極客網·極客觀察5月7日 新冠疫情對全球酒旅行業(yè)的沖擊正在慢慢落地為靴，對于依賴用戶出行需求的Airbnb來說也不可避免的受到了嚴重的影響。

5月6日，Airbnb的CEO  Brian Chesky發(fā)送全員郵件表示“公司7500名員工當中有1900人不得不離開”，裁員比例占據整個公司的1/4，此次裁員涉及所有部門。

布萊恩·切斯基稱受制于此次的疫情，愛彼迎業(yè)務受到了重創(chuàng)，“預計2020年的收入將不到2019年收入的一半?！辈脝T是殘酷的，但相比于其他的企業(yè)裁員而言，愛彼迎此次的做法還是有些許人情味的。

面對裁員補償金，愛彼迎將給予所有被裁員員工至少14周的基本工資以及按照工作年限計劃的補償金；除了優(yōu)厚的補償金外，愛彼迎同時還表示辦公所有蘋果電腦歸員工個人所有，希望能夠幫助他們更好的度過此次難關。

不得已的裁員與不好過的生活

疫情的出現改變了太多原本既定的軌跡。對于愛彼迎來說，此次裁員顯然是面對現實狀況不得已做出的計劃，即便此前愛彼迎為了應對此次危機，從資本市場籌集了20億美金。

其中的10億美金是融資所得，但還有10億則是一筆借貸款項，其中參與借貸的Silver Lake和Sixth Street獲得的認股權證卻為180億美金的估值行權，而早在2017年愛彼迎的估值就已經達到了310億美金。

除了要面對資金鏈困境，愛彼迎還面臨著房東流失的問題。房東在疫情之外賺不到錢，而上架愛彼迎還面臨著較高的抽成，讓許多房東不得不退出這個預定途徑。

為了維護房東人群，愛彼迎中國宣布投入7000萬對房東提供經濟補償，另外還投入500萬金源用于支持超贊房東，真金白銀的投入讓原本就資金受限的愛彼迎面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。

在對房東進行補貼的同時，愛彼迎內部也在不斷削減成本。此前愛彼迎已經停止了招聘新人和市場營銷，其創(chuàng)始人0薪工資，高管開始為期六個月的半薪；同時暫停與核心業(yè)務無關的投資，包括交通、Airbnb Studios，縮減酒店和奢華房源的開發(fā)。

即便隨著疫情防控形勢的大好，旅游業(yè)在逐漸發(fā)揮，但什么時候能夠恢復到此前的正常水平，并且在完全恢復過后會給市場帶來什么樣改變都不得而知。正如布萊恩·切斯基在郵件中所說的那樣“在這個新的世界里，旅行看起來會有所不同，而Airbnb也需要進行相應的發(fā)展?！?/p>

估值下降，上市計劃或被推遲

2019年9月，愛彼迎在官網上聲明稱公司將于2020年上市，雖然目前為止，愛彼迎并沒有改變這種想法，但也有不少專業(yè)人士表示“受到此次黑天鵝的影響，愛彼迎的上市進程充滿著各種不確定因素?！?/p>

早在4月初的時候愛彼迎就已經將其內部估值下調至260億美元，相比于此前的新一輪估值下降了16%。此次有業(yè)內人士表示“如果今年無法完成上市，愛彼迎員工手中的公司股票很有可能變得一文不值?！?/p>

除了估值受影響外，愛彼迎在快速擴張的過程中也伴隨了不少負面輿論。其中圖文不符、安全問題等都成為了網友吐槽的焦點，甚至有網友在民宿中發(fā)現了偷拍攝像頭，在一定程度上都影響到了愛彼迎的口碑。

從本質上來說，愛彼迎就是作為房東和房客的中間人存在，為房東提供了出租房子的平臺，然后從中抽取傭金獲得收入。

作為“共享經濟”模式運營的企業(yè)，前有Uber上市即大跌，至今尚未完成年度盈利，后者Wework估值腰斬，上市計劃流產……而愛彼迎雖然已經實現盈利，但這并不意味著愛彼迎的上市之路將會是一帆風順。

畢竟面對2020這個不平凡的年份，愛彼迎業(yè)務大幅下滑或者虧損已經是板上釘釘的事實。面對著愛彼迎的商業(yè)模式，其實在國外來說也存在著諸多監(jiān)管的挑戰(zhàn)，個人住宅進行短租的行為在很多國家是不被允許的，安全問題不能夠受到保障。

和“陌生人做共享生意”“嚴重依賴出行”，是愛彼迎創(chuàng)立之初就衍生的事實。在疫情之下，這種特性被無限放大，說到底只不過是疫情讓愛彼迎這種商業(yè)模式提前被擺在大眾面前審視罷了。高歌猛進的同時麻煩纏身，想要完全讓市場回暖也不是一朝一夕的事情，愛彼迎在2020年上市的可行性也讓人不得不懷疑。

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