2017年11月,科技部火炬中心權(quán)威發(fā)布《國(guó)家高新區(qū)瞪羚企業(yè)發(fā)展報(bào)告2017》。報(bào)告中,匯眾益智榜上有名,榮幸的成為2017年國(guó)家高新區(qū)瞪羚企業(yè)。
“瞪羚企業(yè)”指創(chuàng)業(yè)后跨過死亡谷進(jìn)入高成長(zhǎng)期的企業(yè),具有成長(zhǎng)速度快、創(chuàng)新能力強(qiáng)、專業(yè)領(lǐng)域新、發(fā)展?jié)摿Υ蟮忍卣?。自上世紀(jì)90時(shí)代美國(guó)提出“瞪羚企業(yè)”后,引起各界關(guān)注,經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(OECD)在《企業(yè)創(chuàng)業(yè)一覽》(Entrepreneurship at a Glance)中持續(xù)跟蹤瞪羚和高成長(zhǎng)企業(yè)的發(fā)展。
為更好地發(fā)現(xiàn)和培育瞪羚企業(yè),自2014 年起,科技部火炬中心與長(zhǎng)城戰(zhàn)略咨詢聯(lián)合成立“國(guó)家高新區(qū)瞪羚企業(yè)發(fā)展研究”課題組,在研究國(guó)內(nèi)外瞪羚企業(yè)相關(guān)理論與政策的基礎(chǔ)上,每年對(duì)國(guó)家高新區(qū)企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)中的累積數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析,研究編制《國(guó)家高新區(qū)瞪羚企業(yè)發(fā)展報(bào)告》。
《國(guó)家高新區(qū)瞪羚企業(yè)發(fā)展報(bào)告2017》發(fā)布會(huì)
科技部火炬中心主任張志宏出席發(fā)布會(huì)并講話
《國(guó)家高新區(qū)瞪羚企業(yè)發(fā)展報(bào)告(2017)》以2013-2016年國(guó)家高新區(qū)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù),通過成長(zhǎng)性指標(biāo)、創(chuàng)新能力指標(biāo)以及行業(yè)方向三方面的篩查,遴選出“國(guó)家高新區(qū)瞪羚企業(yè)名單(2017)”,進(jìn)而通過系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析,結(jié)合實(shí)地調(diào)研,最終形成報(bào)告。報(bào)告對(duì)國(guó)家高新區(qū)瞪羚企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、群體特征、創(chuàng)新發(fā)展情況、區(qū)域特征等進(jìn)行了分析描述,同時(shí)對(duì)各地實(shí)施瞪羚政策推動(dòng)瞪羚發(fā)展情況進(jìn)行了案例解析。
瞪羚企業(yè)共分布在132個(gè)國(guó)家高新區(qū),瞪羚企業(yè)以高水平的科技活動(dòng)投入與產(chǎn)出引領(lǐng)高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),已然成為高新區(qū)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的晴雨表、創(chuàng)新發(fā)展的新引擎。
匯眾益智作為就業(yè)教育領(lǐng)域的“老品牌”,獲此殊榮并不是偶然,而是十三年優(yōu)質(zhì)教育口碑的積淀,13年間,匯眾益智專注于提供卓越的人才服務(wù),致力于每一位學(xué)員的成功。
成立于2004年的匯眾益智集團(tuán),是國(guó)內(nèi)成立時(shí)間最早、規(guī)模最大的動(dòng)漫游戲研發(fā)人才職業(yè)教育機(jī)構(gòu)。下設(shè)游戲?qū)W院、動(dòng)漫學(xué)院、數(shù)字影視學(xué)院、UED學(xué)院、VR/AR五大學(xué)院。已在全國(guó)18個(gè)城市建設(shè)超過40家直營(yíng)校區(qū),成為目前全國(guó)最大的數(shù)字娛樂人才培養(yǎng)基地。
一直以來,匯眾益智不斷地創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,面向六大新興產(chǎn)業(yè),九大項(xiàng)目,構(gòu)建產(chǎn)、學(xué)、研有機(jī)結(jié)合的生態(tài)系統(tǒng),與100多名高等院校建立合作關(guān)系,通過學(xué)歷教育與職業(yè)教育相結(jié)合、人才培養(yǎng)與就業(yè)安置相銜接的方式,共創(chuàng)人才培養(yǎng)新模式。
與此同時(shí),匯眾益智集團(tuán)力推以課程研發(fā)為主的匯眾教育數(shù)字技術(shù)研究院,通過深入一線企業(yè)不斷的實(shí)地調(diào)研,立足熱門就業(yè)崗位,構(gòu)建自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的16個(gè)版本專業(yè)課程體系,涵蓋20208課時(shí)的專業(yè)教案,36個(gè)就業(yè)崗位,22個(gè)專業(yè),345本專業(yè)教材,致力于培養(yǎng)“接地氣”的專精人才。
匯眾益智先后與7000多家企業(yè)建立人才合作關(guān)系,為企業(yè)輸出80000多名游戲動(dòng)漫、數(shù)字娛樂精英人才,推動(dòng)著中國(guó)新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,是蓬勃發(fā)展的瞪羚企業(yè)新經(jīng)濟(jì)的典型代表。
- 蜜度索驥:以跨模態(tài)檢索技術(shù)助力“企宣”向上生長(zhǎng)
- 螞蟻集團(tuán)架構(gòu)大調(diào)整:CTO線變革引領(lǐng)技術(shù)新潮流
- 蔚來智能駕駛重大調(diào)整:組織架構(gòu)重組,從"半成品"到"端到端"解決方案革新
- 滴滴致歉“臭車”事件,日產(chǎn)本田合并談判引關(guān)注,新車市波瀾再起
- 三星助力國(guó)內(nèi)手機(jī)廠商爭(zhēng)奪高端市場(chǎng),競(jìng)爭(zhēng)升級(jí),誰將脫穎而出?
- 美團(tuán)騎手過度疲勞工作?強(qiáng)制下線跑單超時(shí)者,保障騎手健康與安全
- 王自如離職風(fēng)波揭開真相:董明珠批緋聞無聊,職場(chǎng)風(fēng)波需理性對(duì)待
- 2024車市冷靜觀察:十大熱門車型背后的真實(shí)故事
- 中國(guó)云服務(wù)市場(chǎng)風(fēng)起云涌:阿里云、華為云、騰訊云三強(qiáng)爭(zhēng)霸,市場(chǎng)份額七成誰主沉浮
- 微信小店“送禮物”功能全面推進(jìn):騰訊回應(yīng):逐步灰度測(cè)試中,小心謹(jǐn)慎不冒進(jìn)
- 雷諾集團(tuán)權(quán)衡日產(chǎn)與本田合并:利益最大化需謹(jǐn)慎抉擇
免責(zé)聲明:本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿,凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息,均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性,但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性,讀者在使用前請(qǐng)進(jìn)一步核實(shí),并對(duì)任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對(duì)有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏,概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁(yè)或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí),應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實(shí)情況說明,并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后,將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí),溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。