全民戰(zhàn)“疫”正如火如荼，民生保障作為穩(wěn)定軍心的關鍵所在，更是得到國家及阿里、蘇寧等零售領軍企業(yè)的重點關注。

除全面保障蔬菜、肉蛋奶等居民生活必需品供應外，蘇寧還充分發(fā)揮場景零售的優(yōu)勢，在物流、快消等多個領域開啟“人才共享”計劃，保證了因疫情沖擊而暫時歇業(yè)人員的經(jīng)濟來源，有效增強了全國人民眾志成城、共抗疫情的決心。

此外，蘇寧還宣布啟動無接觸式春招，全力保障春招正常進行。春節(jié)前確定可面試的畢業(yè)生，2月7日已陸續(xù)開始視頻面試。

病毒肆虐，為更好地控制疫情蔓延，很多企業(yè)都選擇了暫時停業(yè)，員工無班可上。與此同時，超市、物流等民生行業(yè)卻由于抗擊疫情的需要，對人員的需求逆勢增加，在家樂福門店，很多員工長時間滿負荷在崗，甚至有的員工72小時未曾合眼。

一方面是勞動力的大量閑置，一方面是民生保障行業(yè)人員的嚴重不足，這是包括蘇寧等零售企業(yè)在內(nèi)的全社會都不愿意看到的。

作為保障民生的中堅，蘇寧以社會需求為出發(fā)點，全面推動家樂福、蘇寧物流等業(yè)務的勞動力優(yōu)化配置。在內(nèi)部，蘇寧依托“跨界共享員工”，推動場景零售中其他產(chǎn)業(yè)體系上千名員工的跨產(chǎn)業(yè)調(diào)配，重點支援家樂福各門店的“一小時達”到家業(yè)務的揀配服務;在外部，家樂福、蘇寧物流也向全社會發(fā)起“召集令”，募集暫時歇業(yè)人員到崗。

家樂福宣布，希望有健康證、無本市外出史、無與確認或疑似人員接觸史的暫時性歇業(yè)人員能夠前來上崗，家樂福將提供基礎防疫保障，包括口罩、手套、測溫和工作環(huán)境定時消毒，并提供快速上崗崗位技能培訓等，一經(jīng)錄用，家樂福將按勞支付報酬。

而蘇寧物流也宣布，在上海、北京、南京、杭州、廣州、深圳、合肥、濟南、成都、天津、無錫、重慶、青島、大連等全國46個城市的物流中心及350個城市快遞站點，向社會提供倉內(nèi)分揀、包裝，社區(qū)騎手、快遞配送等眾多工作崗位，并可實現(xiàn)全國范圍內(nèi)的就近分配。另外，蘇寧物流還將進行專業(yè)的技能培訓、崗前體檢，并保證在崗期間的全面防護。

除員工共享外，蘇寧也依靠自身產(chǎn)業(yè)資源，協(xié)同社會的人才和力量。PP體育攜手明星教練，上線直播課程傳授居家健身方法;蘇寧科技也宣布免費向社會組織和企業(yè)開放使用“蘇寧豆芽”遠程及協(xié)同辦公系統(tǒng)，助力全民居家辦公，防疫抗疫。

事實上，保障民生是每一個有社會責任的企業(yè)在疫情防控下的應盡義務，蘇寧更是無比重視。在蘇寧控股集團董事長張近東領導的防疫工作小組指揮下，蘇寧不僅打響了勞動力的保衛(wèi)戰(zhàn)，更對疫情伸出了援助的雙手。截至2月6日晚，蘇寧已捐贈77萬雙醫(yī)用手套、50噸消毒水、42萬只口罩以及若干防護服，并向武漢在建醫(yī)院捐贈了價值350萬物資。

病毒無情人有情。如今，蘇寧以民生保障為先，加速勞動力等全場景資源合理流動，有力支援了全國人民戰(zhàn)“疫”的行動，為加速戰(zhàn)“疫”勝利步伐貢獻出零售企業(yè)的一份力量。

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