Dailian網(wǎng)站1月11日報道，KT宣布啟動未來人才培養(yǎng)項目第二期，在2022年之前培養(yǎng)1000名AI和數(shù)字化人才。該項目是為了確保以AI、云、數(shù)字化轉(zhuǎn)型引領未來事業(yè)成長而準備的，于2020年開始實施，截至目前培養(yǎng)了400余名AI、云計算領域的專業(yè)人才，并開展了研究課題的商業(yè)化工作。在第一期人才培養(yǎng)過程中，有60%的項目被立即采納為商業(yè)化課題，包括AI Contact中心、虛擬咨詢Voice Bot、通過顧客以往使用數(shù)據(jù)分析推薦定制服務、無線骨干網(wǎng)障礙預測分析及自動化修復等。
在第二期人才培養(yǎng)項目中，教育生還將在AI、云、5G網(wǎng)絡智能化、B2B用戶數(shù)字化轉(zhuǎn)型等相關部門中獲得實習機會。第二期面向26~55歲的職員開展，不限職級，從職員到次長、部長都可以報名。
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