?日前,大中型企業(yè)信賴的eHR服務供應商MCHR與全新中國自主品牌漢騰汽車成功簽約,基于MCHR 打造的一站式人力資源管理云平臺——名才云,助力漢騰汽車提升人力資源管理的專業(yè)化和精細化水平,為企業(yè)各級管理者進行決策提供人力資源分析信息,逐步建立規(guī)范化、數(shù)字化的人力資源業(yè)務管理流程,提升企業(yè)整體運營效率。
漢騰汽車有限公司成立于2013年11月,是一家全新的以傳統(tǒng)動力汽車、新能源汽車、關鍵汽車零部件的研發(fā)、生產、銷售為核心業(yè)務的民營整車制造企業(yè)。自成立以來,漢騰汽車潛心發(fā)展,已擁有完全自主知識產權的整車生產制造能力,主打產品包含SUV、MPV和轎車等系列乘用車型。
根據(jù)汽車工業(yè)協(xié)會的數(shù)據(jù)顯示,近兩年,中國汽車產銷有望再次沖擊新高度,而自主品牌成為其中關鍵的因素。在激烈的行業(yè)競爭中,自主汽車品牌要實現(xiàn)跨越式發(fā)展,一方面要加強技術、品牌、質量創(chuàng)新,另一方面則要加強管理創(chuàng)新,提升內部企業(yè)管理水平。
MCHR根據(jù)漢騰汽車人力資源管理現(xiàn)狀,根據(jù)其個性化的人力資源需求,為其打造人力資源管理平臺,實現(xiàn)以下目標:
◆既要滿足當下的人力資源需求,又要具備強大的延展性,適應未來企業(yè)的快速發(fā)展。
◆引入最佳行業(yè)實踐,人力資源信息系統(tǒng)能夠與其他業(yè)務管理系統(tǒng)進行集成,打破數(shù)據(jù)孤島,打造標準化的人力資源信息化系統(tǒng)。
◆梳理人力資源業(yè)務流程,建立標準化、規(guī)范化的人力資源業(yè)務流程管理流程,既能實現(xiàn)集中管控,也能滿足公司及其下屬企業(yè)的分層、差異化的人力資源管控需求。
MCHR開發(fā)的一站式人力資源管理云平臺——名才云,集合功能靈活可拓展、滿足企業(yè)個性化需求等優(yōu)勢,不斷實現(xiàn)產品迭代升級。MCHR既可以提供人力資源管理全模塊服務,并且在績效考核、人才發(fā)展、薪酬福利等方面打造獨特的核心競爭力,為漢騰汽車提供極具競爭力的人力資源管理服務。
漢騰汽車從2014年啟動資質準入,到2018年6月已經(jīng)取得完整的乘用車生產資質。漢騰汽車在短短幾年時間里,抓住了汽車產業(yè)政策窗口,實現(xiàn)了飛速發(fā)展。相信通過MCHR高效、智能的人力資源管理系統(tǒng),將進一步提升漢騰的整體人力資源管理信息化水平,實現(xiàn)企業(yè)數(shù)字化轉型。
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