誰(shuí)擁有入口，誰(shuí)就擁有未來(lái)! 隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的來(lái)臨，各垂直領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)者紛紛“真金白銀”布局移動(dòng)端入口，網(wǎng)絡(luò)招聘也不例外。四年前，國(guó)內(nèi)最大的招聘平臺(tái)58同城招聘正式推出一款橫跨IOS和Android平臺(tái)的移動(dòng)端重量級(jí)產(chǎn)品——招才貓直聘，強(qiáng)勢(shì)殺入中小微企業(yè)移動(dòng)招聘市場(chǎng)，意欲打造商業(yè)直聘專用APP，如今，已經(jīng)四周歲的招才貓不忘初心，仍然憑借天然優(yōu)勢(shì)繼續(xù)打造直聘專用APP。近期，在一些城市很多人親眼目睹了“招才貓”四周歲的個(gè)性生日趴。

招兵買(mǎi)馬就用“招才貓”，這就是目前驚現(xiàn)于北京、廣州、武漢、杭州的招才貓大巴車(chē)，可愛(ài)的造型、響亮的口號(hào)、明亮的色彩，“招才貓”的這個(gè)生日趴確實(shí)有個(gè)性。北京、廣州、武漢、杭州作為招才貓活躍用戶TOP10城市，有一定的用戶基礎(chǔ)和影響空間。這種方式也得到喜愛(ài)“招才貓”的廣大用戶的喜愛(ài)和支持。

新年伊始，求職與招聘兩大流量高峰的同時(shí)出現(xiàn)，招聘市場(chǎng)迎來(lái)傳統(tǒng)旺季，不少求職者重新踏上求職之路，開(kāi)啟新一年的打拼。許多企業(yè)也利用這一年的“黃金招聘期”，吸引各類(lèi)人才“落戶”。一方面，求職者更積極主動(dòng)地返城找工作，另一方面，招聘方也發(fā)布大量崗位需求招徠人才。

實(shí)際上，隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，求職招聘的方式也在改變，使用手機(jī)登陸App瀏覽求職信息、發(fā)布崗位需求，已經(jīng)成為一種習(xí)以為常的找工作方式。招才貓?zhí)峁┮绘I發(fā)布招聘信息、精準(zhǔn)推薦合適人才、和求職者一對(duì)一在線直接聊天等功能，被廣大用戶認(rèn)為是最直接、最高效、最快速的招聘方式。

作為58集團(tuán)旗下的移動(dòng)端招聘產(chǎn)品，招才貓直聘APP集合58同城、趕集網(wǎng)兩大平臺(tái)數(shù)據(jù)，經(jīng)過(guò)四年的成長(zhǎng)，已經(jīng)發(fā)展成為用戶規(guī)模超3500萬(wàn)的企業(yè)招聘雇主方使用的商業(yè)直聘專用平臺(tái)。據(jù)了解，招才貓日活躍招聘雇主突破一百萬(wàn)大關(guān)，2018年Q1季度年同比增長(zhǎng)率超過(guò)100%。每月招才貓上新增超過(guò)145萬(wàn)個(gè)職位進(jìn)行招聘，每個(gè)職位有超過(guò)3份簡(jiǎn)歷投遞，保證招聘效果。

招才貓四周年之際，用這樣一個(gè)可愛(ài)的造型，靈動(dòng)的方式為自己宣傳。招才貓直聘成立四年來(lái)，廣受用戶好評(píng)，主要面向餐飲、銷(xiāo)售等行業(yè)，服務(wù)中小企業(yè)招聘。通過(guò)獨(dú)特“邀約”模式以及基于求職者位置、技能、時(shí)間維度的信息匹配，使招聘方與求職者提前溝通、高效促成招聘過(guò)程，充分展現(xiàn)出了移動(dòng)端的特性與優(yōu)勢(shì)。可以說(shuō)，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)改變了求職招聘方式，58集團(tuán)正是把握住網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)招聘的“風(fēng)口”，通過(guò)優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù)，贏得了眾多企業(yè)和求職者的青睞，占據(jù)著招聘行業(yè)第一的位置。

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