10月16日消息（南山）據(jù)聯(lián)通內(nèi)部人士運營的公眾號“宋鳳忠”消息，為落實聯(lián)通集團總部混合所有制改革、全生產(chǎn)場景劃小改革工作，云南聯(lián)通與社會資本聯(lián)合組建運營公司，代表聯(lián)通州市公司負(fù)責(zé)市場運營、未梢網(wǎng)絡(luò)維護與建設(shè)?，F(xiàn)云南聯(lián)通聯(lián)合兩家運營公司面向全國聯(lián)通系統(tǒng)內(nèi)招聘州市聯(lián)通業(yè)務(wù)運營公司總經(jīng)理（與運營公司簽訂勞動合同）若干名。

根據(jù)《云南省州市聯(lián)通業(yè)務(wù)運營公司總經(jīng)理崗位公開競聘啟事》，運營公司實行市場化薪酬，完成年度經(jīng)營目標(biāo)，總經(jīng)理年度總薪酬為60萬元以上；運營公司根據(jù)運營情況，開展股權(quán)激勵。

相對聯(lián)通的工資體系來說，這是一個非常吸引人的條件。當(dāng)然，門檻也不低，該職位設(shè)置了較高的任職及履歷條件，要求為聯(lián)通集團公司系統(tǒng)內(nèi)四級正及以上管理干部，且應(yīng)具備以下條件之一：三級副及以上管理崗位現(xiàn)職三年以上；四級正管理崗位現(xiàn)職五年以上，且必須有區(qū)縣分公司總經(jīng)理工作經(jīng)歷。此外，還要求“年富力強”：距離法定退休年齡10年以上。

聯(lián)通內(nèi)部人士對C114透露，出任該職務(wù)即相當(dāng)于加入了新公司，原有的聯(lián)通崗位級別和編制待遇也不會保留。對聯(lián)通中層管理人員來說，這需要“破而后立”的勇氣。

本次合資公司公開招聘，是聯(lián)通集團推行“瘦身健體精簡機構(gòu)”的大背景。按照《中國聯(lián)通瘦身健體精簡機構(gòu)實施方案》，在人員編制上，按照集團公司用工、薪酬等政策要求，本著精簡高效的原則，合理管控人員總量和優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。省級分公司本部人員編制從嚴(yán)從緊控制，以省級分公司整體為單位，省、地市、縣級公司班子成員及各級公司職能線部門員工人數(shù)原則上不超過全口徑員工總數(shù)的5%，引導(dǎo)和鼓勵本部人員向下級和生產(chǎn)一線轉(zhuǎn)移。這一方案預(yù)計在本月底完成。

云南聯(lián)通在推進“混改”層面，走在省分公司前列。就在上個月，云南聯(lián)通與民營企業(yè)亨通光電達成合作，按照“投資網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、共享增量收益”的原則，雙方在紅河哈尼族彝族自治州、怒江傈僳族自治州開展移動通信業(yè)務(wù)社會化合作項目，雙方共同投入相關(guān)資產(chǎn)，云南聯(lián)通負(fù)責(zé)對合作區(qū)域的業(yè)務(wù)市場運營，亨通光電負(fù)責(zé)約定業(yè)務(wù)種類和地域范圍內(nèi)的移動網(wǎng)絡(luò)投資，雙方共同分享移動業(yè)務(wù)增量收入。

招聘啟事全文如下：

云南省州市聯(lián)通業(yè)務(wù)運營公司總經(jīng)理崗位公開競聘啟事

一、競聘原則

德才兼?zhèn)?、以德為先；注重實績，群眾公認(rèn)；民主公開，競爭擇優(yōu)；重視實踐經(jīng)驗，強調(diào)基層歷練。

二、競聘職位

州市聯(lián)通業(yè)務(wù)運營公司總經(jīng)理：若干名。

三、報名資格

（一）應(yīng)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，掌握通信領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉電信運營企業(yè)市場運作規(guī)律；

（二）具有較強的綜合管理能力、開拓創(chuàng)新能力、團隊建設(shè)能力，有激情、有思想、想干事，具有強烈的進取心；

（三）年齡條件：距離法定退休年齡10年以上；

（四）學(xué)歷條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷；

（五）任職及履歷條件：

集團公司系統(tǒng)內(nèi)四級正及以上管理干部，且應(yīng)具備以下條件之一：

1、三級副及以上管理崗位現(xiàn)職三年以上；

2、四級正管理崗位現(xiàn)職五年以上，且必須有區(qū)縣分公司總經(jīng)理工作經(jīng)歷。

具有一線實際工作經(jīng)驗者、有多專業(yè)崗位任職經(jīng)驗者優(yōu)先。

（六）考核條件：近三年年度考核均為“稱職”及以上。

四、薪酬待遇

運營公司實行市場化薪酬，完成年度經(jīng)營目標(biāo)，總經(jīng)理年度總薪酬為60萬元以上；運營公司根據(jù)運營情況，開展股權(quán)激勵。

五、競聘程序

競聘工作按照個人報名、資格審查、面試、考察、聘任等程序進行。

六、報名方式

（一）報名時間

自信息發(fā)布之日起，至2017年10月15日24：00止，逾期不接受報名。

（二）報名方式

報名人員根據(jù)競聘崗位任職條件，填寫《州市聯(lián)通業(yè)務(wù)運營公司總經(jīng)理公開競聘報名表》（見附件，須附照片），將電子版報名表及相關(guān)材料掃描件（身份證、學(xué)歷學(xué)位證明等）發(fā)送至以下郵箱之一（郵件主題注明“XXX（報名人姓名）+競聘崗位”）。

中國聯(lián)通云南省分公司聯(lián)系人（略）

華通譽球通信股份有限公司聯(lián)系人（略）

典基網(wǎng)絡(luò)科技（上海）有限公司聯(lián)系人（略）

（三）其他

報名人員應(yīng)對提交資料、信息的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消報名或聘任資格。公司對所有報名人員的信息保密，報名材料恕不退還。

中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司云南省分公司

華通譽球通信股份有限公司

典基網(wǎng)絡(luò)科技（上海）有限公司

2017年10月9日

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