2017年7月，德州鐵塔公司根據(jù)省級(jí)分公司“四風(fēng)”問(wèn)題整治“回頭看”工作方案，全面部署并開(kāi)展“四風(fēng)”整治回頭看工作。

一是堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)、立行立改。領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)照《“四風(fēng)”典型問(wèn)題對(duì)照檢查表》進(jìn)行自查，重點(diǎn)對(duì)公務(wù)用車、辦公用房等涉及管理人員履職待遇的問(wèn)題，嚴(yán)格對(duì)照省公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改。

二是堅(jiān)持惠及群眾、促進(jìn)發(fā)展。發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的行為，堅(jiān)決整治影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的行為，重點(diǎn)對(duì)是否存在創(chuàng)業(yè)激情衰退、是否存在業(yè)績(jī)弄虛作假，是否存在深入基層調(diào)研不夠、是否存在群眾意識(shí)淡薄進(jìn)行自查自糾。

三是堅(jiān)持專業(yè)分工、條線負(fù)責(zé)。各部門按照“一崗雙責(zé)”的要求，檢查本專業(yè)工作中的“四風(fēng)”整改是否徹底，查漏補(bǔ)缺，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并制定下一步管控措施。

四是堅(jiān)持標(biāo)本兼治、長(zhǎng)效落實(shí)。將自查整改與建章立制相結(jié)合，在今年年底前完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度的補(bǔ)充和修訂，提升公司規(guī)范化運(yùn)營(yíng)水平，以有章可循、有章必循的管理機(jī)制來(lái)根治作風(fēng)之弊，以制度機(jī)制的完善來(lái)推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

德州鐵塔公司將通過(guò)開(kāi)展“四風(fēng)”整治“回頭看”工作，認(rèn)真查漏補(bǔ)缺，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、完善措施，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、狠抓落實(shí)，為公司完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)和紀(jì)律保障。

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