1月3日消息,樂視CEO張巍今日發(fā)布內部信,表示2022年公司業(yè)務總體平穩(wěn),經營業(yè)務實現(xiàn)了現(xiàn)金流平衡。并宣布,自2023年1月1日起,公司將執(zhí)行每周四天半工作制,每周三實行彈性的半天工作制,考勤時間調整為連續(xù)的5小時,比如午10點至下午15點、上午11點至下午16點都是符合規(guī)定。
樂視公開信表示,每周四天半工作制有四點好處:
1、有利于員工和家人及時就醫(yī)。疫情讓我們認識到健康的重要性,周三休息半天,員工不用請假可以更靈活安排自己和家人就診,對自己負責,更是對家庭、對社會負責。
2.有利于緩解“周一工作焦慮癥”。大城市工作壓力大,上下班路遠時間長,很多人周末休息后因周一至周五要連續(xù)工作五天,一到周一便感到焦慮。周三休息半天,員工可以去跑跑步、健健身或進行其他娛樂活動,能有效緩解這種焦慮。
3.有利于員工學習和提高專業(yè)技能?;畹嚼蠈W到老,工作不只是輸出,更需要充電。對于想要提升自己的員工尤其是剛畢業(yè)的年輕員工,周三彈性工作能增加周二晚和周三晚學習時長,規(guī)避周未突擊學習的弊端,有利于提高學歷和備考各類專業(yè)證書。
4.有利于提升家庭幸福感。對于已經組建家庭的員工,可以更好的平衡工作與家庭。如果家里有孩子,周三不需要請假就可以接送孩子上下學;如果還沒有孩子,那么也有利于提高員工生育率,擁護國家政策。
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