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    動(dòng)刀力度還不夠 聯(lián)通“瘦身”再精簡(jiǎn)

    “瘦身只是手段,健體才是目的,要通過(guò)本次機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn),讓企業(yè)輕裝上陣、充滿活力,為混改方案的全面落地實(shí)施打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),促進(jìn)企業(yè)管理效率和經(jīng)濟(jì)效益提升。”中國(guó)聯(lián)通(600050.SH)黨組書記、董事長(zhǎng)王曉初在9月6日如是說(shuō)。

    當(dāng)天,中國(guó)聯(lián)通召開(kāi)“瘦身健體”、機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)實(shí)施方案宣貫視頻會(huì),全面啟動(dòng)相關(guān)工作。王曉初將這次精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)稱作聯(lián)通混改中企業(yè)內(nèi)部改革的“第一刀”。在三大運(yùn)營(yíng)商中處于弱勢(shì)的中國(guó)聯(lián)通率先對(duì)自己動(dòng)刀,但聯(lián)通能否能對(duì)自己動(dòng)真格的,還需要時(shí)間觀察。

    管理部門縮水近三成

    今年10月底是聯(lián)通機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)工作完成的最后期限。

    機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)方案中,省級(jí)分公司機(jī)構(gòu)設(shè)置的總體規(guī)則是,北方省級(jí)公司本部管理部門優(yōu)化到18±2個(gè)(現(xiàn)平均為25個(gè));南方優(yōu)化至16±2個(gè)(現(xiàn)平均為22個(gè))。精簡(jiǎn)工作完成后,31個(gè)省級(jí)公司現(xiàn)共計(jì)697個(gè)管理部門要下降為516個(gè)左右,減少26%。

    但這個(gè)精簡(jiǎn)力度看起來(lái)還不夠。中國(guó)聯(lián)通稱,還將探索通過(guò)薪酬調(diào)節(jié)機(jī)制,鼓勵(lì)省分公司進(jìn)一步壓縮管理部門數(shù)量。此外,聯(lián)通方面還稱,生產(chǎn)單位原則上數(shù)量不超過(guò)8個(gè)?;A(chǔ)業(yè)務(wù)的生產(chǎn)單位設(shè)置從嚴(yán),創(chuàng)新型業(yè)務(wù)的生產(chǎn)單位可以試點(diǎn),但要有淘汰退出機(jī)制。建立機(jī)構(gòu)數(shù)量與收入規(guī)模關(guān)聯(lián)機(jī)制。

    在這次會(huì)議上,中國(guó)聯(lián)通還明確了集團(tuán)內(nèi)部的四級(jí)組織定位。其中集團(tuán)總部負(fù)責(zé)戰(zhàn)略管控+集約運(yùn)營(yíng)+支撐響應(yīng);省級(jí)分公司負(fù)責(zé)戰(zhàn)術(shù)制定+運(yùn)營(yíng)組織+支撐響應(yīng);地市分公司負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)+支撐響應(yīng);縣級(jí)分公司/網(wǎng)格負(fù)責(zé)銷售服務(wù)。

    據(jù)《華夏時(shí)報(bào)》記者了解,目前聯(lián)通集團(tuán)總部已完成機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)??偛坎块T由27個(gè)減少為20個(gè),同樣減少26%。處室數(shù)量由238個(gè)減少為127個(gè),減少46.64%。

    機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)伴隨著人員調(diào)整。已經(jīng)完成機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)的聯(lián)通總部,人員編制由1787人減少為891人,減少五成。

    中國(guó)聯(lián)通內(nèi)部人士稱,此次人員調(diào)整更主要是轉(zhuǎn)崗分流,比如管理部門轉(zhuǎn)至生產(chǎn)部門或者向子公司、下級(jí)公司轉(zhuǎn)移。該人士還稱,此前曾討論過(guò)退出企業(yè)人員不超過(guò)5%,但到了具體執(zhí)行層面,退出規(guī)模尚不可知。

    中國(guó)聯(lián)通方面表示,此次調(diào)整不搞“一刀切”,給省、市公司一定彈性。不追求形式,鼓勵(lì)在滿足職能落地對(duì)接的前提下,盡可能地減少機(jī)構(gòu)和人員配置。

    值得注意的是,有消息稱機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)后,中國(guó)聯(lián)通的市場(chǎng)線、支撐線、職能線三者比例將固定在70%、25%和5%。但中國(guó)聯(lián)通2016年財(cái)報(bào)顯示,其在職職工為25.4萬(wàn)人,其中生產(chǎn)和銷售序列人員占據(jù)員工總數(shù)近46%,技術(shù)人員約占據(jù)32%,而合計(jì)5.52萬(wàn)人的財(cái)務(wù)和行政人員則約占據(jù)總員工人數(shù)的22%。

    精簡(jiǎn)只是第一步

    中國(guó)聯(lián)通的機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)方案并不是剛剛拋出。

    據(jù)記者了解,中國(guó)聯(lián)通集團(tuán)在8月28日正式下發(fā)《中國(guó)聯(lián)通瘦身健體精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)實(shí)施方案》,要求集團(tuán)總部和省市地各級(jí)分公司就組織架構(gòu)、人員調(diào)整做出具體的縮編減員安排。

    而這次機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)的意義之一是聯(lián)通混改方案公布以來(lái)的第一項(xiàng)內(nèi)部重大改革。

    作為第一家整體混改的試點(diǎn)單位,8月20日,中國(guó)聯(lián)通宣布了集定增、員工持股和老股轉(zhuǎn)讓多種模式的混改方案。BAT等互聯(lián)網(wǎng)力量的進(jìn)入成為聯(lián)通混改的最大亮點(diǎn)。公告顯示,聯(lián)通混改融資高達(dá)780億元,混改完成后以BAT為代表的民營(yíng)資本力量占據(jù)18.86%的股份。

    而同樣涉及到聯(lián)通員工的是對(duì)核心員工進(jìn)行的股權(quán)激勵(lì)。

    8月20日晚間,中國(guó)聯(lián)通宣布了涉及股票總數(shù)不超過(guò)8.48億股,價(jià)格3.79元/股,禁售期2年的首期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃。其中3.79元的價(jià)格引發(fā)各方關(guān)注。9月7日,中國(guó)聯(lián)通收盤價(jià)為7.91元。

    聯(lián)通宣布,首期實(shí)施限制性股權(quán)激勵(lì)的對(duì)象,最多不超過(guò)7550人。有消息稱,能被聯(lián)通授予股票的核心員工大部分在14崗及以上。據(jù)《華夏時(shí)報(bào)》記者了解,聯(lián)通14崗相當(dāng)于副處級(jí)別。此外有消息稱,這次股權(quán)激勵(lì)方案中還有1000多個(gè)骨干員工的名額。目前各省公司都在對(duì)骨干員工進(jìn)行評(píng)選。

    聯(lián)通希望瘦身以達(dá)到健體的目標(biāo)。

    三大運(yùn)營(yíng)商此前都公布了2017年半年報(bào)。其中,中國(guó)電信收入為1847.18億元,同比上升4.1%,利潤(rùn)為125.37億元,同比上升7.4%。負(fù)責(zé)聯(lián)通實(shí)際業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的中國(guó)聯(lián)通港股上市公司(紅籌)收入為1241.1億元,同比上升3.2%,利潤(rùn)為24.2億元,同比上升68.9%。中國(guó)移動(dòng)的營(yíng)收為3889億元,比電信和聯(lián)通加在一起還多,而627億元的利潤(rùn)是中國(guó)聯(lián)通的26倍。

    從4G用戶來(lái)看,2017年上半年,中國(guó)電信4G用戶數(shù)達(dá)到1.52億戶,中國(guó)移動(dòng)4G用戶數(shù)達(dá)到5.94億戶,而中國(guó)聯(lián)通的4G用戶為1.388億戶。

    電信專家康釗認(rèn)為,聯(lián)通精簡(jiǎn)機(jī)關(guān)后能夠提高管理效率,大腦靈活輕松才好干活。他對(duì)《華夏時(shí)報(bào)》記者表示,聯(lián)通在和網(wǎng)通合并后,原來(lái)的部門全合在一起,造成部門的臃腫。他舉例稱,以前聯(lián)通的信息化部門有30個(gè)處,市場(chǎng)部則有17個(gè)處。

    他同時(shí)表示,聯(lián)通這次機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)并不是裁員,而是一級(jí)一級(jí)向下轉(zhuǎn)崗,最下面的員工則是真正做業(yè)務(wù)的。“聯(lián)通的基層員工的考核標(biāo)準(zhǔn)跟機(jī)關(guān)是不一樣的,要跟業(yè)績(jī)掛鉤。”他說(shuō)。

    需要注意的是,在混改后的聯(lián)通中,BAT等民資力量并不掌握話語(yǔ)權(quán)。聯(lián)通集團(tuán)以36.67%的股份成為混改后中國(guó)聯(lián)通的第一大股東,而加上同樣擁有國(guó)資背景的中國(guó)人壽和國(guó)有企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整基金,國(guó)資力量共持股53%。

    而聯(lián)通港股與A股的表現(xiàn),也顯示出了市場(chǎng)對(duì)聯(lián)通混改的態(tài)度。截至記者發(fā)稿,聯(lián)通A股股票一直都沒(méi)能回到8月22日開(kāi)盤漲停至9.04元的高峰。中國(guó)聯(lián)通在香港上市的紅籌公司9月7日收盤價(jià)為11.36港元,也低于混改方案公布前的11.94港元。

    據(jù)《華夏時(shí)報(bào)》記者了解,在機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)之外,中國(guó)聯(lián)通相關(guān)管理人員市場(chǎng)化改革、分配激勵(lì)改革等相關(guān)改革方案會(huì)陸續(xù)推出。而聯(lián)通這場(chǎng)混改的最終走向還需要時(shí)間的檢驗(yàn)。

    極客網(wǎng)企業(yè)會(huì)員

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    2017-09-09
    動(dòng)刀力度還不夠 聯(lián)通“瘦身”再精簡(jiǎn)
    動(dòng)刀力度還不夠 聯(lián)通“瘦身”再精簡(jiǎn),瘦身只是手段,健體才是目的,要通過(guò)本次機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn),讓企業(yè)輕裝上陣、充滿活力,為混改方案的全面落地實(shí)施打

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