11月1日消息，據(jù)國家郵政局官網(wǎng)顯示，近日，國家郵政局市場監(jiān)管司就快遞企業(yè)處理場所發(fā)生安全生產(chǎn)事故事件對極兔速遞有限公司、順豐速運有限公司（下稱極兔速遞、順豐速運）進行行政約談。

約談指出，近日極兔速遞、順豐速運處理場所先后發(fā)生機械操作、裝卸操作事故事件，充分暴露出企業(yè)安全發(fā)展理念樹得不牢，安全生產(chǎn)主體責任和總部安全保障統(tǒng)一管理責任落實不到位，分揀設備、貨車裝卸設備等安全防護不規(guī)范，從業(yè)人員安全意識淡薄，安全教育培訓缺失，有規(guī)不依、冒險作業(yè)等依然突出，教訓深刻。

約談要求，極兔速遞、順豐速運要從思想認識、組織領導、責任措施等方面真正把安全生產(chǎn)擺在至關重要的位置，堅持人民至上、生命至上，堅決守住發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價這條紅線，堅決扛起安全責任，把保護人民群眾生命財產(chǎn)安全作為最現(xiàn)實的“國之大者”落實落細落到位。要深刻吸取事故事件教訓，舉一反三，對照《郵件快件處理場所、營業(yè)場所安全管理規(guī)范化二十條細則》立即在全網(wǎng)開展事故隱患排查整治，動態(tài)掌握各類安全風險，列出清單、建檔立賬，明確責任措施和整治期限，消除事故隱患，嚴控重大安全風險。要對發(fā)生安全生產(chǎn)事故事件的原因緊盯不放，持續(xù)深化處理場所“四不”問題整治，全面排查分揀設備、裝卸車輛等隱患，嚴查分揀員、裝卸員違規(guī)操作問題，提升處理場所規(guī)范化管理水平。要加強包括外包人員在內(nèi)所有從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓，提升一線人員安全意識和避險能力，不熟知安全管理規(guī)定的不得上崗作業(yè)。要全力做好“雙十一”業(yè)務旺季和秋冬季安全防范，有效管控冬季惡劣天氣頻發(fā)等產(chǎn)生的安全風險。要扎實推進平安寄遞專項行動，切實加強寄遞渠道安全管理，嚴格落實“三項制度”，織密織牢信息安全防護體系，嚴防出現(xiàn)重大寄遞安全事件。

對此，極兔速遞、順豐速運表示，將深刻吸取事故事件教訓，嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任和總部安全保障統(tǒng)一管理責任，按照公司內(nèi)部考核管理制度嚴肅追究相關人員責任，立即組織開展隱患排查和整改落實工作，堅決守牢安全底線，堅決防范安全生產(chǎn)事故，堅定維護郵政快遞業(yè)安全穩(wěn)定運行。

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