（原標題：Intel names Robert Swan as CEO）

圖：英特爾已經(jīng)任命羅伯特·斯旺（Robert Swan）為正式CEO

2月1日消息，據(jù)CNBC報道，芯片巨頭英特爾公司(Intel)已經(jīng)任命臨時首席執(zhí)行官（CEO）羅伯特·斯旺(Robert Swan)為正式CEO，從而結(jié)束了長達數(shù)月的獵頭工作。此前，布萊恩·柯再奇(Brian Krzanich)因與員工存在“曖昧關(guān)系”而被解職。不過，斯旺履職的消息促使英特爾股價一度下跌3%。

斯旺現(xiàn)年58歲，自2016年起就擔任英特爾的首席財務(wù)官（CFO），擔任臨時CEO的職位也已經(jīng)有7個月時間。英特爾證實，斯旺還被選為公司董事會成員。包括彭博社在內(nèi)的多家媒體此前報道稱，斯旺不想接受這份工作。最新任命宣布后，斯旺接受采訪時稱，他最初對這份工作不感興趣，但有兩件事讓他改變了主意。

斯旺解釋稱：“第一，我熱愛自己的日常工作，同時也愛這家公司；第二，我被要求承擔起這份責任?！惫蓶|們將密切關(guān)注斯旺是否會繼續(xù)在個人電腦業(yè)務(wù)之外，實現(xiàn)英特爾投資組合的多元化。

英特爾發(fā)表聲明稱：“英特爾將繼續(xù)變換其業(yè)務(wù)來捕獲更多、更大的機遇，包括數(shù)據(jù)中心、人工智能以及自動駕駛，同時繼續(xù)從個人電腦業(yè)務(wù)方面獲得價值。董事會認為，斯旺是個合適的領(lǐng)導(dǎo)人，可以帶領(lǐng)英特爾進入下一個增長時代。鮑勃的表現(xiàn)、他對業(yè)務(wù)的了解、他對我們增長戰(zhàn)略的掌控，以及他從我們的客戶、他的同事那里贏得的尊重，都證實了他是領(lǐng)導(dǎo)英特爾的合適人選?！?/p>

這是英特爾50年來第七次任命首席執(zhí)行官。柯再奇于2018年6月份辭去了CEO和董事會的職務(wù)?，F(xiàn)任財務(wù)副總裁托德·安德伍德(Todd Underwood)將接任臨時CFO一職，公司將尋找其他人擔任正式CFO。

斯旺不久前接受采訪時稱，董事會慢慢做出選擇。他當時表示:“我們對董事會的建議是，花些時間找到合適的人選。與此同時，我們擁有出色的管理團隊和10.7萬名敬業(yè)的員工，他們專注于為客戶提供服務(wù)。因此，我們暫時不會有什么問題，但我確實期待并希望，在短期內(nèi)，我不想為此設(shè)定一個時間表。但很快，我們將有一位出色的新CEO?！?/p>

美國科技媒體CNBC周四還曾報道稱，英特爾“離提名另一位首席執(zhí)行官候選人還有很長的路要走”。斯旺從未想過自己會成為候選人，但在英特爾上周發(fā)布財報、另一位候選人落選后，斯旺最終獲得了這個職位。

分析師和媒體機構(gòu)此前曾對幾位外部候選人進行過猜測，其中包括最近剛剛離開英特爾的兩名女性高管：前數(shù)據(jù)中心集團負責人黛安·布萊恩特(Diane Bryant)和前總裁蕾妮·詹姆斯(Renee James)。布萊恩特的繼任者、執(zhí)行副總裁納文·謝諾伊（Navin Shenoy）也被認為是個有力競爭者。

據(jù)《紐約時報》報道，英特爾產(chǎn)品主管文卡塔·倫度金塔拉( Venkata Renduchintala)、蘋果負責硬件技術(shù)的高級副總裁約翰·斯魯吉(Johny Srouji)、英特爾的競爭對手AMD的首席執(zhí)行官蘇姿豐（Lisa Su）以及今年早些時候辭去芯片制造商Global Foundries首席執(zhí)行官職位的桑杰·賈（Sanjay Jha）也是候選人之一。

英特爾董事會主席安迪·布萊恩特（Andy Bryant）在一份聲明中說：“在英特爾發(fā)展的關(guān)鍵時刻，遴選委員會對眾多內(nèi)部和外部候選人進行了全面評估，以確定合適的領(lǐng)導(dǎo)者。我們考慮了很多優(yōu)秀的管理人員，最終認為斯旺是最佳人選。董事會做出這一決定的重要原因是，斯旺在過去7個月?lián)闻R時CEO期間表現(xiàn)出色，這反映在英特爾2018年的出色業(yè)績上?！?/p>

斯旺在聲明中表示:“作為臨時CEO，我對英特爾面臨的機遇和挑戰(zhàn)、我們的員工和客戶有了更深入的了解。我立即專注于公司的運營和與客戶的合作。當董事會要求我正式擔任這個職位時，我欣然接受了領(lǐng)導(dǎo)這家特殊公司的機會。對于英特爾來說，這是個激動人心的時刻：2018年是非常棒的一年，我們正在對公司進行轉(zhuǎn)型，以追求我們有史以來最大的市場機遇。我很榮幸有機會繼續(xù)與我們的董事會、我們的領(lǐng)導(dǎo)團隊以及我們超過10.7萬名優(yōu)秀的員工一起工作，推動公司向前發(fā)展?！?/p>

英特爾上周公布的第四季度業(yè)績超出預(yù)期，只有營收不及預(yù)期。在2013年5月接替保羅·歐德寧(Paul Otellini)擔任英特爾CEO的柯再奇領(lǐng)導(dǎo)下，英特爾將個人電腦業(yè)務(wù)收入占公司總收入的比例降低了12個百分點。與此同時，數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品的收入組合在公司總收入中占比卻提高了11個百分點。

此外，英特爾還收購了許多公司以實現(xiàn)多元化，包括人工智能芯片公司Nervana、可編程芯片公司Altera以及汽車芯片公司Mobileye。在收購健身手表制造商Basis Science等舉措的幫助下，柯再奇領(lǐng)導(dǎo)下的英特爾還開發(fā)了可穿戴設(shè)備，但最終其不得不放棄了這項業(yè)務(wù)，并關(guān)閉了其New Devices Group。

英特爾股價周四最多時曾下跌3%，之后收復(fù)部分失地，收跌不到1%。

在被任命為正式CEO后，斯旺發(fā)布了一封公開信，宣稱《推動英特爾向前發(fā)展》。公開信全文如下：

（翻譯/小?。?/p>

生成海報

免責聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準確性及可靠性，讀者在使用前請進一步核實，并對任何自主決定的行為負責。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負任何法律責任。任何單位或個人認為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實內(nèi)容時，應(yīng)及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細侵權(quán)或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。