對(duì)于現(xiàn)在的年輕人來說，最扎心的不是脫發(fā)、油膩和被催婚，而是正在被同齡人拋棄。你每天熬夜加班，卻用六位數(shù)的密碼保護(hù)著兩位數(shù)的存款，而有的人即使不上班也能源源不斷的賺錢，生活輕松而滋潤(rùn)。

當(dāng)你口袋鼓起來的時(shí)候，才有追求詩與遠(yuǎn)方的底氣。所以，年輕人沒事還是多賺點(diǎn)錢吧，多賺錢，才能成為更好的自己，才敢挺直腰板說“不”。在這個(gè)信息發(fā)達(dá)個(gè)性崛起的時(shí)代，躺在床上能賺錢的不僅是某些人的專利，普通人也可以悶聲掙錢，比如這個(gè)可以輕松實(shí)現(xiàn)“睡后收入”的“網(wǎng)紅”職位——斗米情歌打歌員。想必很多人都躍躍欲試，那么這究竟是什么樣的工作呢?

據(jù)了解，斗米情歌打歌員是靈活用工服務(wù)平臺(tái)斗米近期推出的一個(gè)新潮職位，在聽完《斗米情歌》之后，將自己的感受和聽歌心得分享給朋友，就能獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。重點(diǎn)是，時(shí)間不限，地點(diǎn)不限，年齡性別不限。既能聽好聽的音樂，又能將好音樂和自己的感悟分享給他人，還能獲得豐厚的獎(jiǎng)金，可謂是一舉多得，讓不少網(wǎng)友大呼：這就是理想的工作啊。上線僅3天，這個(gè)職位就吸引了近十萬人報(bào)名，并且報(bào)名人數(shù)還在快速增長(zhǎng)中。

以往的歌曲推廣，大多打的是“明星牌”，這種以用戶為中心，讓用戶主動(dòng)進(jìn)行分享的打歌方式顯得十分新穎。在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，人人都是“自媒體”，《斗米情歌》并沒有用大牌明星進(jìn)行站臺(tái)，也沒有用廣告宣傳輪番轟炸，而是把每個(gè)C端用戶都作為傳播者，極盡所能地讓用戶自己發(fā)聲。

眾所周知，激發(fā)用戶口碑最常見的方法是首先要打動(dòng)用戶。《斗米情歌》通過歌曲本身和給用戶帶來的正能量形成口碑，在獲得用戶共鳴的前提下，通過社交媒體加速傳播，產(chǎn)生“蜂鳴效應(yīng)”。首先，歌曲本身主創(chuàng)陣容強(qiáng)大：演唱者是唱紅《我們不一樣》的大壯，而制作人則是《海草舞》之父蕭全。在旋律上，《斗米情歌》朗朗上口，讓人非常容易跟著唱和;而歌詞更是貼近生活，娓娓道來，唱出了為實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想而努力打拼，為了家人能過上幸福生活努力奮斗的年輕人的真實(shí)感受。

這首歌的發(fā)起方斗米表示，希望通過這首為年輕人定制的奮斗情歌，借助音樂的力量，讓斗米情歌成為一種時(shí)代的場(chǎng)景和情緒，用故事去感染和影響用戶，同時(shí)刻畫斗米的品牌溫度，傳達(dá)斗米“站在用工模式最前沿，釋放每個(gè)人的價(jià)值”的愿景。在斗米情歌打歌員職位的背后，是斗米希望以歌動(dòng)人，以情感人，真正讓用戶成為主角的初衷。

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