一直以來(lái)，長(zhǎng)城汽車(chē)都秉持為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)汽車(chē)產(chǎn)品的初心，在汽車(chē)行業(yè)不斷深耕，并成為中國(guó)汽車(chē)行業(yè)的領(lǐng)軍者。 2018年，長(zhǎng)城汽車(chē)不僅確立了哈弗、WEY、歐拉和長(zhǎng)城皮卡四大品牌的獨(dú)立運(yùn)作，旗下零部件板塊也實(shí)現(xiàn)了獨(dú)立，而實(shí)際上，長(zhǎng)城汽車(chē)不僅致力于打造更加完善的汽車(chē)全產(chǎn)業(yè)鏈，在履行社會(huì)責(zé)任方面，也有著同樣杰出的表現(xiàn)。

　　長(zhǎng)城汽車(chē)董事長(zhǎng)魏建軍

“要讓每一個(gè)長(zhǎng)城汽車(chē)的員工，都不需要為子女的入學(xué)問(wèn)題發(fā)愁。”長(zhǎng)城汽車(chē)董事長(zhǎng)魏建軍多次在內(nèi)部會(huì)議上強(qiáng)調(diào)。相比于以高考而聲名遠(yuǎn)揚(yáng)的衡水，“一墻之隔”的保定，基礎(chǔ)教育資源的確相對(duì)匱乏。如果員工子女的教育問(wèn)題無(wú)法解決，勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致優(yōu)秀員工的流失，魏建軍董事長(zhǎng)深諳此理，并且付諸于行動(dòng)。長(zhǎng)城高級(jí)中學(xué)無(wú)疑是長(zhǎng)城汽車(chē)用以解決員工子女教育的又一力作。

3月24日，由保定市長(zhǎng)城控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“長(zhǎng)城控股集團(tuán)”，長(zhǎng)城汽車(chē)為長(zhǎng)城控股集團(tuán)旗下控股公司)旗下愛(ài)和城教育集團(tuán)投資建設(shè)的長(zhǎng)城高級(jí)中學(xué)將正式亮相。至此，由長(zhǎng)城控股集團(tuán)投資的，用以解決長(zhǎng)城汽車(chē)7萬(wàn)名員工的子女教育的15年一貫制教育體系搭建完成，其中包含幼兒園、小學(xué)、初中和高中。該體系立足國(guó)內(nèi)教育現(xiàn)狀，全方位引進(jìn)臺(tái)灣、新加坡、美國(guó)教育理念及課程，全力打造國(guó)內(nèi)、國(guó)際高中教學(xué)品質(zhì)，以高中品牌帶動(dòng)整體教育品牌提升，將其打造成為繼長(zhǎng)城汽車(chē)產(chǎn)品之外，又一張企業(yè)名片。

值得一提的是，這些學(xué)校在為員工解決后顧之憂(yōu)的同時(shí)，也向保定以及周邊學(xué)子全面開(kāi)放，憑借雄厚的師資力量和不斷攀升的教學(xué)質(zhì)量，助力保定基礎(chǔ)教育競(jìng)爭(zhēng)力的全面提升，成為保定地區(qū)乃至河北省范圍內(nèi)，眾多家長(zhǎng)的擇校首選。

即將于2019年9月投入正式運(yùn)營(yíng)的長(zhǎng)城高級(jí)中學(xué)，按照省級(jí)示范性高中標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，設(shè)有國(guó)內(nèi)部及國(guó)際部，可同時(shí)滿(mǎn)足國(guó)內(nèi)高考及國(guó)際留學(xué)需求。此外，長(zhǎng)城高中還將打造“文化高考、自主招生、藝體高考、國(guó)際教育”四位一體的升學(xué)路徑，并與清華大學(xué)、北京大學(xué)、邁阿密等全球排名前200位的名校實(shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng)，向其輸送優(yōu)質(zhì)生源。

除了擁有雄厚的資金支持和合作資源，長(zhǎng)城高中在師資隊(duì)伍建設(shè)上也不遺余力。校長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)均來(lái)自省內(nèi)知名高中，截至目前，特級(jí)教師已到位4人，高中階段“名師工作室”主持人已到位2人(保定市區(qū)共3人)，一線(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)教師均來(lái)自省內(nèi)重點(diǎn)高中。強(qiáng)大的師資力量，無(wú)疑將成為長(zhǎng)城高中教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)成果的有力保障。

從學(xué)校管理、資源配置、師資引進(jìn)到學(xué)生發(fā)展等各個(gè)方面，長(zhǎng)城高級(jí)中學(xué)的精益求精和苛求完美，都與長(zhǎng)城汽車(chē)多年來(lái)沿襲的傳統(tǒng)一脈相承。而長(zhǎng)城汽車(chē)多年來(lái)通過(guò)對(duì)教育的重視，對(duì)員工的重視，以及對(duì)地方經(jīng)濟(jì)和教育的反哺，更是將企業(yè)社會(huì)責(zé)任的踐行，演繹成為具有長(zhǎng)城特色的可持續(xù)發(fā)展之道。

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