9月8日消息（特約作者 王常有）除了掃街掃樓之外，現(xiàn)在運(yùn)營(yíng)商的基層員工又多了一個(gè)出夜市的任務(wù)。不管最終能夠賣出多少業(yè)務(wù)，有魚沒(méi)魚打一網(wǎng)，已經(jīng)成為運(yùn)營(yíng)商基層員工的必備操作，因?yàn)楹芏囝I(lǐng)導(dǎo)要求除了賣業(yè)務(wù)，做好實(shí)體宣傳也是非常有必要的。受不了指標(biāo)壓力和工作強(qiáng)度，很多運(yùn)營(yíng)商人喊出了要辭職。離開運(yùn)營(yíng)商，基層員工還能做什么呢？

一、從甲方到乙方，可能更不好過(guò)

不管賺錢多少，運(yùn)營(yíng)商的員工至少還是甲方。不管職位高低，甲方對(duì)乙方的管理關(guān)系還是非常明顯的。乙方的員工跳槽到運(yùn)營(yíng)商來(lái)工作是常態(tài)，而運(yùn)營(yíng)商的員工跳槽到乙方的情況卻比較少。這里面的原因，大家可以想象一下。

在乙方工作，員工除了受到自己上司的管理之外，還要受到甲方的指派。如果合作順利，那么大家還可以一起愉快地玩耍。如果合作不順，嚴(yán)格執(zhí)行合同的最終結(jié)果就是各種不合格，甚至扣罰。

實(shí)際上，除了社會(huì)地位之外，乙方的待遇也不一定比甲方好?，F(xiàn)在除了華為等少數(shù)比較牛氣的乙方待遇比較高之外，其他的乙方企業(yè)待遇還不如運(yùn)營(yíng)商。這也是整個(gè)通信行業(yè)過(guò)于自殘的結(jié)果。

二、離開老本行，自主創(chuàng)業(yè)能不能行

運(yùn)營(yíng)商的員工不乏高學(xué)歷，而且很多都是知名大學(xué)的畢業(yè)生。雖然運(yùn)營(yíng)商很多員工都有非常好的學(xué)歷背景，但是在運(yùn)營(yíng)商工作多年之后，除了PPT技巧提升明顯之外，其他的能力都屬于退化狀態(tài)。

無(wú)論是計(jì)算機(jī)等理工專業(yè)出身，還是中文等文科專業(yè)的員工，除了運(yùn)營(yíng)商的業(yè)務(wù)之外，其他的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力基本上很少能夠得到鍛煉。這其中非常重要的因素就是，用網(wǎng)友的話說(shuō)就是，有限的時(shí)間都被用來(lái)加班做PPT了。

我們身邊有很多計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，入職運(yùn)營(yíng)商時(shí)，不管資格證書多厚、編程能力有多強(qiáng)，至少在運(yùn)營(yíng)商工作5年之后還能繼續(xù)編程的，客觀地說(shuō)少之又少。如果把創(chuàng)新或者創(chuàng)業(yè)能力強(qiáng)加在這些人身上，那真是有害命的意思。

即便有些運(yùn)營(yíng)商人離職之外開始創(chuàng)業(yè)，其創(chuàng)業(yè)的公司大多也與運(yùn)營(yíng)商有關(guān)聯(lián)。要么成為運(yùn)營(yíng)商的分銷渠道商業(yè)，要么成為運(yùn)營(yíng)商的產(chǎn)品供應(yīng)商。從我們不算特別有限的經(jīng)歷看，截至目前還沒(méi)看到離職人員徹底離開運(yùn)營(yíng)商的。

三、跟風(fēng)送外賣，是個(gè)可行的選擇

很多外賣員兼做自媒體，自爆的月均收入在7000-12000元左右。其中像北京這樣的大城市，自爆收入的外賣員，其月均收入超過(guò)了10000萬(wàn)元，這還是在今年新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)欠佳的情況下。

運(yùn)營(yíng)商的員工辭職送外賣，從我們了解到的有限情況看，算是個(gè)選擇，雖然這個(gè)選擇也比較辛苦，甚至存在拼命賺錢的可能和風(fēng)險(xiǎn)，但是這個(gè)行業(yè)的門檻比較低，只要你愿意辛苦付出，就可以很快見到收益。

運(yùn)營(yíng)商的基層員工經(jīng)常跑基站，爬山爬樓搞維護(hù)，送物資、擺地?cái)?、掃大街賣卡賣號(hào)，鍛煉了比較好的身體素質(zhì)，干起送外賣這種比較消耗體力而且經(jīng)常爬樓的工作絕對(duì)比普通人更有體力，更有耐力，特別是在高層住宅電梯無(wú)法使用的情況下，優(yōu)勢(shì)更明顯。

運(yùn)營(yíng)商的員工比較能吃苦，這一點(diǎn)絕對(duì)非常重要，畢竟運(yùn)營(yíng)商的員工是7X24小時(shí)待命，無(wú)論刮風(fēng)下雨，無(wú)論是否節(jié)假日，只要出現(xiàn)了通信故障，只要有用戶報(bào)修故障，運(yùn)營(yíng)商員工絕對(duì)要第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，非常有助于滿足惡劣天氣或者夜貓子點(diǎn)餐用戶的需求。

運(yùn)營(yíng)商員工的服務(wù)態(tài)度好，無(wú)論客戶是打是罵，也不論用戶訴求是否合理，大家都是笑臉相迎，任打任罵，可以說(shuō)，主要客戶能高興，運(yùn)營(yíng)商的員工基本都能滿足，這在講究用戶至上，以用戶需求為導(dǎo)向的互聯(lián)網(wǎng)延伸行業(yè)，運(yùn)營(yíng)商的員工不必培訓(xùn)就能快速適應(yīng)各種點(diǎn)餐用戶的現(xiàn)實(shí)需求。

對(duì)于很多在北上廣深等大城市的運(yùn)營(yíng)商員工來(lái)說(shuō)，離職可能會(huì)有其他更好的選擇。但是對(duì)于基層，特別是縣鄉(xiāng)這一層級(jí)的員工來(lái)說(shuō)，雖然運(yùn)營(yíng)商的工作壓力大，但是在當(dāng)?shù)剡€算是個(gè)穩(wěn)定的工作，特別是那些經(jīng)濟(jì)越落后的地區(qū)，越是如此?？陀^地說(shuō)，在沒(méi)有更好選擇的情況下，安心工作就是唯一的選擇。（王常有為C114特約作者）

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