工時表是現(xiàn)代企業(yè)重要的工時管理工具，廣泛應(yīng)用于歐美企業(yè)，如建筑設(shè)計、景觀規(guī)劃、信息工程、文化活動等。工時管理伴隨90年代外企風(fēng)潮傳播進中國，許多中國企業(yè)開始進行工時管理，但基本集中在工時填報、審批等操作，無法真正觸及工時管理的核心!

作為管理者，您知道員工是怎么管理工作時間嗎?您了解員工在項目和非項目時間的時間分配嗎?當(dāng)您統(tǒng)計員工績效時，是否無數(shù)據(jù)可循?當(dāng)您進行項目效益分析和企業(yè)財務(wù)分析時，是否對人力資源的分配效益一頭霧水?作為員工，您是否常常苦惱工作內(nèi)容和時間分配，會因為缺乏時間管理導(dǎo)致項目延遲、績效降低而頭疼?以上管理問題，一直困擾著每個企業(yè)!

如何利用工時表，實現(xiàn)員工效率提升和人力資源合理分配，促進企業(yè)項目效益提升、財務(wù)核算精細(xì)化、員工績效考評數(shù)據(jù)化，發(fā)揮工時表的最大價值，是許多企業(yè)管理者關(guān)注重點!

8Manage工時管理系統(tǒng)，作為一個可記錄、統(tǒng)計和分析員工時間的管理工具應(yīng)運而生，不僅能夠清晰準(zhǔn)確地了解每個員工/項目成員的工作時間，還可自定義工時管理的周期/類型/規(guī)則，自動生成工時表，自動核算工時費用和員工績效，明了企業(yè)人力資源效益!

不同于市面上僅提供工時記錄、統(tǒng)計等功能的工具類軟件，或僅僅是局限于財務(wù)、項目部門的工時管理軟件，8Manage工時表是一個基于企業(yè)全局管理的管理軟件，既包含員工日常工時統(tǒng)計的管理功能，還包括項目規(guī)劃、財務(wù)核算、人力資源管理等功能。我們可以通過以下簡單的頁面操作，來體驗一下8Manage工時表對于企業(yè)日常管理的便捷!

1、8Manage工時表提供給企業(yè)每一位員工個人的工作臺，進行每周關(guān)于時間和內(nèi)容的工時記錄，每一項工作、工作時間、工作內(nèi)容都能夠有效的記錄，完成后保存并提交，即可進入工作流的審批。其中，層層自動管理，從下至上反饋工作內(nèi)容，讓管理者能夠明了員工每天工作內(nèi)容及時間分配，員工自助把握，促進雙方工作效益的提升!

2、工時管理的核心在于提升企業(yè)和員工效率。項目收益匯總、企業(yè)財務(wù)核算、人力資源有效分配等是8Manage工時表的重要關(guān)注內(nèi)容，其不僅能追蹤員工日常工時分配，還能提供項目工時規(guī)劃與管理。

在8Manage工時表中，不僅能清新明了地展現(xiàn)企業(yè)項目的工時分配情況，還能詳細(xì)地展現(xiàn)每個員工的工時及工作資源分配，更有每個項目下子項目的付款情況、工作小時、成本情況以及費用報銷等內(nèi)容，可以滿足許多不同類型的項目推進。

3、此外，8Manage工時表擁有完善的功能，如：支持不同的工作類型與工時統(tǒng)計方式、自定義項目與非項目的管理、資源日歷管理(宏觀地展示每個項目的推進進度)、自定義工時周期/類型/規(guī)則(加班工時等)、自定義搜索與報表。為了方便企業(yè)的日常辦公，8Manage工時表設(shè)置移動應(yīng)用功能，企業(yè)員工可通過手機完成99%的工時管理工作，實時更新與管理，十分便捷高效!

4、輕應(yīng)用，當(dāng)工時表遇上云技術(shù)：8Manage工時表無需繁冗的安裝時間、流程和硬件設(shè)備。通過簡單租用8Manage的云端服務(wù)，即可享受單租戶私有云體驗，即開即用，無需暫停日常運營，高性價比高;8Manage配備國際級別的傳輸加密、身份驗證與密碼安全、審計跟蹤等，全方位保證企業(yè)數(shù)據(jù)應(yīng)用與操作的安全性;預(yù)建一體化，8Manage工時表可與多個模塊任意組合使用，還可關(guān)聯(lián)其他系統(tǒng)接口，對接數(shù)據(jù)，進行二次開發(fā)與個性化應(yīng)用，為企業(yè)未來留下充分的發(fā)展空間!

8Manage工時表對于管理層而言，可清晰精確地追蹤企業(yè)員工工作時間，實現(xiàn)專業(yè)精細(xì)化管理，提升工作效率;對于員工而言，可明了自我的工作效率，進行改進和提升;最重要的是對于企業(yè)而言，能夠有效地核算整體項目的人力資源成本，高效考核員工績效和優(yōu)化每個項目的資源分配，促進項目整體效益的快速提升，而移動應(yīng)用和高性價比的云服務(wù)，給予許多企業(yè)以廣闊的應(yīng)用空間!

8Manage工時表具有廣泛適用性，模塊間的數(shù)據(jù)相連互通，能夠解決部門模塊間的信息孤島問題，讓工時表不再局限于日常工時統(tǒng)計，更能主動服務(wù)于企業(yè)業(yè)務(wù)項目，能夠從管理上提升項目效益、企業(yè)財務(wù)核算、人力資源績效管理等，這對于企業(yè)實現(xiàn)精細(xì)化、數(shù)據(jù)化、信息化的智能管理平臺建設(shè)有著不可或缺的作用!

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