5月3日，中國電信四川公司在眉山培訓(xùn)中心舉辦了2018年人才與創(chuàng)新大會暨榮譽員工表彰大會，大力倡導(dǎo)“以員工成長推動企業(yè)發(fā)展，成為受人尊敬的企業(yè)”。

會議開始前，舉行了員工榮譽榜揭幕儀式，老領(lǐng)導(dǎo)張居平，中國電信四川公司黨委書記、總經(jīng)理鄭成渝，感動人物代表楊樂、徐倩，突出貢獻員工代表劉勇、李曉東等共同為員工榮譽榜揭幕。

表彰會上，發(fā)布了中國電信四川公司“點心”企業(yè)文化平臺，為應(yīng)用新技術(shù)研究中心、SDN人才工作站、大數(shù)據(jù)技術(shù)人才工作站授牌，為集約化創(chuàng)新成果、崗位創(chuàng)新成果、感動人物、榮譽員工代表、優(yōu)秀管理團隊現(xiàn)場頒獎。

以人才和創(chuàng)新為轉(zhuǎn)型重要力量

中國電信四川公司總經(jīng)理鄭成渝介紹，公司堅持以員工成長推動企業(yè)發(fā)展的核心理念，以人為本，千方百計提高員工的整體素質(zhì)。四川公司在2017年就開啟了人才與創(chuàng)新的征程，逐步形成“人人渴望成長、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡享其才”的局面。鄭成渝總經(jīng)理表示：發(fā)展是第一要務(wù)，是解決一切問題的總鑰匙，創(chuàng)新是第一動力，是企業(yè)發(fā)展的“加速度”。要全面推動體制機制創(chuàng)新、推動創(chuàng)新要素自由流通和聚集，使創(chuàng)新成為高質(zhì)量發(fā)展的強大動能。

今年四川電信在人才與創(chuàng)新政策上又有了進一步的打法，積極求變。

一方面是加強人才培養(yǎng)。實施“七縱八橫”人才戰(zhàn)略，既包括了管理人才計劃、領(lǐng)軍人才計劃、轉(zhuǎn)型人才計劃、專業(yè)人才計劃、分支局長計劃、骨干員工計劃、新員工培養(yǎng)計劃等7項計劃，同時著力打造市場、政商校、云及IDC、IT、運維、網(wǎng)發(fā)、無線、財務(wù)等8支隊伍。重視考核保障機制，5月份，四川公司將在內(nèi)部將實現(xiàn)積分、學(xué)分、崗位工資和職位工資體系的全面落地執(zhí)行。重視與第三方合作培養(yǎng)人才，采取海外送培、高校聯(lián)合等方式，培養(yǎng)SDN、大數(shù)據(jù)專業(yè)團隊人才，為企業(yè)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新打好人才基礎(chǔ)。2017年8月，全省選拔6名技術(shù)骨干送美國加州Big Switch Networks開展SDN專項培訓(xùn)。2017年6月，選拔24名學(xué)員赴深圳大學(xué)培訓(xùn)，預(yù)計在2019年底前實現(xiàn)全省共計60人送培。

另一方面是創(chuàng)新機制。中國電信四川公司在創(chuàng)新機制上進行探索，通過打造了創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、基金、產(chǎn)權(quán)保護等多種手段促進員工創(chuàng)新，儼然一個內(nèi)部的雙創(chuàng)孵化平臺。具體來說有6點創(chuàng)新支持：自由組團創(chuàng)新、隨時申報項目、設(shè)立創(chuàng)新基金、導(dǎo)師輔導(dǎo)、發(fā)展激勵、知識產(chǎn)權(quán)保護。

數(shù)據(jù)顯示 2017年，中電信四川公司全省員工參與創(chuàng)新有10592人，是2016年的3.1倍。在集約化創(chuàng)新、崗位創(chuàng)新、員工創(chuàng)意等領(lǐng)域，許多創(chuàng)新成果為提升公司效益發(fā)揮了積極的作用。四川公司自主開發(fā)的FTTX系統(tǒng)，在建設(shè)全光網(wǎng)省中發(fā)揮巨大作用，該系統(tǒng)的多項功能被作為集團規(guī)范在全國推廣。

以榮譽感和溝通感做好企業(yè)文化

為提升員工榮譽感，中國電信四川公司設(shè)立了“員工榮譽榜”，集中展現(xiàn)模范風(fēng)采。表彰會上，為全省7個創(chuàng)新項目、6個最佳創(chuàng)意崗位創(chuàng)新成果、10位感動人物、50位榮譽員工代表、13個優(yōu)秀管理團隊現(xiàn)場頒獎。包括“集約化創(chuàng)新成果”、“最佳員工創(chuàng)意崗位創(chuàng)新成果”、“五一勞動獎?wù)潞凸と讼蠕h號”、“感動人物”、“突出貢獻員工”、“業(yè)務(wù)能手”、“技術(shù)能手”、“銷售服務(wù)能手”、“崗位創(chuàng)新能手”等獎項，覆蓋面廣。

在獲獎?wù)咧?，既有在技術(shù)方面做出突出貢獻的大數(shù)據(jù)項目牽頭人、又有堅持在一線28年的工作者、還有在貧困地區(qū)堅持扶貧事業(yè)的電信人。

“感動人物”獲得者徐倩，經(jīng)過14年努力，終于在2017年底實現(xiàn)太升南路核心商圈的格局反轉(zhuǎn)，電信渠道與競爭對手渠道的比例，從37%反轉(zhuǎn)提升至53%。

此次會議，邀請到洪華博士、魯維、付亮、項立剛等業(yè)界大咖，就四川電信在新機遇、新挑戰(zhàn)下的創(chuàng)新模式進行了探討。會議還聚焦物聯(lián)網(wǎng)和云計算、SDN和大數(shù)據(jù)、5G和網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)型、“三新一好”等專題，由四川公司各部門業(yè)務(wù)骨干進行了知識分享。

此次會議，首次開展了電視電話會議及IPTV雙直播、海外連線直播、全過程照片直播。表彰會議現(xiàn)場，連線了正在瑞典參加“5G以及ICT”培訓(xùn)的團隊成員，全省電信員工通過IPTV同步觀看了創(chuàng)新大會暨榮譽員工表彰大會。

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