8月13日消息（南山）據(jù)日經(jīng)新聞報道，知情人士透露，中國大陸兩家半導(dǎo)體企業(yè)去年以來共挖角上百名臺積電資深工程師和經(jīng)理，以協(xié)助發(fā)展14nm和12nm制程。
據(jù)臺灣媒體報道，臺積電回應(yīng)稱，公司員工年度離職率一直在5%以下，將繼續(xù)致力于留住人才、培育人才，提供具有競爭力的工作條件。
也就是說，臺積電并沒有否認員工被中國大陸企業(yè)挖角的事實。
據(jù)臺灣業(yè)界人士分析，臺積電研發(fā)能力獨步全球，分工細密，除非掌握副總級別的關(guān)鍵研發(fā)人才，否則靠少數(shù)工程師的個人能力，是難以追上臺積電的。
據(jù)悉，挖掘臺積電的兩家半導(dǎo)體企業(yè)，分別是泉芯半導(dǎo)體、弘芯半導(dǎo)體。這兩家公司開出的薪酬，是被挖角員工的2倍以上。
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