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    劉揚(yáng)偉澄清富士康印度工廠招聘風(fēng)波:不存在性別歧視

    此前有消息稱,富士康在印度主要的iPhone組裝廠系統(tǒng)性地排除已婚女性,因?yàn)樗麄冋J(rèn)為已婚女性比未婚女性有更多家庭責(zé)任。這一報(bào)道引發(fā)了電視辯論和報(bào)紙社論的討論,印度總理莫迪領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)邦政府已下令泰米爾納德邦就此事提供一份詳細(xì)報(bào)告。印度勞工部官員也前往iPhone工廠詢問相關(guān)高管。

    針對(duì)這一事件,富士康董事長(zhǎng)劉揚(yáng)偉在參觀位于印度欽奈的工廠時(shí),就公司被指拒絕已婚女性從事iPhone組裝工作一事進(jìn)行了澄清。他明確表示,富士康的招聘政策并不區(qū)分性別,女性員工在公司中占有很大比例。他還強(qiáng)調(diào),已婚女性員工在公司的工作中發(fā)揮了重要作用,為公司的成功做出了巨大貢獻(xiàn)。(Suky)

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    2024-08-19
    劉揚(yáng)偉澄清富士康印度工廠招聘風(fēng)波:不存在性別歧視
    此前有消息稱,富士康在印度主要的iPhone組裝廠系統(tǒng)性地排除已婚女性,因?yàn)樗麄冋J(rèn)為已婚女性比未婚女性有更多家庭責(zé)任。

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