6月29日消息，脈脈高聘將于6月30日發(fā)布《2023年新經(jīng)濟(jì)行業(yè)中高端就業(yè)觀察》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》）?！秷?bào)告》數(shù)據(jù)顯示，備受關(guān)注的人工智能和新能源汽車行業(yè)位列最缺人行業(yè)前兩位，互聯(lián)網(wǎng)依然是年薪30萬元以上職場(chǎng)人最多的行業(yè)。

人工智能、新能源汽車人才緊缺高 互聯(lián)網(wǎng)依然是高薪人才聚集地

2023年，就業(yè)市場(chǎng)進(jìn)入人才飽和周期，人才整體處于供大于求狀態(tài)，雖然中高端人才求職難度出現(xiàn)了上升，但仍低于整體。2023年1-5月，人工智能和新能源汽車行業(yè)依然保持著對(duì)人才的持續(xù)吸納能力，憑借較低的人才供需比，成為人才緊缺度最高的行業(yè)。

從薪資方面來看，雖然互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展降速，但因其龐大的體量，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)依然是年薪30萬元以上職場(chǎng)人數(shù)量最多的行業(yè)，相當(dāng)于排名第2的電子商務(wù)&新零售行業(yè)和排名第3的企業(yè)數(shù)字化服務(wù)行業(yè)的總和。人工智能、新能源汽車等熱門行業(yè)的中高端人才保有量也躋身榜單前10。

近6成年薪30萬以上人群為80、90后 房租房貸成中高端人才主要支出

從中高端人才的年齡分布來看，30-40歲人群是中高端人才的主體，占比達(dá)58.22%。其次是40-45歲人群，占比17.25%。25-30歲人群則占比16.97%。2023年1-5月，近4成中高端人才的月收入相比去年沒有變化，近1/3的中高端人才實(shí)現(xiàn)了1%-30%的月收入增長(zhǎng)。

在支出方面，中高端人才的主要支出依次為房貸/房租、基本生活支出以及子女撫養(yǎng)費(fèi)用。其中，房貸/房租為最大支出項(xiàng)，得分達(dá)到7.14，顯示其是中高端人才經(jīng)濟(jì)壓力來源?；旧钪С龅梅譃?.24。撫養(yǎng)子女費(fèi)用綜合排名第三，得分為4.12。

脈脈高聘《2023年新經(jīng)濟(jì)行業(yè)中高端就業(yè)觀察》從人才畫像、遷徙趨勢(shì)等多個(gè)維度，對(duì)中高端人才進(jìn)行了解讀，帶來了大量最新中高端人才就業(yè)觀察數(shù)據(jù)，為職場(chǎng)人提供更多求職就業(yè)參考。

生成海報(bào)

免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請(qǐng)進(jìn)一步核實(shí)，并對(duì)任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對(duì)有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實(shí)情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí)，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。