中國面臨著制造業(yè)倒閉潮和失業(yè)潮雙面夾擊的局面，中國人迎來改革開放后又一次命運大轉折。

2月5日下午，知名鐘表企業(yè)的在華生產(chǎn)基地--西鐵城精密（廣州）有限公司清算解散，并和全體員工解除勞動合同。公司聲稱“終止解散”行為得到了廣州市對外貿易經(jīng)濟合作局的批復，也向人社部門提出了報備。

進入2015年，越來越多的頭牌外資企業(yè)開始加速撤離中國。外資撤離除了撤走巨額投資，這些企業(yè)龐大的海外市場也一并帶走，中國面臨著制造業(yè)倒閉潮和失業(yè)潮雙面夾擊的局面，中國人迎來改革開放后又一次命運大轉折。

2014年12月17日，微軟宣布將在春節(jié)前關閉位于北京及東莞的諾基亞手機工廠。關閉中國工廠后，部分設備被轉移到越南河內工廠；松下將把立式洗衣機和微波爐生產(chǎn)從中國轉移至位于靜岡縣和神戶市的工廠；夏普計劃在栃木縣矢板市工廠和大阪府八尾市工廠分別生產(chǎn)更多機型的液晶電視和冰箱，推進回遷。

日本大金工業(yè)公司董事長井上禮之7日表示，計劃進一步把投放日本國內市場的家用空調生產(chǎn)從中國遷回位于滋賀縣的工廠；TDK預計也將把部分電子零部件的生產(chǎn)從中國轉移至秋田縣等地的工廠。

優(yōu)衣庫、耐克、富士康、船井電機、歌樂、三星等世界知名企業(yè)也紛紛在東南亞和印度開設新廠，加快了撤離中國的步伐。

從中國的金融市場來看，外資撤離的趨勢則更為明顯。

中國股市可謂出盡了風頭，不僅股市持續(xù)大漲，而且成交量持續(xù)創(chuàng)新高，并一舉創(chuàng)了一天成交量超萬億元的紀錄。然而，在這樣大好的情形之下，卻出現(xiàn)了外國投資者撤離A股現(xiàn)象。據(jù)說，外資是被嚇跑的。

資本的嗅覺，總是靈敏的。高盛亞洲投資管理部董事總經(jīng)理哈繼銘最近研究發(fā)現(xiàn)，最近這幾個星期資金的流動變化顯示出，外資在悄悄地賣出。2014年12月1 號到5號，從A股市場上流出的外資達到22.5億美元。與此同時，《華爾街日報》也以《中國股市大漲引發(fā)對風險的擔憂》為題報道稱，中國股市成交量創(chuàng)出新高，但近期的回升也令人想起2008年股市大跌之前出現(xiàn)的那種狂熱。

而更多的數(shù)據(jù)也顯示，整個外資都在撤離A股。英國《金融時報》稱，來自基金跟蹤研究機構EPFR的數(shù)據(jù)顯示，目前，外國投資者從亞洲新興市場，尤其是中國股市，撤離了資金，盡管中國股市持續(xù)反彈。根據(jù)澳新銀行編制的圖表，僅僅2014年12月的第一周，從中國股權基金撤出的資金就有22.49億美元，是3 年中規(guī)模最大的一次。

對于外資流出A股的原因，IIF的經(jīng)濟學家Robin Koepke表示，“新興市場的投資者信心過去幾個星期似乎明顯降低了。資金流動疲弱可能表明，俄羅斯貨幣危機和油價大跌的背景下，避險意愿普遍上升。” 申銀萬國[0.50%]研報認為，央行降息導致中美息差收窄，人民幣資產(chǎn)吸引力降低，人民幣貶值和A股快速上漲給全球資金帶來獲利了結動機，促成了外資流出。

外資企業(yè)忍痛放棄在中國深耕多年的產(chǎn)業(yè)鏈，忍著解散員工需要支付巨額賠償?shù)耐纯啵瑪嗳怀冯x中國，顯然是事出有因。

首先，中國的生產(chǎn)成本高了。

近年廣東等地的土地成本持續(xù)上揚，提高環(huán)保標準的訴求此起彼伏，稅收優(yōu)惠力度越來越小，外資在華的投資收益率越來越低。用工成本更漲勢驚人，次貸危機之后，全球多數(shù)國家的勞動力工資都有不同程度的縮水，但中國勞動力的工資增速未曾降低，多個年份甚至是全球第一。即便如此，中國的工人仍有更高預期。

2001 年產(chǎn)業(yè)工人工資五六百元，不僅低于東南亞國家，而且是歐美日等發(fā)達國家工人工資的1/20-1/30.現(xiàn)在工資普遍達到三、四千元，五險一金更是占到工資總額的40%-50%,企業(yè)負擔沉重。比如外企要養(yǎng)一名月薪10000的員工，實際上企業(yè)每個月需要為這名員工支付14628元。中國大陸不僅工資遠高于東南亞，而且社保繳費是東南亞國家的4.6倍。

同時自2012年起，人民幣相對多數(shù)貨幣有過較大幅度的升值。以日元為例，2011年底穩(wěn)定在1人民幣兌12日元的匯率，到2014年底人民幣升值到可以兌近20日元，對日元匯率升水超60%.與此同時，勞動力工資上漲，而日本勞動力工資基本不變，結合勞動力的素質與工資水平，中國勞動力沒那么物美價廉了。

其次，工人職業(yè)素養(yǎng)下降。

上世紀90年代，外資企業(yè)之所以拋棄東南亞而選擇到中國投資，一個主要優(yōu)勢在于第一代農民工特別能吃苦耐勞，而且具備老板們非?？粗氐娜棠团c服從精神。

加上1980-1990年中國實行科教興國戰(zhàn)略，為社會培養(yǎng)出了一大批基礎教育非常扎實的產(chǎn)業(yè)工人。而新一代的工人則迥然不同。

新一代工人相對于上一代工人，顯然沒他們能吃苦耐勞的，耐心和服從精神也差很多。這是整體社會富裕的一個自然的結果。同時，雖然中國現(xiàn)在職業(yè)教育遍布全國，但教育制度的缺陷使得這一批工人很少具備扎實的基礎知識。

其三，越來越重的社保繳費負擔令企業(yè)不堪重負。

人口老齡化導致的社保支付危機成為各地不可回避的壓力，政府對企業(yè)為非戶籍職工的社保繳費義務不再豁免。以西鐵城為例，據(jù)媒體報道，其工人多來自兩湖、陜貴以及粵東西北等地，企業(yè)原不用為他們繳納社保，或者繳費水平極低。但2010年前后，全國各地強制要求企業(yè)為非本地戶籍勞動力繳費，而企業(yè)繳了費，員工也享受不到直接的好處，起不到吸引、激勵員工的目的。

另外，2007年出臺的《企業(yè)所得稅》法，外企稅收從15%提升到25%,也是導致外資撤離的一個因素。

外資企業(yè)的撤離對于那些為之提供配套產(chǎn)品或服務的中國制造業(yè)來說，無疑是釜底抽薪。一旦外資撤離，為這些企業(yè)提供包裝印刷、電子電器、五金模具、化工產(chǎn)品等產(chǎn)品的制造企業(yè)將面臨訂單銳減和產(chǎn)能嚴重過剩的困境。

2010年，時任國務院副總理張德江指出，中國有4500萬人的就業(yè)機會來自外資企業(yè)。如果算上間接為這些外資企業(yè)提供配套的上下游企業(yè)，外資提供的就業(yè)機會數(shù)以億計。

嚴酷的事實也正在告訴我們，外資撤離的影響大到不可想象。2014年，櫻達電器突然倒閉，1000多名員工失業(yè)。聯(lián)建科技輝煌時有員工兩萬多人，倒閉時3000多名員工失業(yè)。萬事達公司和聯(lián)勝公司兩家工廠倒閉造成7000人失業(yè)。諾基亞手機零部件供應商閎暉科技宣布關門停產(chǎn)，該公司數(shù)千名員工失業(yè)。

近來，東莞市奧思睿德老板欠債1.35億元跑路，400員工失業(yè)。東莞兆信通訊因資金鏈斷裂倒閉，1000多名員工失業(yè)。諾基亞春節(jié)前關停東莞和北京工廠，屆時又將有9000人失業(yè)。

這些外資企業(yè)的關?；虻归]，間接造成的失業(yè)人數(shù)更是不可估量。以包裝印刷業(yè)為例，東莞的快聯(lián)達包裝，2007年員工達到7000人，2013年9月突然倒閉時僅余1700名員工皖北最大的包裝企業(yè)亨浩彩印倒閉致500多人失業(yè)，福建千帆紙業(yè)倒閉造成1000多人失業(yè)，上海力天倒閉至400人失業(yè)。

不僅外資撤離，整個中國制造業(yè)都面臨著困境。有專門研究中國制造業(yè)的人士悲觀預測，更密集更大規(guī)模的制造業(yè)倒閉潮很可能會在2015年1月至2月中旬爆發(fā)。因為在春節(jié)前夕，正是企業(yè)支付供貨商貨款及員工工資的高峰期。

曾幾何時，“中國制造”曾是國人的驕傲。憑借成本低廉等優(yōu)勢，中國曾一度吸引了不少外商投資中國制造業(yè)，人口紅利也曾一度支撐了中國經(jīng)濟發(fā)展。風云變幻，現(xiàn)在，“中國制造”正在遭遇著空前的危機，越來越多的人們對中國制造業(yè)的前景表示悲觀。

2015年的中國制造業(yè)，肯定要面臨更大挑戰(zhàn)。若放任倒閉潮、失業(yè)潮在神州大地肆虐，在住房、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老四座大山的壓迫下，很多中國人的命運將被改寫。

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名企加速撤離中國，大量裁員中方面臨嚴峻的考驗。據(jù)了解，前不久，在華日企一夜關門倒閉，日本知名中標企業(yè)西鐵城在中國廣州的分公司毫無征兆的宣布解散，導致上千名員工一夜之間失業(yè)！在此之前，在中國大陸享有大名的生產(chǎn)公司富士康也宣布將大幅裁員，與此同時，近來，微軟也宣布將裁員9000余人！這些事件的發(fā)生，是否暗示著世界名企加速撤離中國呢？與此同時，是否也預示著中國的制造業(yè)將會在2015年面臨著嚴峻的考驗呢？

眾所周知，中國是一個人口大國，過于廉價的勞動力，是眾多世界知名制造業(yè)公司選擇在中國開建工廠的一大原因，但是隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展，物價上漲及工資水平提高，“廉價的勞動力”也逐漸變得不再“廉價”,這也從側面體現(xiàn)了中國經(jīng)濟的發(fā)展；與此同時，世界知名制造企業(yè)撤離中國，也將對中國造成一定的影響，因為中國大部分工作人也還是處于底層的制造業(yè)，并未達到一定的高度，這些世界知名企業(yè)撤離中國，也將造成不少的員工失業(yè)，這對中國而言，無疑是一場嚴峻的考驗！

曾經(jīng)的世界制造工廠、制造高地，為什么會面臨如此嚴峻的外企撤離問題呢？如果說2008年的那次外企撤離，還可以用外企本身發(fā)展遇到了困難，投資出現(xiàn)了問題來解釋和說明的話，此次外企撤離，則有著更多現(xiàn)實的原因。一大批國際知名企業(yè)撤離中國，讓我們感受到了一些不太輕松的東西。這些因素給2015年的中國經(jīng)濟增加了諸多不確定性。

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世界名企加速撤離中國 微軟將裁員9000人

微軟將關閉原諾基亞北京及東莞手機工廠，其中東莞工廠相關生產(chǎn)設備的拆卸上月已在加速進行。微軟中國相關負責人昨日向北京青年報記者確認了兩地手機工廠將關閉的信息。據(jù)悉，上述兩地手機工廠的關閉將在今年一季度完成。微軟在東莞和北京兩地的關廠，預計將裁員9000人。

手機工廠轉戰(zhàn)越南河內

微軟計劃今年春節(jié)前后關停諾基亞東莞工廠，部分拆卸的生產(chǎn)設備將運往越南工廠。同時，位于北京的微軟諾基亞工廠也將同步關停。微軟表示，“2014年7月微軟宣布將更靈活地調整手機業(yè)務，以適應‘移動為先，云為先’的戰(zhàn)略。去年12月17日微軟宣布將關閉位于北京及東莞的手機工廠，未來在亞洲將通過越南河內工廠來保證產(chǎn)能。我們計劃此項調整將于2015年第一季度完成。”

工廠開始加快拆卸生產(chǎn)設備進度

2014年4月，微軟正式完成對諾基亞手機業(yè)務的收購。這一總額近72億美元的收購案，創(chuàng)造了全球手機業(yè)務收購的歷史紀錄。不過，各自轉型中的兩大巨頭聯(lián)姻，看來也無可避免要經(jīng)歷磨合的陣痛。資料顯示，2014年7月，微軟啟動全球裁員1.8萬人的計劃，諾基亞業(yè)務線成為重災區(qū)，將有1.25萬人被裁，按照全球部署將在2015年6月底完成。此次原諾基亞北京、東莞工廠的調整被認為是上述人員及企業(yè)結構布局調整的舉措之一。

伴隨上述整合，從去年7月開始，即有傳聞稱微軟將對原屬諾基亞的星網(wǎng)工業(yè)園進行重新定位和調整，該工業(yè)園計劃遷離北京，并將裁員3000人。而微軟原諾基亞東莞工廠方面，也在去年下半年進入調整預期。據(jù)悉，去年12月，已處于計劃調整中的微軟東莞工廠仍有少量生產(chǎn)線維持運作。至去年年底及2015年初，工廠開始加快進度拆卸生產(chǎn)設備。分析認為，相關的關閉進程很可能已接近尾聲。昨天，北青報記者分別致電微軟諾基亞北京廠區(qū)、東莞工廠以及東莞諾基亞客服熱線，線路總機均已無人接聽。

全球智能手機格局正在改寫

近年來，全球手機市場在產(chǎn)品更迭日新月異的同時，產(chǎn)業(yè)格局也在面臨不斷更新和變化。包括諾基亞、摩托羅拉在內，功能機時代一度叱咤風云的幾大傳統(tǒng)巨頭紛紛面臨轉型、被并購，甚至有些功能機知名品牌已開始走向沒落。與此同時，全新開啟的智能機時代，也已走過了蘋果、三星固守中高端的最初階段，中國品牌迅速崛起，產(chǎn)品更為多元化，競爭也更為激烈。

分析稱，微軟在將諾基亞收入麾下之后，也開始有意識地調整相關手機業(yè)務的發(fā)展方向，有計劃從未來的諾基亞x的設計與產(chǎn)品中精選一部分，向windows phone轉移，以推出更多低價位段的lumia設備。

無論如何，經(jīng)過一番包括定位、產(chǎn)能以及人員的整合調整，“微軟諾基亞”能否在未來的手機市場打開新局面，還需拭目以待。

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