12月25日下午,娛樂圈又扔重磅炸彈,張翰、古力娜扎三年戀情結束,雙方宣告和平分手。
有人分手,就有人虐狗。
如果要給今年圣誕節(jié)的“虐狗大戲”排個序,蘇寧員工錯發(fā)官微告白事件,一定能上TOP榜前三。
種樹、造雪、告白……這些老套卻總有效的招數(shù),加上圣誕節(jié)浪漫氛圍的加持,典型的偶像劇場景好像就這么輕而易舉地實現(xiàn)了。
可是,如果在浪漫劇情里加進錯發(fā)官微、小編眾籌、異地求愛這些情節(jié),煙火氣里的膽怯、羞赧甚至窘迫,倒是偶像劇一秒變紀錄片。
事件回顧
2017年7月,剛入職的蘇寧員工于洋和唐艷,在南京總部培訓時相識,于洋對唐艷暗生情愫,卻羞于告白。培訓結束后,兩人分別回到哈爾濱和長沙。
同年12月20日,作為“蘇寧哈爾濱”官方微博管理員的于洋錯將官微當成私人帳號,將自己對唐艷的暗戀用官微進行了發(fā)布。雖然即可刪除,卻被同事截圖,更在評論內(nèi)不斷調(diào)侃。
微博截圖
事件發(fā)生后,唐艷始終未有回應。
12月24日,蘇寧的41個小編通過前期眾籌,聯(lián)合助力于洋,在長沙門店造雪。于洋跨越2700公里,現(xiàn)身長沙告白。
12月25日,“長沙蘇寧”發(fā)布微博,兩人終成眷屬。
至此,這場造雪表白門,畫上了休止符。
陪伴是膽怯者的墓志銘
《后會無期》里有一句臺詞,“喜歡就會放肆,但愛是克制?!?/p>
于是那一陣,羞怯好像成為了一種時尚,曖昧好像多了一個理由。
電影臺詞總有一種模式,聽著很裝逼,但細細想一下,又邏輯新奇。
愛就愛了,放肆就放肆了,愛會因為你的放肆,變成不愛嗎?但是,愛會因為你的克制,變成不敢愛啊。
回頭看于洋的告白事件,一場普通的單戀,如果不是因為錯發(fā)了微博,同事們真正了解了于洋的心思,實在看不下去決定做助攻,這場暗戀可能就會因為地域、距離、時間等一系列問題,無疾而終。
然后所有的不作為就可能歸結為有緣無分。這倒是頗得最近流行的“佛系戀愛”真?zhèn)鳎安蛔?、不矯情、不強求”。
如是這般,戀愛的意義又在哪里呢?
12月25日晚,于洋通過微信公眾號公開了自己的心路歷程,黑白色線條的簡單的互動型H5,更像是對心愛姑娘的喃喃私語。
緣分其實是一種時機。它不是會自動找上門的偶然,是帶著懇切的盼望做出無數(shù)選擇之后,創(chuàng)造出的,奇跡般的瞬間。
“吃瓜群眾”的逆襲
每一個故事,都需要觀眾。但不是每一個觀眾,都愿意參與故事,還是以配角的形式。
所以如果要問這次蘇寧員工告白事件最讓人意外的是什么?
個人認為有兩點。
一是,在秒刪官微之后,官方的不責怪。
從當天新發(fā)布微博內(nèi)容的評論來看,于洋錯發(fā)微博一事至少在公司內(nèi)部影響不小。往大了說,這也算是一場宣傳事故。
不過到目前為止,并未有官方的處罰聲明傳出。而從后期于洋甚至不遠千里,從哈爾濱趕到長沙,又是下雪又是大變活人告白的情況來看,蘇寧對其追求愛情的態(tài)度,雖然說不上鼓勵,但至少,沒有阻攔。
微博截圖
公司越大,細枝末節(jié)就往往會越重視。這一方面,會體現(xiàn)員工福利,另一方面則集中反映了公司的企業(yè)文化,特別是婚戀文化。
在這方面,蘇寧似乎心很大。在不影響正常工作的情況下,只要法律允許,你自由的靈魂想怎么放飛都成。
這其實,是對員工一種極大的信任,這是互聯(lián)網(wǎng)公司應有的開放,卻是很多大公司,缺少的霸氣。
二是,在女方不回應之后,同事的助攻。
一個人的任性,總要很多人的愛,才能成全。
哈爾濱和長沙,一北一南,相距甚遠。于洋瞞著唐艷,又是造雪又是告白,其中的不易,可想而知。
同事的伸手,有時比其他任何人的幫忙都容易讓人感動。合作又競爭的敏感關系,讓“多一事不如少一事”的心態(tài)變得理所當然。利己主義盛行的當下,能不僅憑一時意氣湊熱鬧,靠譜行事,頗為難得。
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