新浪科技訊 北京時間5月18日早間消息，谷歌今天宣布在美國推出一款名為Google for Jobs的職位搜索引擎，該服務(wù)將瞄準(zhǔn)所有類型的職位——從入門的服務(wù)業(yè)崗位到高端專業(yè)職位。

這項服務(wù)還將使用谷歌的機(jī)器學(xué)習(xí)和人工智能技術(shù)，以便更好地了解職位的分類方法和相關(guān)性。該公司CEO桑達(dá)爾·皮猜（Sundar Pichai）在I/O開發(fā)者大會上簡短演示了這項服務(wù)。

“46%的美國雇主表示，他們面臨人才短缺，難以填補公開招聘的職位。”他解釋道，“而求職者所尋找的工作可能就在隔壁——二者之間存在巨大的脫節(jié)……我們希望通過Google for Jobs這個新項目更好地聯(lián)系雇主與求職者。”

谷歌幾周內(nèi)將會開始識別美國用戶在谷歌搜索中輸入的職位搜索請求，并將突出顯示與之匹配的職位。然而，谷歌未必會與傳統(tǒng)職位搜索服務(wù)展開競爭，而是與之進(jìn)行合作，初期合作伙伴包括LinkedIn、Facebook、Careerbuilder Monster、Glassdoor等。

這家搜索引擎將提供許多工具，幫助用戶找到適合自己的職位。例如，你可以使用工作地點、頭銜、類型、發(fā)布日期、全職還是兼職等因素過濾搜索結(jié)果。

該服務(wù)還可以顯示通勤時間等內(nèi)容，幫助用戶判斷工作地點是否距離自己過遠(yuǎn)。

值得關(guān)注的是，該服務(wù)將使用谷歌機(jī)器學(xué)習(xí)來理解職位之間的關(guān)系，并將其進(jìn)行匯總。例如，搜索“零售”可能是想尋找“店員”或“店長”，具體取決于雇主的工作描述。谷歌將把所有內(nèi)容進(jìn)行匯總，使得搜索“零售”的用戶可以看到所有與之匹配的職位類型。

皮猜還提到了“一鍵申請”功能——只要點擊一個藍(lán)色按鈕即可申請職位——但他并未闡述具體的工作原理。

他還表示，谷歌在推出這項垂直搜索之前曾經(jīng)與數(shù)百人展開過溝通，為的就是找到他們目前在尋找職位時遭遇的痛點。

“我個人很看好這個項目，因為它解決了一個重要需求，并把我們公司的核心能力從搜索和組織信息轉(zhuǎn)向了人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)。”皮猜說。

該公司今后幾周將在美國的谷歌搜索內(nèi)推出Google for Jobs，未來還將推向更多國家。

生成海報

免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請進(jìn)一步核實，并對任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實內(nèi)容時，應(yīng)及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。