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    硅谷最大的科技孵化器做一個(gè)實(shí)驗(yàn),給 3000 人免費(fèi)發(fā)錢

    C 稱,會(huì)在美國(guó)兩個(gè)州里,從 21 到 40 歲這個(gè)群體中,選擇隨機(jī) 3000 人發(fā)錢,而且沒(méi)有任何附加條件。3000 人分為兩組,第一組為 1000 人,每個(gè)月每個(gè)人能領(lǐng) 1000 美元;第二組有 2000 人,是第一組的對(duì)照組,并不領(lǐng)錢,但作為參與費(fèi)每個(gè)月可獲得 50 美元酬勞。

    YC 做這個(gè)試驗(yàn)的目的是想了解,如果可以免費(fèi)又沒(méi)有任何附加條件地持續(xù)獲得一筆錢,人們?cè)谏?、工作?dòng)力上會(huì)有哪些波動(dòng)和不確定性。

    這種免費(fèi)發(fā)錢的方式也被稱作“全民基本收入(Universal Basic Income,下稱UBI)”。UBI 指的是政府從社保中取出部分配額作為市民的基本收入。這個(gè)概念形成于 19 世紀(jì)中旬,2008 年金融危機(jī)時(shí)被拿出來(lái)廣泛討論。2008 年美國(guó)金融危機(jī)時(shí),數(shù)百萬(wàn)人失業(yè),而且再就業(yè)困難,還有人質(zhì)疑有沒(méi)有必要再工作。

    因?yàn)?UBI 提供了最低的生活保障,人們即使無(wú)法從事謀生活動(dòng)了,不會(huì)因?yàn)榻?jīng)濟(jì)問(wèn)題無(wú)法生存,也不用做不喜歡的工作。

    UBI 被認(rèn)為是改善現(xiàn)行社會(huì)福利體系不足的補(bǔ)充,解決無(wú)家可歸和貧窮問(wèn)題。但也有反對(duì)者認(rèn)為這不是福利,而是在培養(yǎng)社會(huì)懶蟲,也會(huì)削弱人們的工作能力。

    不過(guò)不管怎么想,隨著自動(dòng)化的加劇,關(guān)于人們沒(méi)有工作怎么辦的討論,是越來(lái)越多了。

    關(guān)于 UBI 的討論持續(xù)升溫,并沒(méi)有定論。但不少國(guó)家開始做小范圍的試驗(yàn),因?yàn)槿绻鎸?shí)行 UBI,對(duì)政府來(lái)說(shuō)關(guān)系到更改稅收體系問(wèn)題,錢從哪里來(lái),會(huì)是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。

    比如芬蘭。2016 年 8 月,芬蘭宣布,將在 2017 年開始試行為期兩年的 UBI 試驗(yàn),隨機(jī)挑選正在領(lǐng)失業(yè)援助的 2000 名公民,發(fā)放 560 歐元的月基本收入,即使這些人再就業(yè)也會(huì)持續(xù)發(fā)放。隨后荷蘭、加拿大等一些城市也開始小范圍的試行。

    不過(guò),在機(jī)器人逐漸代替人類勞動(dòng)、人工智能將取代許多職業(yè),越來(lái)越多人面臨失業(yè)的情況下,盛產(chǎn)高科技的硅谷認(rèn)為,在未來(lái) UBI 政策會(huì)變得越來(lái)越重要??萍既Τ霈F(xiàn)實(shí)行 UBI 的呼吁聲變得大了。

    Facebook 的扎克伯格、特斯拉的馬斯克、Slack 的 CEO Stewart Butterfield 都是 UBI 的支持者,他們都認(rèn)為在機(jī)器換人的未來(lái)中,UBI 會(huì)是最好的基本保障解決方案。今年 5 月,扎克伯格甚至在哈佛大學(xué)畢業(yè)典禮上發(fā)表演講時(shí)說(shuō),“我們應(yīng)該探索像 UBI 這樣的理念,以確保每個(gè)人都能無(wú)后顧之憂地去追求自己的夢(mèng)想?!钡壳埃萍即罄袀円仓褂诤粲蹼A段。

    真正行動(dòng)試驗(yàn)的是 YC 的CEO Sam Altman。 2016 年 1 月時(shí),他在官網(wǎng)的博客上表達(dá)了自己對(duì) UBI 的興趣,認(rèn)為沒(méi)有一定的經(jīng)濟(jì)保障,就不可能真正實(shí)現(xiàn)平等。在研究其他國(guó)家在 UBI 的試驗(yàn)后,他也想知道 UBI 在美國(guó)是否也行得通。

    YC 成立于 2005 年,從最初松散的試驗(yàn)開始至今,已經(jīng)發(fā)展成每年孵化超過(guò) 250 家初創(chuàng)企業(yè)的公司,也是硅谷最大的加速器。但看過(guò)眾多與科技相關(guān)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目后,YC 開始想探討未來(lái)技術(shù)、城市與人的生活關(guān)系。

    2015年時(shí)它成立 YC Research,專門做一些創(chuàng)新性試驗(yàn)。UBI 是其中一個(gè)創(chuàng)新性試驗(yàn),其他的還有人類進(jìn)步研究社區(qū)、基本醫(yī)療保障、新城市計(jì)劃等,它們都是關(guān)于未來(lái)設(shè)想的試驗(yàn),目前都處于進(jìn)行狀態(tài),尚無(wú)結(jié)論。

    YC認(rèn)為自己能夠提供足夠的資源和條件進(jìn)行 UBI 試驗(yàn),從而獲得相關(guān)數(shù)據(jù)。第一個(gè) UBI 試驗(yàn)開始于 2016 年 9 月。當(dāng)時(shí) YC 在臨近舊金山的奧克蘭進(jìn)行了一場(chǎng)小范圍的試驗(yàn),為期一年,每個(gè)參與者每個(gè)月可獲得 1000~2000 美元不等。第一撥有 10 人參加試驗(yàn),今年年底將繼續(xù)增加到 100 人。

    但一年過(guò)去了,目前 YC 沒(méi)有公布其試驗(yàn)結(jié)果或數(shù)據(jù),卻選擇開始新一輪更大的 UBI 試驗(yàn)?!叭ツ甑脑囼?yàn)說(shuō)明了 UBI 的可行性,但它的數(shù)據(jù)太小了,無(wú)法揭示任何趨勢(shì)或統(tǒng)計(jì)學(xué)上的結(jié)果。因此,我們想在去年可行性的研究上,尋求更大的挑戰(zhàn)?!?YC 在官網(wǎng)寫道。

    這個(gè)更大的挑戰(zhàn),指的就是剛宣布的 3000 人新 UBI 試驗(yàn),在擴(kuò)大試驗(yàn)基數(shù)后,增加觀察的數(shù)據(jù)。得知這個(gè)消息的網(wǎng)友紛紛表示要當(dāng)志愿者。但 YC 則表示不接受志愿者,也暫時(shí)不公開試驗(yàn)具體地點(diǎn),為的是保護(hù)被選中的參與者隱私。

    “我們選擇的參與者,其家庭總收入不超過(guò)其居住地區(qū)的中位數(shù)收入。我們會(huì)建立配額,包括性別、種族和民族,以確保樣本是代表性的。”YC 官方顯示。該項(xiàng)目的主管伊麗莎白·羅茲表示:“隨機(jī)試驗(yàn)是評(píng)估一項(xiàng)擬議中的社會(huì)政策的最佳方式?!?/p>

    目前,YC 也在尋求州政府以及當(dāng)?shù)卣献鳎瑪y手經(jīng)濟(jì)、公共健康、政治學(xué)以及其他領(lǐng)域的專家,一起通過(guò)行政手段來(lái)衡量、分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。除了上述定量數(shù)據(jù)分析外,YC 還會(huì)定期深入約訪參與實(shí)驗(yàn)的人,更好地了解他們有哪些因素會(huì)影響他們的生活,以及做決定時(shí)的搖擺。

    UBI 到底會(huì)如何影響個(gè)人生活、工作?如果有足夠大的數(shù)據(jù),或許才會(huì)有一定的結(jié)論。YC 剛公布的這個(gè)實(shí)驗(yàn)是目前美國(guó)最大的 UBI 試驗(yàn),或許能為 UBI 能否在全國(guó)范圍內(nèi)執(zhí)行提供一個(gè)數(shù)據(jù)參考。

    最終是否將 UBI 納入福利體系,是否實(shí)行 UBI,還是由政府決定,而眼下對(duì)于 UBI 的利弊和成本效益,經(jīng)濟(jì)學(xué)家、政客等各界人士依然爭(zhēng)論不休。


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    2017-09-26
    硅谷最大的科技孵化器做一個(gè)實(shí)驗(yàn),給 3000 人免費(fèi)發(fā)錢
    投資過(guò) Airbnb、Dropbox 等數(shù)千家公司的加速器 Y Combinator(下稱“YC”),也是硅谷最大的風(fēng)險(xiǎn)投資公司。最近,它宣布要做一個(gè)社會(huì)試驗(yàn),連續(xù) 5 年給人免費(fèi)發(fā)錢,一直到 2022 年。

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