（聞一竹/文）8月16日，今年來一直受業(yè)界關(guān)注的聯(lián)通混改方案終于千呼萬喚始出來，《中國聯(lián)通關(guān)于混合所有制改革有關(guān)情況的專項公告》正式披露混合所有制改革試點方案總體思路和擬改革內(nèi)容要點。按照混改方案，中國聯(lián)通上市公司將向戰(zhàn)略投資者非公開發(fā)行90.37億股股份，同時由聯(lián)通集團(tuán)出讓19億股聯(lián)通上市公司股票。此外，將向核心員工授予最高8.48億股限制性股票，累計交易對價為779.14億元，金額近780億元，中國聯(lián)通混改終于靴子落地了。

在5G新風(fēng)口下，此次混改將是中國聯(lián)通的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折點，有了資金的支持布局5G建設(shè)，同時能更好的發(fā)力4G有望扭轉(zhuǎn)當(dāng)前的頹勢，另外，強(qiáng)大的戰(zhàn)略投資者的注入將有望給新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域帶來更多的機(jī)遇，在新一輪變革中搶占制高點。

強(qiáng)大陣容投資注入利好

從公告顯示，中國聯(lián)通混合所有制改革試點將采用非公開發(fā)行和老股轉(zhuǎn)讓相結(jié)合的方式，戰(zhàn)略投資者陣容強(qiáng)大，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司、垂直行業(yè)公司、產(chǎn)業(yè)集團(tuán)和金融企業(yè)、國內(nèi)領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)基金等。具體為中國人壽、騰訊、百度、京東、阿里巴巴、蘇寧云商、光啟集團(tuán)、前海母基金、滴滴出行、網(wǎng)宿科技、中國中車、用友軟件、宜通世紀(jì)、中國國有企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整基金。

近年來，運營商業(yè)務(wù)受互聯(lián)網(wǎng)公司沖擊力很大，運營商也一直積極探索互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型，但因為固有體制和傳統(tǒng)思維模式缺乏互聯(lián)網(wǎng)基因等因素，運營商在互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型道路上屢屢受挫。我們看到，此次混改戰(zhàn)略投資者中互聯(lián)網(wǎng)巨頭騰訊、阿里、百度、京東入局，那么，以后中國聯(lián)通在互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型道路上，何愁缺少互聯(lián)網(wǎng)基因了？于此同時，中國聯(lián)通的子公司聯(lián)通運營公司在北京分別與騰訊、百度、阿里巴巴、京東等合作方，以書面方式簽署了戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。

另外，轉(zhuǎn)型變革的道路上，隨著新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域的不斷興起，萬物互聯(lián)時代，具有網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢和龐大用戶基礎(chǔ)的電信運營商在邁向數(shù)字化時代積極探索轉(zhuǎn)型，在云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、支付金融等領(lǐng)域開展新型業(yè)務(wù)。

在垂直行業(yè)公司，此次混改引入了蘇寧云商、光啟集團(tuán)、滴滴出行、網(wǎng)宿科技、用友軟件、宜通世紀(jì)等垂直行業(yè)公司，有利于中國聯(lián)通開展新型業(yè)務(wù)，在行業(yè)市場領(lǐng)域合作發(fā)力。中國人壽、中國中車金融類企業(yè)，中國國有企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整基金股份有限公司、前海母基金產(chǎn)業(yè)基金企業(yè)的投資將彌補運營商在互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域的短板。

那么，我們看到本次混改引入的戰(zhàn)略投資者與中國聯(lián)通重點發(fā)力的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)度很強(qiáng)，BATJ互聯(lián)網(wǎng)巨頭和在各垂直行業(yè)深耕的領(lǐng)先公司的漸入必將注入新的活力，未來會帶來什么變化還是很值得期待的。中國聯(lián)通在公告中稱，有助于將公司在網(wǎng)絡(luò)﹑客戶﹑數(shù)據(jù)、營銷服務(wù)及產(chǎn)業(yè)鏈影響力等方面的資源和優(yōu)勢與戰(zhàn)略投資者的機(jī)制優(yōu)勢、創(chuàng)新業(yè)務(wù)優(yōu)勢相結(jié)合，實現(xiàn)企業(yè)治理機(jī)制現(xiàn)代化和經(jīng)營機(jī)制市場化。

780億資金提振4G，發(fā)力5G

在4G時代，中國聯(lián)通和中國移動的實力相比有天壤之別的差距，就是和中國電信比起來也是望塵莫及，我們看到，根據(jù)中國聯(lián)通上半年財報顯示，截至今年6月底，中國聯(lián)通4G用戶數(shù)為1.38億，而中國移動總數(shù)達(dá)到5.94億，數(shù)量對比懸殊。

而混改后的中國聯(lián)通將在資金和實力上得到改善，雖說不能快速的扭轉(zhuǎn)4G的頹勢，但在大視頻、物聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等對網(wǎng)絡(luò)要求進(jìn)一步提高的情況下，有了資金更好的擴(kuò)容4G，優(yōu)化4G網(wǎng)絡(luò)能力，中國聯(lián)通近年來還將在4G上持續(xù)發(fā)力。我們看到，截止上半年，中國移動4G基站總數(shù)達(dá)到165萬個，中國聯(lián)通依然相差甚遠(yuǎn)。

中國聯(lián)通姜正新副總經(jīng)理在近日相關(guān)會議上提到，進(jìn)一步加大4G網(wǎng)絡(luò)規(guī)模，改善覆蓋質(zhì)量，4G基站規(guī)模力爭突破90萬，未來3年還將繼續(xù)加大行政村投資，預(yù)計新增4G基站21萬左右。通過逐步采用MIMO、三載波聚合、下行256QAM等技術(shù)，在高流量區(qū)域峰值速率達(dá)到600M以上，局部熱點區(qū)域有望達(dá)到1Gbps，進(jìn)一步提升用戶的通信體驗。

同時，在5G競爭激烈如火如荼的發(fā)展形勢下，混改后的中國聯(lián)通將在5G新風(fēng)口下有了實力，把握好5G的發(fā)展機(jī)遇。

優(yōu)化組織架構(gòu)，助于新鮮活力

此次混改，中國聯(lián)通還將引入一項員工激勵計劃，中國聯(lián)通核心員工將獲得8.5億股股份，每股價格3.79元人民幣。 此次混改不僅能讓員工看到希望和活力，同時，拿出實質(zhì)的物質(zhì)來激勵員工，鼓舞士氣。近年來各大運營商高管“出走”的消息屢屢見諸媒體，而拿出股權(quán)激勵計劃將有助于留住人才。

另外，聯(lián)通在公告中稱，公司擬在合法合規(guī)的前提下，結(jié)合戰(zhàn)略投資者情況等，適當(dāng)引入新的國有股東和非國有股東代表擔(dān)任公司董事，進(jìn)一步優(yōu)化多元董事會組成結(jié)構(gòu)。這將帶來新的組織架構(gòu)和新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域需要的外來高管，為公司賦予新的互聯(lián)網(wǎng)模式和活力，在混改中至關(guān)重要。

公告表示，將以市場化為核心，緊扣資源配置、活力激發(fā)、人才發(fā)展三大改革主題，推動人力資源變革，用創(chuàng)新機(jī)制激發(fā)活力、凝聚合力，建立員工與企業(yè)利益共享、風(fēng)險共擔(dān)的市場化機(jī)制，實現(xiàn)“崗位能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減”，同時維護(hù)好員工的基本權(quán)益，促進(jìn)公司發(fā)展，打造核心人才體系，促進(jìn)專業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型。

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