理層遞交了一份訴求清單，其中一項(xiàng)訴求就是要求將卡喬利亞從他們的匯報(bào)路線鏈條中移除。

據(jù)媒體看到的訴求清單草案，里面是這么要求的：“我們已經(jīng)對(duì)梅根·卡喬利亞失去了信心，我們要求將她從我們的匯報(bào)路線鏈條中刪除，格布魯?shù)纳纤舅_米·本吉奧應(yīng)該直接向杰夫·迪恩（Jeff Dean）匯報(bào)。”

將加赫拉馬尼安置在卡喬利亞和她的團(tuán)隊(duì)之間，可以看作是一種滿足員工要求的方式，但不會(huì)將她完全從報(bào)告鏈中移除。谷歌的一位發(fā)言人反駁說，該團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)層的調(diào)整與格布魯無關(guān)，并表示此舉旨在將加赫拉馬尼提升至更高的領(lǐng)導(dǎo)職位。

加赫拉馬尼曾是優(yōu)步（Uber）的首席科學(xué)家，他在今年9月加入了谷歌大腦部門的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。

谷歌首席執(zhí)行官皮查伊宣布，將對(duì)格布魯離職一事展開調(diào)查。但在上周，另一起事件的發(fā)生使得事態(tài)變得更為復(fù)雜：人工智能倫理團(tuán)隊(duì)的一名聯(lián)合主管、格布魯離職前的同事梅根·米切爾（Megan Mitchell），因涉嫌下載公司文件并與外部賬戶共享，被封鎖在公司賬戶之外。

消息人士稱，這些文件與格布魯解雇事件有關(guān)。有媒體報(bào)道稱，米切爾使用了一個(gè)自動(dòng)腳本進(jìn)行掃描，以尋找公司涉嫌對(duì)格布魯?shù)钠缫曅袨榈淖C據(jù)。

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