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    中國聯(lián)通公布股權(quán)激勵計劃名單:7855名員工獲配8.4億股

    2月11日消息(岳明)作為中國聯(lián)通“混改”的重頭戲,備受關(guān)注的員工股權(quán)激勵計劃方案終于出爐。

    今日晚間,中國聯(lián)通發(fā)布關(guān)于限制性股票激勵計劃(草案修訂稿)及首期授予方案(草案修訂稿)等一系列相關(guān)公告。

    根據(jù)公告,中國聯(lián)通此次股權(quán)激勵計劃首期擬向激勵對象授予不超過84788萬股的限制性股票,約占當前公司股本總額的2.8%,其中計劃預留4485.6萬股,占本次授予總量的5.3%,占當前公司股本總額的0.1%。需要指出的是,本方案需經(jīng)公司董事會審議批準、國資委審批、公司股東大會審議批準后,方可實施。

    名單出爐

    根據(jù)中國聯(lián)通2016年年報,中國聯(lián)通截至2016年12月31日共有員工25.38萬名。本次股權(quán)激勵計劃首批授予對象,約占員工總數(shù)的3%。

    誰才能成為這3%的幸運兒,業(yè)界一直存在爭議。從此次公布的名單來看,這次股權(quán)激勵對象中,包括董事會秘書王霞(授予21.6萬股)、財務負責人姜愛華(授予21.6萬股),其他7853人為公司中層管理人員、核心管理人才及專業(yè)人才。

    除了已經(jīng)“上榜”的員工外,中國聯(lián)通預留部分擬授予公司經(jīng)理層和由公司董事會確定的其他核心人才,將在股權(quán)激勵計劃經(jīng)股東大會審議通過后12個月內(nèi)予以明確并授予。

    解禁條件苛刻

    中國聯(lián)通這次股權(quán)激勵計劃首期授予激勵對象每一股限制性股票(含預留部分)的價格為3.79元/股,這個數(shù)字較聯(lián)通股價(上個交易日收盤價為6.01元)還是有很大空間。但這并不意味著存在巨大的套利空間,因為激勵對象所獲的限制性股票有著近乎苛刻的解禁條件。

    首先是禁售期與解鎖期,自激勵對象獲授限制性股票之日起24個月,為限制性股票禁售期。禁售期內(nèi),激勵對象通過本計劃所持有的限制性股票將被鎖定,且不得以任何形式轉(zhuǎn)讓、不得用于擔保或償還債務。限制性股票禁售期滿后為限制性股票解鎖期,解鎖期至少為36個月。

    但更重要的是,中國聯(lián)通為首批股權(quán)激勵計劃參與者設定的解鎖條件包括公司業(yè)績和個人業(yè)績條件。

    公司業(yè)績條件中,第一個解鎖期設定的解鎖條件是,(1)2018 年度主營業(yè)務收入較 2017 年度主營業(yè)務收入基準的增長率不低于 4.4%,并且不低于同行業(yè)企業(yè)平均水平;(2)2018年度利潤總額較2017年度利潤總額基準的增長率不低于65.4%,并且不低于同行業(yè)企業(yè)75分位水平;(3)2018年度凈資產(chǎn)收益率不低于2.0%。

    第二個解鎖期,中國聯(lián)通設定的解鎖條件之一,是2019年度利潤總額較2017年度利潤總額基準的增長率不低于224.8%,并且不低于同行業(yè)企業(yè)75分位水平;第三個解鎖期設定的凈利潤條件是,2020年度利潤總額較2017年度利潤總額基準的增長率不低于378.2%,并且不低于同行業(yè)企業(yè)75分位水平。

    附:中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信股份有限公司限制性股票激勵計劃首期授予名單

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    2018-02-11
    中國聯(lián)通公布股權(quán)激勵計劃名單:7855名員工獲配8.4億股
    中國聯(lián)通公布股權(quán)激勵計劃名單:7855名員工獲配8 4億股,C114訊 2月11日消息(岳明)作為中國聯(lián)通混改的重頭戲,備受關(guān)注的員工股權(quán)激勵計劃方案終于出爐。

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