8月23日消息，脈脈高聘人才智庫數(shù)據顯示，2023年1-7月，全國中高端人才供需比為1.7，其中，北京中高端人才供需比為1.78，人才求職競爭激烈程度略高于全國平均水平。在北京，互聯(lián)網行業(yè)依然是新發(fā)中高端崗位量最多的行業(yè)，占比近3成。

據了解，脈脈高聘人才智庫將年收入30萬元人民幣以上的職場人定位為中高端人才，其數(shù)據顯示，2023年1-7月，全國中高端人才供需比為1.7，中高端人才在整體處于飽和態(tài)勢。近3年，北京市中高端人才供需比持續(xù)走高。2021年北京市中高端人才供需比為0.25，相當于4個崗位爭奪1個人才。2023年1-7月，上升至1.78，相當于5個人才競爭3個崗位。

從平均月薪來看，2022年北京市中高端人才平均月薪為55684元，同比幅達到5.71%，但2023年1-7月，北京中高端人才的薪資下滑至55639元，小幅降低0.08%。

從新發(fā)崗位量來看，互聯(lián)網是北京新經濟行業(yè)中中高端人才需求最大的領域。北京市新發(fā)中高端崗位占比最高和中高端人才投遞最高的行業(yè)均為純互聯(lián)網企業(yè)，分別達到28.87%和27.80%，其次是新生活服務行業(yè)，新發(fā)崗位占比為10.99%，人才投遞占比為11.02%。

從北京新發(fā)崗位的類型來看，算法工程師成為新發(fā)中高端崗位量占比最高的工種，達到4.99%。在新發(fā)崗位占比TOP20中，人工智能類崗位有7類，總占比超過12.73%。

在中高端人才最為緊缺的20個崗位類型中，9個是人工智能相關崗位，包括智能駕駛系統(tǒng)工程師、風控算法、ChatGPT研究員、機器學習、深度學習、算法工程師、AIGC算法工程師、人工智能工程師、計算機視覺。

數(shù)據顯示，在新發(fā)崗位平均薪資最高的20個崗位中，人工智能類崗位有11個。其中，ChatGPT研究員憑借71558元的崗位平均月薪成為2023年1-7月新發(fā)崗位平均月薪最高的崗位。（湯姆）

生成海報

免責聲明：本網站內容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性，但不保證有關資料的準確性及可靠性，讀者在使用前請進一步核實，并對任何自主決定的行為負責。本網站對有關資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負任何法律責任。任何單位或個人認為本網站中的網頁或鏈接內容可能涉嫌侵犯其知識產權或存在不實內容時，應及時向本網站提出書面權利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權屬證明及詳細侵權或不實情況證明。本網站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關文章源頭核實，溝通刪除相關內容或斷開相關鏈接。