7月7日晚間消息（蔣均牧）華為今日發(fā)布了2019年可持續(xù)發(fā)展報告，介紹了圍繞數(shù)字包容、安全可信、綠色環(huán)保、和諧生態(tài)四個主要聚焦領域所取得的進展。

在數(shù)字包容方面，華為提倡“技術(shù)普惠，接力致遠”，認為科技不應高居象牙塔、而要普濟天下，希望通過在技術(shù)、應用和技能三個方面的努力，持續(xù)擴大數(shù)字包容的成果，最終讓數(shù)字技術(shù)惠及每個人、每個家庭、每個組織。

2019年，該公司與合作伙伴一起運營6個TECH4ALL數(shù)字包容項目；2萬多名學生通過SmartBus參與互動式學習；華為ICT學院覆蓋到全球72個國家和地區(qū)的938所高校；StorySign實現(xiàn)支持14種手語，幫助更多失聰兒童閱讀；與聯(lián)合國教科文組織（東非）簽署合作備忘錄，讓數(shù)字技能和AI能力普惠非洲。

在安全可信方面，華為堅持“恪盡職守，夯實信任 ”，將網(wǎng)絡安全和隱私保護作為公司最高綱領，堅持投入、開放透明，全面提升軟件工程能力與實踐，構(gòu)筑網(wǎng)絡韌性，打造可信的高質(zhì)量產(chǎn)品，保障客戶網(wǎng)絡穩(wěn)定運行和業(yè)務連續(xù)性。

2019年，該公司為全球200多起重大事件/自然災害提供網(wǎng)絡保障；發(fā)布AI安全和隱私保護白皮書；其布魯塞爾網(wǎng)絡安全透明中心接待超過1500名政府、客戶、行業(yè)組織等代表；主力產(chǎn)品獲得20多個網(wǎng)絡安全及隱私認證；全球多個業(yè)務主體獲得ISO22301業(yè)務連續(xù)性管理體系國際認證證書。從某種意義上說，它的努力也促進了全球ICT基礎設施的業(yè)務連續(xù)。

在綠色環(huán)保方面，華為強調(diào)“清潔高效，低碳循環(huán)”，致力于減少生產(chǎn)、運營等過程以及產(chǎn)品和服務全生命周期對環(huán)境的影響，通過創(chuàng)新的產(chǎn)品和解決方案促進各行業(yè)的節(jié)能減排和循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展，持續(xù)牽引產(chǎn)業(yè)鏈各方共建低碳社會。

2019年，其主力產(chǎn)品能效提升最高達22%；單位銷售收入碳排放較基準年降低32.7%；退貨產(chǎn)品再利用率達86%；落實12.5億度清潔能源電量，碳減排約57萬噸。

在和諧生態(tài)方面，華為主張“同心共筑，為善至樂”，堅持誠信合規(guī)經(jīng)營，持續(xù)加強可持續(xù)發(fā)展風險管理，關(guān)注員工發(fā)展和價值實現(xiàn)，積極為運營所在社區(qū)做出貢獻，與產(chǎn)業(yè)鏈各方攜手共建和諧健康的產(chǎn)業(yè)生態(tài)環(huán)境。

2019年，該公司在全球員工保障上投入人民幣139.8億元；海外員工本地化率約67%；700多家工程供應商通過職業(yè)健康安全管理體系認證；“未來種子”旗艦項目覆蓋111個國家和地區(qū)；在全球開展了170多個社區(qū)公益活動。

根據(jù)報告，華為可持續(xù)發(fā)展委員會（CSD委員會）由來自人力資源、制造、行政、采購、研發(fā)等部門的10多名公司高層組成，委員會主任由公司董事、質(zhì)量與流程IT管理部總裁陶景文擔任。CSD委員會下設CSD委員會工作組，主要負責CSD日常工作的執(zhí)行、協(xié)調(diào)和戰(zhàn)略目標的落實等工作。

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